廣西欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員招聘458名公告

2025-03-10 10:16:58 [您的教師考試網(wǎng)]

1.2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等專科學校輔導員公開招聘崗位及條件表

2.2025年度欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘考試大綱與說明

3.專業(yè)參考目錄

4.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

5.2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘在線報名系統(tǒng)說明書(考生端)

6.2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘筆試考試費減免辦理須知

為及時補充我市公辦中小學(含中等職業(yè)學校、幼兒園以及特殊教育學校，下同)教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，結合實際，全市2025年計劃面向社會公開招聘2025年欽州市公辦中小學教師及欽州幼兒師范高等專科學校輔導員共458名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

(四)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日(如年齡要求18-35周歲的，為1989年3月12日至2007年3月11日出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)市人力資源社會保障局批準，年齡可適當放寬。放寬年齡的具體崗位詳見(附件1)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱，學歷、學位、職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應在2025年3月11日及以前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。報名的專業(yè)、學歷、學位應相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》和《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》(2010年修訂)和《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》(2000版)(附件3)。

獲得國家承認的本科〔含技工學校預備技師(技師)班畢業(yè)生〕及以上學歷的人員報考的，不受戶籍所在地限制;獲得國家承認的大專學歷(含技工院校高級工班畢業(yè)生)的人員報考的，其生源地或戶籍所在地為廣西壯族自治區(qū)范圍。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)2025年應屆高校畢業(yè)生報名時無法提供學歷、學位證書的，應提供就業(yè)推薦表、學籍證明等相關材料，并于2025年7月31日前取得學歷學位證書和崗位要求的其他資格證件，國(境)外高校畢業(yè)生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。

(八)機關事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應提供具有原單位、主管部門和同級人力資源社會保障部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時提供。

(九)高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等。

(十)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

4.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;

5.被辭退未滿5年的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同);被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

7.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

8.聘用后即構成回避關系的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.未滿試用期或最低服務年限規(guī)定的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

11.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、網(wǎng)上報名及資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢筆試成績、網(wǎng)上查詢面試入圍情況。報考人員統(tǒng)一登錄2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，報名系統(tǒng)的網(wǎng)址鏈接為：https://qzbm.zakww.com。

風險提醒：報考人員須按上述報名鏈接登錄和報名，請勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄，否則可能出現(xiàn)無法登錄等異常情況，延誤報名時機。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年3月11日8:00—3月17日18:00。

報名前，報考人員要對照《2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等專科學校輔導員公開招聘崗位及條件表》(附件1)條件相符的崗位進行填報，報考人員對專業(yè)、學歷、學位、職稱或職業(yè)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。

報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進入報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。在報名前請仔細閱讀《在線報名系統(tǒng)說明書(考生端)》(附件5)，并按照操作說明填寫報名登記表。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無法進行任何修改。

報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時間：2025年3月11日8:00—3月19日18:00。

網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責，與考生報名同步進行，報名時間截止后兩天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時，要嚴格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報考者在網(wǎng)上填報的信息，及時在網(wǎng)上對報考申請進行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的，應向報考者說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由負責資格審查的招聘單位負責解釋。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試及聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。

在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考者誠信報考。報考者暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進行審查。

報考者可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期限內(nèi)報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。

風險提醒：如報考人員未按要求規(guī)范填寫報名登記表，或個人信息填寫不規(guī)范不準確，造成資格審查單位無法比對報考資格條件進行審查，可能導致審查不通過被退回而延誤報名時機。報名時間截止后，審查不通過的報考者將不能再次提交報名申請。同時，如后期報名人數(shù)過于集中，容易造成報名系統(tǒng)網(wǎng)絡擁堵，導致無法報名。請報考人員自行評估風險，按要求填報相關信息，并及時進行報名。

(三)網(wǎng)上交費

網(wǎng)上交費時間：2025年3月13日8:00至3月20日17:00。

通過資格審查的報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)按時繳費，報考費按自治區(qū)物價局、財政廳(桂價費〔2010〕269號)文件的規(guī)定標準收費：報考費每人每科50元，兩科合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。免筆試崗位不用繳費。

