2025年北京西城區(qū)教委所屬事業(yè)單位招聘工作人員281名公告（第二批）

2025-05-28 11:09:26 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.西城區(qū)教委2025年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（第二批）職位及要求表

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神，結(jié)合西城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展需要，西城區(qū)教委2025年所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員(第二批)，共281名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

西城區(qū)教委所屬事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)崗

二、招聘對象

(一)限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)且畢業(yè)時能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2023年、2024年離校未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險的普通高等院校畢業(yè)生;

2024年1月1日至報名截止時取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，符合報考職位條件、未落實工作單位的京籍留學(xué)回國人員，擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會保險。

(二)社會人員限報名截止時應(yīng)為北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機構(gòu)存放)的人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律。

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)報考人員需具備本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)學(xué)位。

(四)報考人員需具備相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)證明。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生在35周歲及以下(即1989年5月28日之后出生)且具有北京市常住戶口。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)條件均須符合2025年北京市關(guān)于非北京生源畢業(yè)生引進(jìn)的各項要求;碩士研究生限30周歲及以下(即1995年1月1日之后出生)，博士研究生限35周歲及以下(即1990年1月1日之后出生)。

(六)社會人員原則上年齡在35周歲及以下(即1989年5月28日之后出生)。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得區(qū)級骨干教師稱號的年齡可放寬到40周歲及以下(即1984年5月28日之后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或獲得市級骨干教師及以上稱號的年齡可放寬到45周歲及以下(即1979年5月28日之后出生)。

(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

(八)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

所有崗位具體報名條件詳見《西城區(qū)教委2025年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)職位及要求表》(以下簡稱《職位及要求表》)。

四、招聘安排

(一)公告時間：2025年5月28日--2025年6月6日

(二)報名及資格初審：

1.報名

2025年5月30日10:00--2025年6月6日17:00

具備資格條件的報考人員登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1343進(jìn)入“北京市西城區(qū)教委2025年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)報名系統(tǒng)”服務(wù)平臺(以下簡稱“公招平臺”)，按系統(tǒng)提示，進(jìn)行基本信息錄入，選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。每名報考人員限報一個崗位。報名時所填報個人信息必須真實有效，學(xué)歷、專業(yè)等信息與崗位要求必須相符，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招報考資格。

報名時需上傳以下相關(guān)附件：

(1)北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

本人身份證(正反面)、戶口簿(或戶口卡)本人頁及首頁。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)英語四(或六)級成績單。

2023年、2024年未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、社保權(quán)益記錄單、存檔單位證明信。

京籍留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書、檔案存放機構(gòu)開具的存檔證明。

(2)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生

本人身份證(正反面);2025年高校畢業(yè)生推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章)，需明確標(biāo)注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間;全部課程成績單(畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章);符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

(3)社會人員

本人身份證(正反面);戶口簿(或戶口卡)本人頁及首頁;國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，凡后取學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/自行下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》);檔案在人才中介機構(gòu)存放的需提供存檔證明。招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料。

報考人員需提供教師資格證書，或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，或高校教務(wù)部門開具的2025年普通中小學(xué)師范生免試認(rèn)定證明。

2.資格初審

區(qū)教委組織用人單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報名期間及報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)完成網(wǎng)上審核。報考人員于2025年5月30日10:00--2025年6月6日17:00期間登錄“公招平臺”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。未通過資格審查的，2025年5月30日10:00--2025年6月6日17:00期間，可以改報其他崗位。報考人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)。

3.打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^的考生于2025年6月11日10:00--2025年6月12日17:00期間，登錄“公招平臺”按照網(wǎng)上操作提示，用A4紙自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未按期打印的報考人員視為自動放棄考試。

(三)筆試

筆試時間：2025年6月14日9:00—11:00

筆試地點及注意事項等詳見準(zhǔn)考證。筆試進(jìn)行綜合能力測試，成績采取百分制計算。此次筆試無指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間為120分鐘，筆試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績不合格的不得列入面試人選。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按擬聘崗位1:5的比例確定參加面試人選，未達(dá)到1:5比例的按筆試成績合格的實際人數(shù)確定。

筆試由區(qū)教委統(tǒng)一命題、組織。筆試成績將于筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)在西城區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄中公示。

(四)招聘單位資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)教委組織招聘單位完成。具體時間、形式，招聘單位另行通知。

資格復(fù)審應(yīng)提供《西城區(qū)教委2025年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(第二批)考生報名表》(以下簡稱《報名表》)(登錄“公招平臺”系統(tǒng)打印)，并在《報名表》“誠信承諾本人簽名”處手簽姓名;其他材料與本次報名時上傳附件要求一致，補充材料以招聘單位通知為準(zhǔn)。報考人員需提供所有材料原件、復(fù)印件各一份。

本人提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，非本人辦理一律視為放棄資格審查，并取消參加本次應(yīng)聘資格。

(五)面試

面試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施。面試成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的不得確定為擬進(jìn)入人員。

教師崗位：面試內(nèi)容包括15分鐘的說課(含互動)和10分鐘的答辯，總時長25分鐘。

非教師崗位：主要考察崗位所需專業(yè)知識技能及綜合素養(yǎng)，采取半結(jié)構(gòu)化形式，總時長25分鐘。

具體時間、安排及要求由招聘單位另行通知。

(六)總成績的確定及使用

1.總成績的確定

報考人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，總成績實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績不合格的不得確定為擬進(jìn)入人員。

2.擬進(jìn)入人員的確定

總成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線且由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入人員。如總成績相同，則看面試成績高低，面試成績高者確定為擬進(jìn)入人員。

3.公示總成績