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2025年下半年湖北武漢市事業(yè)單位招聘574名公告(教師崗207)

2025-09-12 17:26:23   [您的教師考試網(wǎng)]

附件列表:

1.附件1:武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘一覽表.xls

2.附件2:武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南.doc

3.附件3:武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表.xlsx

4.附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版).pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī),中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)決定組織實施下半年事業(yè)單位公開招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2007年6月期間出生)。經(jīng)招聘單位及其主管部門同意,博士研究生或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高技能人才年齡可適當(dāng)放寬;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

工作經(jīng)歷的計算時間截止到2025年12月31日。應(yīng)屆高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時間一般為2026年7月31日前。除另有要求的情況外,崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書、職稱等需在資格復(fù)審前取得。

(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的人員;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考程序

(一)查詢崗位

招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》,有關(guān)報考政策等詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南》,應(yīng)聘人員可于2025年9月12日至9月22日通過武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢。

(二)網(wǎng)上報名

1.提交應(yīng)聘申請。報名時間為9月15日9:00至9月22日17:00,超過報名時間,不再接受報名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)附件,通過人臉識別進(jìn)行本人身份認(rèn)證,登錄武漢市人事考試院官網(wǎng),如實填寫個人信息,提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核)。

應(yīng)聘人員可通過以下兩種方式之一,提交報名申請:

①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)www.whptc.org,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”;

②掃描下方二維碼,關(guān)注武漢市人事考試院官方微信公眾號,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”。

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特別提醒,為確保報名信息準(zhǔn)確無誤,通過微信公眾號提交報名信息后,請在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)再次核對。

應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名。9月15日至9月21日,武漢市人事考試院官網(wǎng)將每日公布崗位報名情況,引導(dǎo)應(yīng)聘人員合理選擇職位。

應(yīng)聘人員提交的涉及報考資格的申請材料或信息不實的,認(rèn)定其報名無效,終止其聘用程序;有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取考試資格等行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于9月16日至9月23日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。已通過資格初審的,應(yīng)聘人員不得要求退回或申請改報其他崗位。9月22日17:00后,所有人員均不能再修改個人報名信息,請考生盡早報名,以免報名截止后因資格初審未通過而錯失考試機(jī)會。

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘工作各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘崗位條件的,招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

涉及崗位公告中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、其他崗位條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系。招聘單位及主管部門聯(lián)系方式可在《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》查詢。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于9月22日17:00至9月24日12:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn),未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄報名。報考免筆試崗位的考生,資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功,無需進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。享受減免考務(wù)費(fèi)政策的脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)和城鄉(xiāng)低保人員,可按《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南》明確的時間和要求,申請免除考務(wù)費(fèi)。

(四)申請加分

根據(jù)國家、湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生、服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵,可申請筆試加分。相關(guān)市級主管部門負(fù)責(zé)對上述人員的資格進(jìn)行審核,由市人社局匯總并在市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行公示。符合條件的報考人員應(yīng)在報名表上準(zhǔn)確勾選加分選項,并于9月24日12:00前,向相應(yīng)審核單位提出申請。具體政策、申請方法和相關(guān)要求詳見《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘報考指南》。上述人員已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的(均含市域內(nèi)外),或應(yīng)聘僅限退役士兵報考崗位的,不再加分。

(五)崗位調(diào)整

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)(免筆試崗位為通過資格初審的人數(shù))未達(dá)到公告的競爭比例(免筆試崗位不低于1:2,其他崗位不低于1:3)的,崗位計劃相應(yīng)核減或取消,崗位調(diào)整情況通過武漢市人事考試院官網(wǎng)另行公告。招聘崗位取消的,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位,因考生自身原因,無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權(quán),退還已繳納的考務(wù)費(fèi)。

(六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于10月21日9:00至10月25日8:30,登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

三、筆試

(一)筆試科目及內(nèi)容

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,各崗位具體筆試類別以《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》為準(zhǔn),筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》。除崗位表中已標(biāo)明的免筆試崗位,報考其他崗位的所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。

(二)筆試時間

10月25日(周六)上午

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

(三)成績查詢

筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試閱卷結(jié)束后登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢,相關(guān)違紀(jì)違規(guī)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、資格復(fù)審

面試前,達(dá)到公告的競爭比例的崗位,組織資格復(fù)審。未達(dá)到公告的競爭比例的多計劃崗位,按核減后的崗位計劃數(shù)組織資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單由招聘單位及主管部門按照崗位計劃數(shù)和公告的競爭比例,依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定。通過資格初審的免筆試崗位應(yīng)聘人員,直接列入資格復(fù)審人員名單。

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位取消面試資格,并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審后,對未達(dá)到公告的競爭比例的崗位,除經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意開考的緊缺專業(yè)人才、基層“招人難”地區(qū)等崗位外,一律取消或按比例核減招聘計劃。

五、面試

(一)參加面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到公告的競爭比例的崗位,可正常進(jìn)行面試,考生達(dá)到面試公告中規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)綜合成績計算。綜合成績采用百分制折算。

筆試崗位綜合成績=(職業(yè)能力傾向測驗試卷成績+綜合應(yīng)用能力試卷成績)÷3×40%+面試成績×60%。

免筆試崗位綜合成績=面試成績。

六、體檢和考察

體檢、考察人選按崗位計劃數(shù)和綜合成績從高到低的順序等額確定。

(一)體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑問的,可按規(guī)定申請復(fù)查一次,對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查的項目,應(yīng)當(dāng)場提出申請,由單位安排當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)查的項目,應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向組織體檢的單位申請復(fù)查,由單位另行組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的,經(jīng)市人社局同意,由體檢實施部門上一級主管部門負(fù)責(zé)組織對體檢對象重新進(jìn)行體檢,體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項目,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復(fù)查)結(jié)論未確定前,未經(jīng)招聘單位或主管部門允許,考生不得與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目,體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書,先行辦理聘用手續(xù),若體檢不合格,取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準(zhǔn)。

(二)考察?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實施?疾烨埃瑧(yīng)聘人員提交個人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個人自傳,通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察等原因出現(xiàn)缺額時,招聘單位可根據(jù)實際情況提出是否遞補(bǔ)的意見。需要遞補(bǔ)的,由市直主管部門、區(qū)人資(社)局報市人社局同意后,可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在各主管部門官網(wǎng)或區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示后因擬聘用人員放棄聘用資格等原因造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,向擬聘用人員發(fā)放聘用通知,擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同,配合辦理聘用手續(xù)。因妊娠期等原因暫時無法完成體檢考察環(huán)節(jié)、或應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚未畢業(yè)的,由單位結(jié)合實際確定到崗及聘用手續(xù)辦理時間。未能按時與原單位解除人事關(guān)系、勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為,或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、其他事項

(一)對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進(jìn)行處理。

(二)報名時,考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯失考試和聘用機(jī)會。招聘過程中,特別是資格審查、面試、體檢和考察期間,考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動告知招聘單位。

(三)筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),請妥善保管或打印多份留存。

(四)筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時積累和綜合素質(zhì),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(五)報名期間,招聘政策可咨詢市人社局;網(wǎng)上報名操作相關(guān)問題可咨詢武漢市人事考試院;崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題,請直接咨詢招聘單位或其主管部門。咨詢及監(jiān)督聯(lián)系電話請查看《武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》。

中共武漢市委組織部 武漢市人力資源和社會保障局

2025年9月12日

原文標(biāo)題:武漢市2025年度下半年事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源:http://www.whptc.org/ncms/article_39a95be04eabc868e1ff761076bea3d8.shtml

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