需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2025年3月20日前提交考試費減免申請，審核通過的可減免考試費。報考人員先行在報名系統(tǒng)在線繳費完成報名工作，再按招聘公告的要求申請減免考試費。具體辦理流程見附件6。減免申請未通過審核的報考人員，須在2025年3月20日17:00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考。

(四)筆試開考比例

在筆試中，原則上，崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的比例達到1:3及以上的崗位方能開考。

對達不到開考比例要求的招聘崗位，確因工作急需補缺的，市直招聘單位、各縣(區(qū))教育部門須于2025年3月21日12:00前向市教育局提出處理意見，市教育局收集匯總并審核通過后，報市人力資源社會保障局審批。核減招聘人數(shù)開考的崗位和不予開考的崗位，將于2025年3月24日在欽州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.qinzhou.gov.cn)公布。

所報崗位不能開考的，由資格審查單位、招聘單位或其主管部門通知報考者。報考人員接到資格審查單位報考崗位不予開考的通知后，可按要求在網(wǎng)上改報其他崗位。

(五)網(wǎng)上改報崗位及資格審查

改報崗位時間：2025年3月25日8:00至17:00。

改報崗位資格審查時間：2025年3月25日8:00至17:00。

報考人員如已通過資格審查且交費成功，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網(wǎng)上改報，網(wǎng)上改報無需重新交費，未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。待報名環(huán)節(jié)結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員，按規(guī)定退回考試費。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。

(六)專業(yè)相同舉證

應聘人員所學專業(yè)名稱不在參考的專業(yè)目錄(附件3)內(nèi)的，如其所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項由報考人員在報名時自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，由報考人員填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件4)，附本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄，以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達或傳真給審核單位。審核單位認為一致的，報主管部門同意后，可以審核通過。

三、考試

(一)筆試

1.打印筆試準考證和報名登記表。

筆試準考證、報名登記表打印時間：2025年4月13日8:30至4月19日10:00。

已成功在網(wǎng)上報名并交納考試費的報考人員，需自行登錄2025年欽州市公辦中小學教師及欽州幼兒師范高等專科學校輔導員招聘報名系統(tǒng)下載并打印報名登記表和準考證(建議保存至個人電腦備用)，報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。打印內(nèi)容應為報名系統(tǒng)自動生成，任何自行更改均無效。

風險提醒：筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

2. 筆試的公共科目和分值。

公共科目筆試以閉卷方式進行。筆試的公共科目為《教育與教學基本技能》《教育心理學基礎知識與德育工作基本技能》，以上兩科分值各150分，考試范圍以《2025年度欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘考試大綱與說明》(附件2)為準。

3.筆試時間。

2025年4月19日(星期六)上午8:30--12:00，《教育與教學基本技能》《教育心理學基礎知識與德育工作基本技能》兩個筆試科目合卷。

報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證(與報名時一致)。

4.筆試地點。

考試地點安排在欽州市主城區(qū)，詳見《準考證》。

5.筆試有關要求。

筆試以閉卷方式進行。筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

6.筆試成績查詢。

2025年6月中旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)公布為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向欽州市教育局申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

7.劃定筆試合格分數(shù)線。

筆試成績?yōu)椤督逃c教學基本技能》《教育心理學基礎知識與德育工作基本技能》科目成績之和。由欽州市、縣(區(qū))教育局分別根據(jù)筆試情況劃定市直和本轄區(qū)的筆試合格分數(shù)線(筆試合格分數(shù)線另行在市教育局官網(wǎng)公布)。未達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，不得確定為面試人選。

(二)面試

1.確定面試入圍人選。

(1)參加筆試人員進入面試范圍人選的確定。必須參加兩個公共科目的筆試，按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選范圍，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有筆試合格人員確定面試入圍人選。招聘崗位沒有達到合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績?yōu)?分或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

(2)免筆試人員進入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局進行面試資格審查，方可進入面試程序。

