2025年上半年四川冕寧縣教育和體育局考核招聘教師111名公告

2025-03-28 11:13:40 [您的教師考試網(wǎng)]

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冕寧縣2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表.xls

冕寧縣2025年上半年公開考核招聘教師崗位分配表.xls

為促進(jìn)冕寧縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣教師配置需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2025年上半年使用中小學(xué)校教職工和事業(yè)編制公開考核招聘中小學(xué)校和幼兒園教師、職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn]、冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn/]上發(fā)布)。

一、招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

1.詳細(xì)情況見附件《冕寧縣2025年上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證等各種證書。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2025年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生)，須于2025年7月31日前取得，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(4)報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2025年4月3日。

(5)符合招考崗位所要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。

(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或尚在影響期的。

(4)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位人員。

(7)在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

(8)現(xiàn)役軍人。

(9)按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

(10)其他相關(guān)規(guī)定不宜聘用的人員。

二、公開考核招聘單位和名額

本次公開考核招聘教師111名(其中：高中26名、初中44名、小學(xué)30名、職業(yè)技術(shù)學(xué)校4名、幼兒園7名)，具體招聘崗位詳見《冕寧縣2025年上半年公開考核招聘教師崗位分配表》。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日9：00至4月10日17:00時(shí)，報(bào)名入口：http://bm.e21cn.com 。

報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，只報(bào)學(xué)科崗位不報(bào)學(xué)校，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫，不得因報(bào)考崗位專業(yè)要求與畢業(yè)證所載專業(yè)有不同而進(jìn)行修改。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名截止后(4月10日17:00)，報(bào)名通道將關(guān)閉，考生將不能再進(jìn)行報(bào)名。

凡網(wǎng)上報(bào)名成功者均應(yīng)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)論為準(zhǔn)，凡未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的視為自動(dòng)放棄。報(bào)考時(shí)，對(duì)崗位要求的條件和其它內(nèi)容有疑問的，可按照本公告提供的聯(lián)系電話予以咨詢。請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》一份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)使用。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

時(shí)間：2025年4月9至4月10日(上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn))

地點(diǎn)：四川師范大學(xué)招生就業(yè)處(桃李園餐廳三樓、錦江區(qū)靜安路5號(hào))

現(xiàn)場(chǎng)資格審核應(yīng)提交的材料：

(1)《報(bào)名表》(報(bào)考考生自行打印，照片質(zhì)量審查不合格者需重新上傳符合要求的照片，重新打印報(bào)名表);

(2)未畢業(yè)的考生需提供所在學(xué)�；蛟合党鼍叩�2025年應(yīng)屆生證明或?qū)W生證和有效二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)已畢業(yè)的考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)層次的教師資格證、有效二代身份證原件和復(fù)印件。

2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供)。

(4)報(bào)考小學(xué)體育A或B的考生需提供國(guó)家二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。

(5)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

以上材料審核原件收復(fù)印件，證明材料收取原件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

考生在招聘期間(考試時(shí)除外)必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問題(如考生聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、無(wú)人接聽等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格審核、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

3.繳費(fèi)

資格審核和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2025年4月9日至4月10日17：30前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

4.崗位調(diào)整。

筆試開考比例：資格審核合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于2:1。如達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位招聘名額，調(diào)整的崗位招聘名額根據(jù)報(bào)名情況由本次現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他學(xué)科，有關(guān)情況提前公布。

5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格并完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考者，于4月11日15:00至4月13日14:30前在登錄http://bm.e21cn.com ，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證原件(含有效臨時(shí)身份證原件)或社會(huì)保障卡原件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡復(fù)印件等)到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試，兩證不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證除筆試外，還在其他招聘環(huán)節(jié)使用，請(qǐng)備份并妥善保管。

(二)考核

本次考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。

筆試時(shí)間： 4月13日14：30至16：30

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效的二代居民身份證原件(含有效臨時(shí)身份證原件)或社會(huì)保障卡原件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡復(fù)印件等)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加考試，責(zé)任自負(fù)。

