2025內(nèi)蒙古呼倫貝爾市教育局直屬高中“鴻雁計(jì)劃”回引教師4名公告

2025-08-19 15:58:46 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才建設(shè)家鄉(xiāng)、回報(bào)家鄉(xiāng)，助力呼倫貝爾市教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)呼倫貝爾市教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《呼倫貝爾市推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，經(jīng)呼倫貝爾市教育局黨組會(huì)議研究決定，開展呼倫貝爾市教育局直屬高中2025年“鴻雁計(jì)劃”回引教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、回引崗位和人數(shù)

本次“鴻雁計(jì)劃”回引教師4名，回引教師崗位為：海拉爾第二中學(xué)語(yǔ)文、生物各1名，牙克石林業(yè)第一中學(xué)物理、化學(xué)各1名，回引條件詳見附件1《呼倫貝爾市教育局直屬高中“鴻雁計(jì)劃”回引教師崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、回引對(duì)象

需為呼倫貝爾市域外在編在崗教師，且滿足下列條件之一：

1.本人具有呼倫貝爾市戶籍或籍貫的;

2.配偶或父母(含配偶父母)具有呼倫貝爾市戶籍或籍貫且在呼倫貝爾市工作的;

3.呼倫貝爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含駐外單位)在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶;

4.本人曾在呼倫貝爾市工作一年以上或配偶現(xiàn)在在呼倫貝爾市工作一年以上(以在呼倫貝爾市繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))。

三、回引資格及條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

2.身心健康，具備開展工作所需的身心條件。

3.從教以來(lái)，擔(dān)任過(guò)1次以上循環(huán)教學(xué)工作，循環(huán)教學(xué)是指高中一至三年級(jí)教學(xué)。

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。“‘雙一流’院校或?qū)W科、原“985”“211”院校畢業(yè)生和碩士、博士研究生，副高級(jí)以上職稱或獲得地市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等以上稱號(hào)的人員優(yōu)先回引。

5.全日制本科生不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)，碩士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過(guò)45周歲(1980年1月1日以后出生)，博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過(guò)50周歲(1975年1月1日以后出生)，以上計(jì)算時(shí)間均以實(shí)際申請(qǐng)開始之日為準(zhǔn)。

四、回引限制條件

有下列情形之一的人員不在回引范圍：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿的，或影響期和處分期滿不適宜調(diào)動(dòng)的;

2.有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定行為的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.試用期內(nèi)，服務(wù)年限未滿或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;

4.近三年年度考核存在被評(píng)定為基本合格，不合格或不確定檔次的(試用期不確定檔次除外);

5.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的，列編渠道不符合政策規(guī)定的或原聘用(聘用)手續(xù)不全的;

6.與調(diào)入(回引)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.一年內(nèi)擬調(diào)動(dòng)兩次及以上的和其他不得調(diào)動(dòng)(回引)的情形。

五、回引程序

(一)報(bào)名

1.本次回引教師采取個(gè)人報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2025年8月18日9：00至8月27日17：00。

2.報(bào)名人員填寫《呼倫貝爾市教育局直屬高中“鴻雁計(jì)劃”回引教師崗位報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)。報(bào)名人員填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷須完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷)，時(shí)間不得間斷或空缺。同時(shí)，所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消回引資格。

3.相關(guān)證明材料

(1)身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)復(fù)印件;

(2)戶口本(戶主頁(yè)、本人頁(yè))復(fù)印件或戶籍管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(4)申請(qǐng)回引人員的配偶或父母(含配偶父母)為呼倫貝爾市戶籍的，須提供配偶或父母(含配偶父母)的身份證、戶口簿或戶籍管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明以及結(jié)婚證明等相關(guān)材料;

(5)申請(qǐng)回引人員為呼倫貝爾市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含駐外單位)在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶的，須提供相關(guān)親屬的在編在崗證明、身份證、戶口簿或戶籍管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明以及結(jié)婚證明等相關(guān)材料;