2.面試入圍人選資格審查

(1)面試資格審查時間：由各級教育行政部門另行安排并通知考生。

(2)提供材料要求：進入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(報考有學位要求崗位的人員須提供)、教師資格證(或教師資格考試合格證明)、《2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘考試報名登記表》、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料(詳詢招聘單位或其主管部門);2025年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無法提供學歷證書、學位證書，可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)教師)須提供報名時原單位、主管部門和同級人力資源社會保障部門出具同意報考證明或辭職證明材料。

考生提供的證明材料(如畢業(yè)證、學位證、本人有效居民身份證、準考證、教師資格證等)不齊全、不真實或與報考崗位條件不相符，則取消其面試資格，責任由考生承擔。對提供虛假材料的單位和個人要嚴格追究相應責任。

材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發(fā)放《面試資格確認書》，復印件交招聘單位留存。

3.面試入圍人選遞補

未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審核，或是招聘崗位出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格人員的，從筆試總成績合格分數(shù)線以上的人員中按照高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補面試人選的資格審查要求同上。遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長期關機導致無法取得聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門從同一崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補。

4.發(fā)布面試公告

市縣(區(qū))教育局在確定參加面試人選后，于面試前5個工作日分別在市教育局官網(wǎng)、縣(區(qū))人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。放棄面試資格的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話記錄并簽字確認。

5.面試方式及合格分數(shù)線

本次面試方式為實際操作能力測試。中小學教師崗位面試采取結構化面試+試講方式進行，結構化面試和試講分值分別為50分，面試總分值為100分，60分為合格。欽州幼兒師范

高等專科學校輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行，面試總分值為100分，60分為合格。面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達不到面試合格分數(shù)線的，取消該崗位的招聘。

6.面試組織實施。

2025年6月底至7月中旬，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)等有關規(guī)定，組織實施實際操作能力測試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

(1)實際操作能力測試。市直學校和欽州幼兒師范高等�？茖W校招聘崗位的實際操作能力測試工作在市人力資源社會保障局的指導下，由招聘單位主管部門組織實施。各縣(區(qū))學校招聘崗位的實際操作能力測試工作由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門具體組織實施。

實際操作能力測試的形式應根據(jù)招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力。市直學校招聘單位主管部門應在2025年6月中旬制定實際操作能力測試工作方案，按管理權限報市人力資源社會保障局審核后方能組織實施。2025年6月底至7月中旬完成實際操作能力測試工作，并將成績情況書面報市人力資源社會保障局。

(2)實行驗證制度。實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入實際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準考證、面試資格確認書，經(jīng)驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。

(3)實行嚴格監(jiān)督制度。邀請紀檢監(jiān)察機關對實際操作能力測試的全過程進行嚴格監(jiān)督�？忌嬖嚂r不得向評委透露本人姓名、所在學�；騿挝弧⒓灥刃畔�。凡透露的，扣減面試成績的20%，透露姓名等情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

(4)成績公布。當天實際操作能力測試結束后，組織實施單位當天公布考生的成績。

(三)考試總成績

筆試成績不計入考試總成績，實際操作能力測試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、考核、體檢

1.組織實施。市直學校和欽州幼兒師范高等�？茖W校招聘崗位的考核、體檢工作由招聘單位組織實施。各縣(區(qū))學校招聘崗位的考核、體檢工作分別由各縣(區(qū))人力資源社會保障局統(tǒng)一部署，會同招聘單位及主管部門實施。

2.確定人選。按考生考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選�？忌嬖嚦煽兿嗤瑫r，以面試總分(七位評委評分總和)為準，高分勝出;若再出現(xiàn)分數(shù)相同時，師范類畢業(yè)生優(yōu)先于非師范類畢業(yè)生、應屆畢業(yè)考生優(yōu)先于歷屆畢業(yè)考生。市本級崗位確定的考核人選統(tǒng)一在欽州市教育局官網(wǎng)公布;各縣(區(qū))學校崗位確定的考核人選分別在縣(區(qū))人民政府門戶公布。

3.開展考核�？己藚⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關規(guī)定進行�？己藭r，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

考核結束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章�？己朔趾细衽c不合格等次�？己瞬缓细裾�，不得確定為體檢人選。

