2025年廣西河池市赴高校招聘高層次緊缺人才教師招聘109名公告

2025-02-26 09:53:14 [您的教師考試網(wǎng)]

2.廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx

為進(jìn)一步加強(qiáng)河池市人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)一批推動(dòng)河池高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開招聘考試組織工作的通知》(桂人社函〔2024〕289號(hào))、《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))、《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》(河組通字〔2021〕47號(hào))等文件規(guī)定，決定赴高校開展2025年高層次急需緊缺人才招聘活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才152人。具體條件詳見《廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.18周歲以上、35周歲以下(1989年3月1日至2007年3月1日期間出生)。對(duì)于博士研究生報(bào)考的，放寬到40周歲以下(1984年3月1日以后出生);

7.具備崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

2.現(xiàn)役軍人;

3.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

7.未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限(含試用期)要求的事業(yè)單位工作人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年3月1日為截止日期。

三、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試(面談)、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

(一)招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2025年3月1日(星期六)10:30-18:00;

2025年3月2日(星期日)09:00-18:00。

地點(diǎn)：北京師范大學(xué)京師大廈3層6號(hào)會(huì)議室。

(二)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合方式�？忌荒苓x報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起報(bào)考人員可以掃描二維碼進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員可于2025年3月1日-3月2日在北京師范大學(xué)京師大廈3層6號(hào)會(huì)議室設(shè)置的招聘現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名截止時(shí)間。報(bào)考學(xué)歷為碩士研究生以上崗位的，報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日18:00。報(bào)考學(xué)歷為本科崗位的，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日18:00;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止2025年3月8日18:00。逾期不再受理。

報(bào)名材料包括：

1.廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表(附件2)、個(gè)人簡歷;

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、在校成績單、獎(jiǎng)學(xué)金、論文發(fā)表、學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料;

3.2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

(三)資格審查。依照本公告和《崗位表》資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)當(dāng)允許進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，不得進(jìn)行“簡歷篩選”。

(四)考試

1.招聘學(xué)歷為碩士研究生以上的崗位，采取面試(面談)方式現(xiàn)場招聘。其中博士研究生采取直接考察的方式進(jìn)行;碩士研究生采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試(面談)成績滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)間：2025年3月1日10:30-18:00，3月2日09:00-18:00;面試時(shí)間截止前未到達(dá)現(xiàn)場參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)京師大廈3層面試室。

2.招聘學(xué)歷為本科的崗位，采取筆試、面試考察方式進(jìn)行，由河池市人力資源和社會(huì)保障局自行組織開展。每個(gè)崗位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試、面試時(shí)間初定于4月中上旬在北京進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

(五)體檢。

綜合筆試、面試(面談)等情況，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1：1的比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行�？忌话匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(六)考察。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

(七)公示和聘用。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選，在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

本次聘用人選，除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，符合條件的按有關(guān)政策享受市本級(jí)安家費(fèi)(住房補(bǔ)貼)、生活補(bǔ)貼等人才待遇。各縣(區(qū))、市直單位已出臺(tái)人才激勵(lì)政策的，按有關(guān)政策落實(shí)待遇，引進(jìn)人才不再重復(fù)享受市本級(jí)人才待遇。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.本次招聘活動(dòng)由河池市人力資源和社會(huì)保障局商河池市委組織部及用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0778-2558810。

河池市人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月25日

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責(zé)任編輯：yangshangyun01

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