2025黑龍江雙鴨山市寶清縣教育系統(tǒng)招聘專任教師55名公告

2025-04-10 14:12:41 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位計(jì)劃表

附件2：2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師報(bào)名登記表

附件3-1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

附件3-2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

為貫徹落實(shí)省市人才工作要求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》(黑辦發(fā)〔2022〕27號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))和《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見》(雙辦發(fā)〔2022〕40號(hào))等文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘專任教師55名，詳見《2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀(jì)行為;

2.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)與技能，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的健康標(biāo)準(zhǔn);

3.具有招聘崗位所需相應(yīng)層次及以上教師資格證書;

4.本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位;

5.本科年齡為35(含)周歲以下(1989年3月23日及以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至40周歲以下(1984年3月23日及以后出生);

6.高中教師崗位所學(xué)專業(yè)、教師資格證任教學(xué)科需與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位要求普通高等學(xué)校師范類專業(yè)，其他教師崗位不限師范類專業(yè)，要求所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科需與報(bào)考崗位專業(yè)一致或相近。專業(yè)范圍參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3);

7.有工作單位的報(bào)考人員，需出具所在單位組織人事部門同意報(bào)考證明。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.寶清縣域內(nèi)在編人員、特崗教師;

2.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員;

7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位;

8.按相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)發(fā)布公告

在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站和微看寶清微信平臺(tái)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.時(shí)間：4月17日—18日

地點(diǎn)：寶清縣教育和體育局

2.報(bào)名提交下列證件的原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)：

(1)本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡均可);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書。往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);2025屆畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《畢業(yè)證明》、《就業(yè)推薦表》參加報(bào)名(碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格);

(3)教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2025年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘任資格;

(4)3張1寸藍(lán)底近期正身免冠照片;

(5)《2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師報(bào)名登記表》(附件2);

(6)寶清縣域外在職人員需提供單位同意報(bào)考證明材料。

(7)本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)。

(三)資格審查

教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)所有報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假，取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)開考比例

報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。當(dāng)?shù)陀谠摫壤龝r(shí)，經(jīng)寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低開考比例。原報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站”，查看報(bào)考崗位是否縮減、取消或者降低開考比例。崗位被取消的，應(yīng)按公告通知要求時(shí)間內(nèi)完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(五)政策性加分

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))等文件規(guī)定，項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年4月18日(含)。

報(bào)名時(shí)考生應(yīng)填寫《寶清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分考生個(gè)人承諾書》(附件4),對(duì)照《筆試政策性加分考生需要提供材料表》(見附件5)，攜帶對(duì)應(yīng)《審核認(rèn)定表》(附件6-13)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，通過寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hlbaoqing.gov.cn)，對(duì)符合政策性加分人員面向社會(huì)進(jìn)行公示。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定(關(guān)注考生微信群發(fā)布的信息)

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：寶清縣教育和體育局四樓402室

(七)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及命題

筆試滿分100分。筆試內(nèi)容：教育教學(xué)知識(shí)與能力題10分，

學(xué)科專業(yè)知識(shí)90分。小學(xué)教師崗位試卷相當(dāng)于中考難度，初中、高中教師崗位試卷相當(dāng)于高考難度。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：5月17日(如有變化另行發(fā)布通知)

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

(3)筆試注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證或轄區(qū)派出所開具的帶有照片的戶籍證明、社會(huì)保障卡均可)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng);

(4)筆試成績(jī)公示

筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘數(shù)額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員，當(dāng)出現(xiàn)低于3:1比例時(shí)，經(jīng)寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例。面試入圍最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)最后一名出現(xiàn)并列，以筆試主觀成績(jī)高低確定最后一名人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。筆試成績(jī)及面試人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于3個(gè)工作日。

2.面試

(1)面試形式

面試采取試講方式。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立考官、考務(wù)及監(jiān)督工作組，由考官組組織專家命題，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

另行通知。

(3)面試內(nèi)容

由專家評(píng)委在應(yīng)聘學(xué)科現(xiàn)行教材中選定(備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間10分鐘)�？荚図樞蛴擅嬖嚾藛T現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)不及格者不予錄取。因面試缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