報考時為公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員的考生，因所在單位或主管部門對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開展考核工作，導致在規(guī)定的期限內(nèi)無法完成考核、體檢工作的，視為自愿放棄考核、體檢資格。

考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內(nèi)完成考核。

4.體檢。考核結束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行，由各縣(區(qū))人力資源社會保障局和市直各招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執(zhí)行。招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，在體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成。

五、聘前公示

市本級崗位由欽州市教育局，根據(jù)面試成績、體檢結果與考核情況，按照有關規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在市教育局官網(wǎng)進行公示�？h級及以下崗位由縣(區(qū))教育局和縣(區(qū))人力資源和社會保障局，根據(jù)面試成績、體檢結果與考核情況，確定擬聘用人選在本縣(區(qū))人民政府門戶網(wǎng)上公示。公示時間為7日(且不少于5個工作日)，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，可以按程序遞補。

六、辦理聘用審批手續(xù)

(一)聘用審批。公示結果無異議的，經(jīng)批準聘用后，由招聘單位的主管部門和同級人力資源社會保障部門根據(jù)年度招聘計劃，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員須在批準聘用之日起15天內(nèi)到招聘單位報到，逾期未報到上班的，視為自動放棄聘用資格。

招聘單位主管部門根據(jù)需要從在報考相同崗位且面試合格的考生中，按考試總成績從高分到低分遞補考核、體檢人選。

凡經(jīng)聘用者，按有關程序辦理入編、定崗等手續(xù)。

(二)簽訂聘用合同。完成相關聘用手續(xù)后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

七、工作要求

(一)加強組織領導。事業(yè)單位公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要成立組織機構，加強對事業(yè)單位公開招聘工作的組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務。

(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

(三)嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執(zhí)行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

八、有關說明

(一)報考者在報考期間，筆試事宜和市直學校、欽州幼兒師范高等專科學校招聘崗位面試事宜應及時了解欽州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.qinzhou.gov.cn)發(fā)布的最新情況;各縣(區(qū))學校招聘崗位面試事宜應及時了解相應的縣(區(qū))人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布的最新情況(靈山縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gxls.gov.cn/;浦北縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.gxpb.gov.cn/;欽州市欽南區(qū)政府門戶網(wǎng)站http://www.gxqn.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkpt_1_1/qnqjyj4_1/fdzygk/bmwj2/;欽州市欽北區(qū)政府門戶網(wǎng)站http://www.qinbei.gov.cn/)因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用，責任由報考者承擔。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)(名單需報同級機構編制、財政、人社部門備案)，由用人單位與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。在有空編的情況下，使用控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

(四)港澳臺居民報考時按《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)和《自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)機構編制委員會辦公室自治區(qū)人民政府臺灣事務辦公室自治區(qū)教育廳自治區(qū)科學技術廳自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)的有關規(guī)定執(zhí)行，港澳臺居民的報名情況，各用人單位和主管部門應及時報市人力資源社會保障局，結合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關工作。

(五)根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)，職業(yè)學校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

(六)本公告由欽州市教育局負責解釋。

(七)聯(lián)系方式

1.招聘單位、崗位及相關資格條件等咨詢電話：見《2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘崗位及條件表》(附件1)“聯(lián)系方式”欄。

2.招聘政策咨詢電話：市直崗位0777-3216500/0777-2840899/0777-2868530;欽州幼兒師范高等專科學校崗位0777-2596715/0777-2596881;靈山縣崗位0777-6428351/0777-6428848;浦北縣崗位0777-8212919;欽南區(qū)崗位0777-2697380;欽北區(qū)崗位0777-3686697。

3.監(jiān)督電話：市直學校0777-2826006;欽州幼兒師范高等專科學校0777-2596839;靈山縣0777-6428136;浦北縣0777-8215370;欽南區(qū)0777-2697616;欽北區(qū)0777-3686156。

原文標題：2025年欽州市中小學教師及欽州幼兒師范高等�？茖W校輔導員公開招聘公告

文章來源：http://jyj.qinzhou.gov.cn/zw/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/t19695482.shtml

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責任編輯：zhangxin29

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