2025年安徽省涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才6名公告

2025-03-10 15:14:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.2025年安徽省涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才崗位、數(shù)量、條件一覽表.xlsx

2.2025年安徽省涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才報(bào)名登記表.xlsx

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，現(xiàn)就2025年安徽省涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;

3.堅(jiān)持編制統(tǒng)籌安排，適度傾斜的原則;

4.堅(jiān)持人崗相適、因事?lián)袢�、考用一致的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

安徽省涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才共6名，具體引進(jìn)計(jì)劃及崗位要求見附件1。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求(試用期內(nèi)須能承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工作量);

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書(含2025年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書人員);

(五)其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲及以下”為“1999年3月1日及以后出生”，其他年齡要求依此類推;

(六)符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)截至2025年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)涇縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員(含已納入編制管理的人員);

(7)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，以及法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、程序和方法

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試與考核、體檢與考察、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)公告通過以下網(wǎng)站發(fā)布：

1.涇縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahjx.gov.cn);

2.涇縣先鋒網(wǎng)(http://www.xcjxxf.gov.cn/);

3.涇縣中學(xué)(http://www.ahjxzx.com)。

其他與本次引進(jìn)工作有關(guān)的后續(xù)公告信息將陸續(xù)在涇縣中學(xué)(http://www.ahjxzx.com)網(wǎng)頁發(fā)布，請(qǐng)注意及時(shí)查詢，不再另行通知�？忌毐３滞ㄓ崟惩�，因所提供聯(lián)系方式無法及時(shí)聯(lián)絡(luò)的，視為放棄處理。

(二)線上報(bào)名

1.報(bào)名方式：線上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員將報(bào)名材料分項(xiàng)命名后，放在一個(gè)壓縮文件包內(nèi)(材料需齊全)，壓縮文件以“崗位代碼+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱(jxzx5022041@163.com)。所有材料需一次性打包發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月18日17:00，在此時(shí)間段內(nèi)報(bào)名有效，以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

材料目錄：

1.《2025年安徽省涇縣中學(xué)引進(jìn)緊缺學(xué)科教育人才報(bào)名登記表》電子版(見附件2)，以“崗位代碼+姓名+報(bào)名表”命名。

2.報(bào)名表中所填信息相關(guān)證書原件照片或原件的PDF版文檔，每項(xiàng)材料均以“姓名+材料名稱”命名(如：1.張**身份證正反面;2.張**證件照)。

(1)本人近期1寸免冠正面證件照(jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb);

(2)身份證正、反面;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書[其中，2025年(屆)畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，需提供本人《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及學(xué)歷、學(xué)位證承諾書，承諾書本人手寫簽名后拍照上傳。承諾書模板見附件3模板1];

(4)教師資格證書(報(bào)名人員應(yīng)于2025年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書。已取得教師資格證書的需提供原件及復(fù)印件;暫未取得的需上傳本人簽名的教師資格證承諾書，承諾書模板見附件3的模板2);

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(證明原件的掃描件上傳)。

報(bào)考人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(三)資格初審

由涇縣教體局和涇縣中學(xué)組織實(shí)施。初審結(jié)束后，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)招考工作成員單位會(huì)商同意的緊缺崗位，可降低比例開考。報(bào)考者的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

(四)資格復(fù)審及考試、考核

根據(jù)報(bào)名及資格初審情況，采取適當(dāng)方式進(jìn)行資格復(fù)審及考試、考核，具體方案另行公布。

(五)體檢與考察

1.體檢與考察工作按規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。

3.體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢事宜另行在網(wǎng)站通知。

4.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

5.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

6.根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))等文件精神，考察中經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的、有《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

7.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過2次。

(六)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)結(jié)果均按規(guī)定在涇縣中學(xué)網(wǎng)頁(http://www.ahjxzx.com)公示。其中，擬聘用人員相關(guān)信息公示5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)審批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(最低服務(wù)期8年)，確立人事關(guān)系。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、引進(jìn)人才待遇

引進(jìn)人才除按事業(yè)單位招聘人員有關(guān)規(guī)定的待遇執(zhí)行外，符合條件的人員同時(shí)享受《涇縣教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》相關(guān)待遇，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：3年內(nèi)享受教育人才引進(jìn)薪酬補(bǔ)貼，其中碩士研究生每人每月補(bǔ)貼3000元，本科生每人每月補(bǔ)貼500元。簽訂不少于8年服務(wù)合約且已工作3年以上、在涇購房的，碩士研究生可享受10萬元安家補(bǔ)貼，本科生可享受5萬元安家補(bǔ)貼。因本人辭職、調(diào)動(dòng)及其他原因離開引進(jìn)單位的，取消當(dāng)年度享受的人才政策待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)本《公告》由中共涇縣縣委人才工作局、涇縣人力資源和社會(huì)保障局、涇縣教育體育局、涇縣中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

(二)咨詢電話

涇縣中學(xué)：0563-5022041; 胡老師：13675638478。

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話

涇縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102535;

涇縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102890;

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于辦公時(shí)間使用。

中共涇縣縣委人才工作局

涇縣人力資源和社會(huì)保障局

涇縣教育體育局

2025年3月10日