(4)面試成績(jī)公示

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。其所有成績(jī)?cè)趯毲蹇h人民政府門戶網(wǎng)站公示。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試總成績(jī)進(jìn)行名次比較，如依然并列，則筆試主觀成績(jī)高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(八)崗位調(diào)劑

相同學(xué)段、相同學(xué)科崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可面向本次考試(筆試、面試成績(jī)均達(dá)60分以上)成績(jī)合格但未被錄用的考生，按照總成績(jī)由高到低組織補(bǔ)充錄用，已通過寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公布取消的崗位不在補(bǔ)錄范圍內(nèi)。

(九)體檢

按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)成績(jī)由高到低補(bǔ)充人選。體檢由工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(十)考核

擬聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交戶籍所在地公安部門出示的無違法犯罪證明材料。并將人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)到寶清縣教育和體育局，教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)人事檔案進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其錄用資格，出現(xiàn)崗位空缺不予遞補(bǔ)。考生不能在指定時(shí)間內(nèi)提交人事檔案的，取消其聘用資格。

(十一)公示

擬聘用人員名單在寶清縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理。公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

(十二)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。被聘用人員在我縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限5年(含試用期)，試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不予遞補(bǔ)。被聘人員必須在寶清縣教育系統(tǒng)工作滿5年后方可調(diào)出，否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。未按時(shí)報(bào)到或在試用期內(nèi)不服從組織工作安排等情況，根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))要求，視為考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同;聘用后不報(bào)到的，在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，需承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，并在5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

五、工資待遇

被聘人員落實(shí)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位教師規(guī)定的工資福利待遇。

六、政策待遇

此次公開招聘聘用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才享受如下政策待遇：

(一)住房待遇

引進(jìn)人才個(gè)人及配偶、子女名下沒有縣內(nèi)住房，在縣內(nèi)租房可領(lǐng)取每年8500元住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼最多連續(xù)領(lǐng)取5年。

(二)購(gòu)房補(bǔ)貼

對(duì)簽訂5年以上合同，在縣內(nèi)首次購(gòu)房的，由縣財(cái)政局分批次給予補(bǔ)貼，對(duì)博士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助10萬元，對(duì)碩士研究生學(xué)歷人才補(bǔ)助5萬元。

(三)配偶安置

配偶有意愿來寶就業(yè)的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對(duì)口原則，由組織、人社等相關(guān)部門審核，符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的，經(jīng)縣委編委會(huì)議審議通過后給予安置;企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作;未就業(yè)但符合條件人員，可采取簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)問題。

(四)子女入學(xué)

子女(學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段)來寶入學(xué)，寶清縣教育和體育局根據(jù)實(shí)際情況辦理入學(xué)手續(xù)。

(五)醫(yī)療健康

由縣內(nèi)公立醫(yī)院提供預(yù)約體檢和住院綠色通道等醫(yī)療保健服務(wù)。

(六)旅游體驗(yàn)

可享受每年全家縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游服務(wù)一次。

(七)工資待遇補(bǔ)貼

試用期滿，經(jīng)組織考察合格轉(zhuǎn)正后，在崗期間給予每月400元的工資補(bǔ)貼，由縣財(cái)政局直接代發(fā)，不計(jì)入個(gè)人工資。

七、組織機(jī)構(gòu)

為確保工作順利實(shí)施，成立寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和體育局教師(教練)工作股，負(fù)責(zé)考試報(bào)名和相關(guān)考務(wù)工作。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)為嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)應(yīng)聘人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，2年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。進(jìn)入體檢、考核、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘考試;聘用后不報(bào)到的、在試用期內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與組織招聘部門無關(guān)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中，須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或考生微信群發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確提交有效聯(lián)系方式并保持通訊暢通。若因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，考生自行承擔(dān)相關(guān)后果。

(四)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(五)違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

本公告未盡事宜，由寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0469-5434793(僅在正常工作時(shí)間使用)

寶清縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年4月9日

原文標(biāo)題：2025年寶清縣教育系統(tǒng)公開招聘專任教師公告

文章來源：http://www.hlbaoqing.gov.cn/bq/1253/202504/c07_226938.shtml

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