2025年上半年四川游仙區(qū)考核招聘教師31名公告

2025-04-11 11:03:13 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.《綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》

2.綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師報(bào)名信息表

因工作需要，我區(qū)12所學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘31名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和對(duì)象

面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書,并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：

1.年滿18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1);

6.招聘后須與招聘單位簽訂不低于5年工作時(shí)間的聘用合同。違反聘用合同約定的承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)的方式�？忌鷳�(yīng)按相應(yīng)崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年4月16日(星期三)- 4月18日(星期五)上午09:00-12:00，下午13:30-17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：綿陽市游仙區(qū)教育和體育局501室人事股(綿陽市游仙區(qū)東津路30號(hào))。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查須提供的資料

1.《綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師報(bào)名信息表》(粘貼本人近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照)1份。

2.有效身份證原件及復(fù)印件1份。

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份、學(xué)校有關(guān)部門開具的證明材料原件1份(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)以及2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消聘用資格的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.有效的教師資格證原件和復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)尚未取得相應(yīng)教師資格證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)教師資格證而被取消聘用資格的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

5.與《報(bào)名信息表》上同版照片1張。

6.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

7.2025年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生須提供入學(xué)時(shí)與所讀大學(xué)簽訂的《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》原件和復(fù)印件1份。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限，提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

(2)四川省以外的公費(fèi)師范生報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考證明。

(3)委培生、定向生，須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

資格審查貫穿于考核招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況，將取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考核招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)領(lǐng)取面試通知書

通過資格審查的考生領(lǐng)取《面試通知書》�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

四、面試考核

(一)面試考核對(duì)象

參加綿陽市游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師報(bào)名并資格審查合格且領(lǐng)取《面試通知書》的人員。

特別提示：根據(jù)同一崗位資格審查合格人數(shù)情況，游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局可確定是否進(jìn)行初選。初選結(jié)束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。初選成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。初選有關(guān)事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

(二)面試考核方式

1.采取試講(無學(xué)生)方式進(jìn)行。

2.試講教材：中小學(xué)教師崗位使用《四川省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》所規(guī)定的教材。中等職業(yè)學(xué)校語文教師崗位使用中等職業(yè)學(xué)校教科書，《語文》基礎(chǔ)模塊，高等教育出版社;中等職業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教師崗位使用“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材(中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材)，《數(shù)學(xué)》基礎(chǔ)模塊，高等教育出版社;中等職業(yè)學(xué)校英語教師崗位使用“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材(中等職業(yè)學(xué)校公共基礎(chǔ)課程教材)，《英語》基礎(chǔ)模塊，外語教學(xué)與研究出版社。

(三)面試時(shí)長(zhǎng)

備課30分鐘，試講20分鐘。

(四)面試成績(jī)

面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試總分?jǐn)?shù)低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試考核成績(jī)相同，按主考成績(jī)高低排序，主考成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)排序。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補(bǔ)，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾觳缓细窕虬l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由游仙區(qū)教體局、游仙區(qū)人社局確定。如需遞補(bǔ)，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，經(jīng)公示無異議的擬聘人員按該崗位的面試考核成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。若面試考核成績(jī)相同，按主考成績(jī)高低排序，主考成績(jī)相同的，由考生協(xié)商或進(jìn)行加試。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未提交規(guī)定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)游仙區(qū)人社局審核確認(rèn)。游仙區(qū)人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

本次公開考核招聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)招聘工作開展情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本次招聘有關(guān)調(diào)整、初選、補(bǔ)充、體檢、考察、公示等事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布或電話通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看，并確保聯(lián)系方式正確、暢通。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，或通訊不暢通造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

(二)本次公開考核招聘的人員，符合綿陽市引進(jìn)人才條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。

(三)為保證招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)本次公開考核招聘，招聘崗位的具體條件、教師資格證相關(guān)問題由游仙區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽市游仙區(qū)教育和體育局0816-2292766

綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-5037178

監(jiān)督電話：

中共綿陽市游仙區(qū)紀(jì)委、綿陽市游仙區(qū)監(jiān)委0816-2272758

2025年4月10日

原文標(biāo)題：游仙區(qū)2025年上半年公開考核招聘教師公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12068.html

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