研究生學(xué)歷的人員不進(jìn)行筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科崗位實(shí)際筆試最高成績(jī)計(jì)算。

(2)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、排名以及進(jìn)入面試人員名單于筆試后2日內(nèi)公布。

2.面試

面試比例為2：1，具體事宜另行通知。面試主要采取試講的形式進(jìn)行，通過(guò)試講方式考核考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。

(1)確定面試人員

各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。研究生不占比例，直接進(jìn)入面試)。如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的人員其筆試成績(jī)不得低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加所報(bào)崗位筆試考生平均成績(jī)的80%，不含零分及以下考生)。

(2)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試通知書。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)公布。

面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、有效的二代居民身份證原件(含有效臨時(shí)身份證原件)或社會(huì)保障卡原件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡復(fù)印件等)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

面試試講使用冕寧縣學(xué)校現(xiàn)行教材，試講教材及試講需要的紙、筆等物品由本次考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供，考生禁止攜帶任何與考試有關(guān)的物品。

面試臨時(shí)抽簽決定試講順序，再按試講順序抽取試講內(nèi)容。

報(bào)考者的試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

四、聘用辦法

(一)面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次由“縣現(xiàn)場(chǎng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

(二)考生的面試成績(jī)不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘�，則加試一次面試。

(三)成績(jī)公示。面試工作結(jié)束后次日公示面試成績(jī)、考核總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))及排名、擬聘用人員名單等。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬招聘資格;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

(一)對(duì)符合聘用條件的人員在規(guī)定時(shí)間選擇聘用單位，按所報(bào)考崗位的考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位(具有初級(jí)中學(xué)教師資格證的選崗時(shí)只能選擇初中，若考生考核總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先選崗)。

(二)已畢業(yè)的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書》、未畢業(yè)的簽訂其所在學(xué)校出具的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和招聘單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補(bǔ)充協(xié)議書》。

(三)若在規(guī)定時(shí)間前沒有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。現(xiàn)場(chǎng)選崗后，對(duì)聘用崗位出現(xiàn)缺額的，可在選崗現(xiàn)場(chǎng)在報(bào)考本崗位的考生中按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分)。

六、體檢

1.體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或毛發(fā)檢)。

3.復(fù)檢。按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、報(bào)到

擬聘用人員按要求到冕寧縣教育和體育局報(bào)到(報(bào)到時(shí)間另行通知)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。報(bào)到時(shí)應(yīng)提交個(gè)人學(xué)歷檔案，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證，審核原件收取復(fù)印件。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生是否符合所報(bào)崗位條件要求再次進(jìn)行資格審核，審核不合格的取消招聘資格。

八、綜合考察

由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣教育和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。

九、公示

擬聘用人員在冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

十、辦理聘用手續(xù)

1.新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。

新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為6年，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：按照冕寧縣相關(guān)人才政策、規(guī)定執(zhí)行。

十一、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣教育和體育局組織，由縣教師發(fā)展中心實(shí)施，合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

十二、遞補(bǔ)

因體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺，不予遞補(bǔ)。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、州關(guān)于事業(yè)單位公開招考工作人員的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，執(zhí)行相關(guān)回避制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十四、咨詢、監(jiān)督電話

本公告由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-6731061(縣人力資源和社會(huì)保障局)

0834-6730936(縣教育和體育局)

監(jiān)督電話：0834-6723164(縣紀(jì)委監(jiān)委)

聯(lián)系人電話：梁老師13881577018 馮老師 18942802856

中共冕寧縣委組織部

冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局

冕寧縣教育和體育局

2025年3月27日

原文標(biāo)題：冕寧縣教育和體育局2025年上半年公開考核招聘教師的公告

文章來(lái)源：http://www.mn.gov.cn/zfxxgk_31429/zfxxgknr/rsxx/202503/t20250327_2811825.html