(6)干部任免審批表(全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用)復(fù)印件、最新干部任免審批表復(fù)印件;

(7)專業(yè)技術(shù)資格證書以及獲獎(jiǎng)情況證明等業(yè)績(jī)相關(guān)材料復(fù)印件。

4.請(qǐng)將第3條要求的相關(guān)證明材料按上述順序完整清晰掃描為一個(gè)PDF格式文件作為附件1，《報(bào)名表》上相同底版的照片電子版(本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，JPG格式大小為20KB以下)作為附件2，于2025年8月27日17:00(以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn))前報(bào)送至電子郵箱：jyjrsk8252341@163.com，郵件名稱務(wù)必為“姓名+申報(bào)單位+聯(lián)系電話”。紙質(zhì)材料需由報(bào)名人員本人或委托人(持報(bào)名人員委托書)在專業(yè)技能測(cè)試前一天送至申報(bào)單位人事部門，紙質(zhì)報(bào)名材料不再退回，復(fù)印材料須保證要素齊全。

5.報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)回引崗位，報(bào)名材料必須完整，工作人員審核材料后回復(fù)標(biāo)明“確認(rèn)報(bào)名成功”的郵件，作為報(bào)名成功的憑據(jù)。如果報(bào)名材料不完整，工作人員回復(fù)標(biāo)明“報(bào)名未通過(guò)”的郵件，可在報(bào)名截止時(shí)間前再次提交完整報(bào)名材料，并等待回復(fù)確認(rèn)。2025年8月27日17:00(以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn))之后收到的郵件，不予接受報(bào)名。

6.報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

市教育局和用人單位按崗位要求資格條件，嚴(yán)格進(jìn)行資格審查審，對(duì)報(bào)名人選條件不符的，一律不予通過(guò)。審查結(jié)果反饋給報(bào)名者本人。

(三)評(píng)估認(rèn)定。根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等方式對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行人崗相適評(píng)估。評(píng)估工作不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)為70分。評(píng)估工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施并形成評(píng)估報(bào)告，經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究確定擬回引人員名單。

(四)體檢考察。市教育局和用人單位組織對(duì)審核同意的回引教師進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自行承擔(dān)。市教育局和用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察程序和內(nèi)容按照事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個(gè)人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不具備遞補(bǔ)資格。

(五)公示聘用。市教育局和用人單位綜合體檢和考察等情況，經(jīng)黨委(黨組)研究，確定擬回引人員，按干部管理權(quán)限到人社部門備案。主管部門和用人單位對(duì)擬回引教師進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，辦理回引手續(xù)。符合調(diào)動(dòng)條件的，按照呼倫貝爾市委組織部市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化呼倫貝爾市域外干部調(diào)動(dòng)工作的實(shí)施方案》的通知(呼組通字〔2025〕4號(hào))辦理。符合人才引進(jìn)條件的，按照《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》(呼人社發(fā)〔2022〕33號(hào))辦理。

(六)試用期和服務(wù)期制度。通過(guò)人才引進(jìn)方式進(jìn)行回引的，用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為3個(gè)月。引進(jìn)的教師3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案。

六、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)報(bào)名人選的資格審查貫穿全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消資格。

呼倫貝爾市教育局直屬高中鴻雁計(jì)劃”回引教師工作專班設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217837。

七、其他

1.報(bào)名人須全面、如實(shí)、及時(shí)按要求提交材料，切實(shí)保證回引教師順利進(jìn)行，凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的，即視為本人放棄參加回引。

2.其他未盡事宜，由呼倫貝爾市教育局直屬高中“鴻雁計(jì)劃”回引教師工作專班負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢電話：0470-8217697 受理時(shí)間：工作日上午09：00--12：00 下午14：00--17：00

呼倫貝爾市教育局

2025年8月18日

原文標(biāo)題：呼倫貝爾市教育局直屬高中2025年“鴻雁計(jì)劃”回引教師公告

文章來(lái)源：https://jyj.hlbe.gov.cn/News/show/1368217.html

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