2025-01-17 09:30:13 [您的教師考試網]
為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經市人力社保局備案(備案號：KHZP2025001FL)，決定面向2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘一批教育事業(yè)單位工作人員�，F將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共75名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，報名應聘本公告招聘崗位時，在我市機關事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，未滿約定最低服務期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范生，不得報考。
考生不得報考聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章規(guī)定情形的崗位，以及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任該招聘單位領導班子成員的崗位。
法律法規(guī)規(guī)定的其他禁考人員。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年2月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年2月7日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)。
2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生應按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應的學歷學位證明。如未在規(guī)定時間內取得，取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)、輔修學位或雙學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。
(四)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據所學學科出具相應證明或畢業(yè)成績單。如教育學類(數學方向)，教育學專業(yè)報名考生應為“數學方向”，持有“教育學”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數學方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現，則不需提供相應證明。
報考問題及備考資料，掃碼咨詢老師
(五)特別說明。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在2025年8月31日前取得相應教師資格證，如未按時取得，取消聘用資格。
本公告所指應屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應屆畢業(yè)生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調整的，將通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)及時公告，請考生及時關注。
四、現場報名及資格審查
本次考核招聘采取現場報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
(一)報名及資格審查時間和地點。
時間：2025年2月7日—2月12日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
地點：重慶市涪陵區(qū)教育委員會308辦公室(涪陵區(qū)濱江路188號)。
(二)報名及資格審查所需材料。
報名及資格審查所需材料詳見《現場報名及資格審查所需材料》(附件4)。
(三)資格審查。
主管部門和招聘單位對照崗位要求對考生進行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格者，領取《考試考核通知書》，按《考試考核通知書》上載明的要求，攜帶身份證和《考試考核通知書》參加考試考核。資格審查不合格或者經確認自動放棄面試者，取消面試資格。
(四)未達到開考比例情形的處理。
資格審查通過人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達不到開考比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，所有人員直接進入面試。
(一)筆試。
1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(D類)》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)執(zhí)行(詳見附件5)，各崗位具體考試科目詳見附件1。
2.筆試時間及地點。筆試時間暫定于2025年2月15日(星期六)。具體筆試時間及地點將在涪陵區(qū)人民政府網公布，請考生及時關注。考試當天考生持本人身份證原件按時到考點參加考試。
3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：
(1)筆試缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(2)進入下一環(huán)節(jié)的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。
(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。
4.筆試成績于筆試結束當天在涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時關注。
(二)面試。
面試時間初定于2025年2月16日(星期日)，具體面試時間及地點在涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)公布，請考生及時關注。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試，分值均為100分，時間均為10分鐘。專業(yè)面試采取試講方式，主要考查考生處理教材、駕馭課堂的能力和專業(yè)素養(yǎng)。綜合面試采取結構化面試的方式，主要考查考生語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等綜合素質。
面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)考試考核總成績計算方式。
1.未組織筆試的：
考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試的：
考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績×2÷3×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數�？荚嚳己丝偝煽兾催_到70分者，不能確定為簽約人選。
(四)簽訂就業(yè)協議。
按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協議人選。若最后一名考試考核總成績出現并列時，考生屬退役軍人(含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員)的優(yōu)先確定為簽約人選，對其他考生依次按專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先;若仍相同則加試結構化面試，根據加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約人選。
簽約人選應與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，就業(yè)協議書中明確違約行為以及違約責任�！毒蜆I(yè)協議書》由考生自備，請考生務必提前準備好。經確認自動放棄簽約資格的，則可按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(其任一項面試成績不得低于70分)依次遞補，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘單位主管部門研究確定并報涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。
考試考核總成績、簽訂協議人員名單將于面試結束后3個工作日內在涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”欄公布，請考生及時關注。
六、體檢及考察
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選名單、體檢時間、地點在涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn)發(fā)布，請考生及時關注。
體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(二)考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理狀況等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補�？忌鷳e極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘單位主管部門研究確定并報涪陵區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。需遞補的，按簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的面試各項成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、擬聘公示
體檢、考察等有關事宜，在涪陵區(qū)人民政府網站發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績等其他應公示事項�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到并簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘的所有公費師范生須在涪陵區(qū)教育系統(tǒng)學校工作滿6年(其中在招聘單位工作滿3年)方能向區(qū)外交流、調動。服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀違規(guī)人員信息庫�？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一) 考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，并密切關注在涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)首頁“招聘信息”中“機關事業(yè)單位招聘”欄公示的各個環(huán)節(jié)的相關信息，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考核信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
(二) 本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。
(三) 聯系電話：余老師，023-72880381;劉老師，023-72880655。
(四) 本公告由重慶市涪陵區(qū)教育委員會負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件：
1.重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表
3.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025 年版)
原文標題：重慶市涪陵區(qū)教育事業(yè)單位面向2025年應屆畢業(yè)教育部直屬師范大學公費師范生考核招聘工作人員公告_重慶市人力資源和社會保障局
文章來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202501/t20250116_14171178.html
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責任編輯：yangshangyun01
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