2025內蒙古通遼霍林郭勒第二批公立幼兒園教師招聘47名公告

2025-08-25 10:39:10 [您的教師考試網]

附件：霍林郭勒市2025年第二批公立幼兒園教師招聘崗位需求表.xls

為適應公立幼兒園發(fā)展需要，充實全市公立幼兒園師資力量，進一步提升幼兒園專業(yè)化水平，根據我市公立幼兒園實際需求，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘幼兒園教師47人(崗位需求詳見附件《霍林郭勒市2025年第二批公立幼兒園教師招聘崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛幼兒教育，具有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有從事招聘崗位工作必備的能力和素質，掌握并能夠運用崗位所需的基本理論和技能，勝任崗位要求。

6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應招聘崗位的需要。

(二)資格條件

1.年齡條件：報考者年齡為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年9月1日(不含)至2007年9月1日(含)期間出生的。

2.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。

3.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

除年齡條件以外的資格條件取得時間為2025年8月31日(含)。

(三)下列人員不能報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

3.患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事幼兒教育工作的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.本次招聘采取網絡報名的方式進行。本次報名不收取費用。應聘人員登錄網上報名系統(tǒng)(https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2279)進行報名。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，后果由應聘人員自負。

報名時間：2025年9月1日9:00—9月3日17:00

資格初審時間：2025年9月1日9:00—9月3日18:00

2.本次報名不設開考比例。當崗位報名人數小于崗位招聘計劃數時，該崗位空缺名額經招聘工作組研究可調劑到其他崗位使用，調劑后仍有崗位報名人數達不到崗位招聘計劃數時該崗位進行核減，核減崗位在霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號予以公布。

3.根據報名及資格初審通過人數確定考試形式。報名合格人數和崗位計劃數比例低于3:1的(含)，直接進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審合格直接采取面試的方式進行測評，無需參加筆試;超過3:1的(不含)，采取筆試、面試方式進行測評。對無人報考的崗位和報名人數小于計劃數的崗位予以核減或取消，核減或取消情況在霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號公布。

4.應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位需求目錄》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。報名時，應聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。資格初審工作在網上進行，報名符合條件的，審核通過;不符合條件的，提示理由，核對后提交再次進入初審環(huán)節(jié)。

5.應聘人員每人限報一個崗位，嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于重復報名導致系統(tǒng)信息不能確認的，后果由應聘人員自負，應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

6.通過資格初審的應聘人員需下載打印自動生成的《報名登記表》，并于筆試前登錄報名網站自行下載打印準考證，準考證打印時間詳見筆試公告(資格復審等環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，請務必提前打印)。

(二)筆試

筆試時間、地點另行公告，請應聘人員關注霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號。

筆試試卷滿分100分�？荚噧热轂閷W科知識和教育理論。筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字，應聘人員須用國家通用語言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。筆試結束后，由招聘工作組辦公室研究劃定最低合格分數線，最低合格分數線和筆試成績在霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號公布。

(三)資格復審

1.資格復審由招聘工作組指派專人負責。從筆試成績達到最低合格分數線以上的應聘人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以各崗位計劃數與進入面試人數1：3的比例確定進入資格復審范圍人員;資格復審及遞補后達不到1：3的，以實有人數確定進入面試范圍人選。同一崗位末位成績相同的應聘人員全部進入資格復審范圍。已報名成功，無需筆試但需要參加面試的人員，一并參加資格復審。

2.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件;

(4)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。

(5)報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

資格復審的時間、地點等另行公告，請應聘人員關注霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號。應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件的，一律取消考試資格。

(四)面試

1.面試采取試講和才藝展示相結合的方式，共10分鐘。試講主要測試面試人員語言表達能力、邏輯思維能力和課程教學把握能力等，限時8分鐘;才藝展示主要測試專業(yè)水平、才藝表現(xiàn)力和感染力等，限時2分鐘，才藝展示所需樂器(除電鋼琴)、服裝、音樂(考生需自備U盤，考前將音樂存入U盤)等道具由應聘人員自行準備。

2.面試滿分100分，成績現(xiàn)場公布。最低合格分數線為60分，低于最低合格分數線不予以聘用。應聘人員均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

3.考試總成績計算：

參加筆試：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

不參加筆試：考試總成績=面試成績。

考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。

5.面試時間、地點另行公告，請應聘人員關注霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號。

(五)體檢

在達到面試合格分數線的人員中按照總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位考生參加筆試環(huán)節(jié)的考試總成績出現(xiàn)并列的，參加筆試環(huán)節(jié)的按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，須進行加試，并按照該崗位擬引進人數，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試未參加筆試環(huán)節(jié)的總成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式，并按照該崗位擬引進人數，等額確定進入體檢范圍的人員。體檢由招聘工作組辦公室指定體檢機構，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的考生，取消錄用資格。

(六)考察

考察工作由用人單位組織實施，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、征信等方面的情況。

(七)公示

根據總成績和體檢結果確定擬錄用人員，通過霍林郭勒市教育體育局、霍林郭勒市人社局微信公眾號公示。

(八)簽訂勞動合同

對公示無異議者，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

(九)待遇

基本工資2300元/月(含社保個人部分)，繳納五險一金。享受班主任津貼。第五幼兒園的教師額外享受交通補助200元/月。

四、取消資格情形

(一)體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格;

(二)考察階段結果不合格的，取消聘用資格;