2025年度云南臨滄鎮(zhèn)康縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)教師5名公告

2025-01-21 17:47:19 [您的教師考試網(wǎng)]

為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)康縣教育體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定面向全國(guó)引進(jìn)5名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象、專業(yè)及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2023至2025年全日制普通高校(一本專業(yè))畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生。

附件：臨滄市鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表

(二)引進(jìn)專業(yè)及崗位條件

(三)引進(jìn)基本條件

1.“985”“211”院校畢業(yè)的不限師范類專業(yè)，但須持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書，非“985”“211”院校畢業(yè)的須為一本師范類專業(yè)且持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神;

4.本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷年齡要求35周歲以下，對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲及以下(年齡計(jì)算截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間);

5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能，符合報(bào)考崗位要求的其他資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，有長(zhǎng)期在鎮(zhèn)康工作的決心，同意簽訂意向性就業(yè)協(xié)議，如有違約按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)不符合引進(jìn)的情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員;

3.有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

6.參加公務(wù)員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用(聘用)的人員;

7.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

緊缺人才引進(jìn)公告在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”(www.ynzk.gov.cn)及“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查組遞交簡(jiǎn)歷、推薦材料等應(yīng)聘材料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①第一場(chǎng)

報(bào)名時(shí)間：2025年3月1日9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)(呈貢校區(qū))大學(xué)生活動(dòng)中心101室。

②第二場(chǎng)(待定)

時(shí)間地點(diǎn)以云南省2025屆師范類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。招聘崗位及人數(shù)隨引進(jìn)工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位，第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有意向報(bào)名參加應(yīng)聘者，于公告發(fā)布之日至2025年2月26日12:00前將報(bào)名所需提供材料原件掃描為PDF格式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(769395432@qq.com)。郵件標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(如：李××+鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)XX教師崗+聯(lián)系電話)，材料提交后，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員若資格審核通過(guò)將通過(guò)電話或短信通知參加考試�？忌ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止時(shí)間前到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，未確認(rèn)人員不得參加考試。

2.報(bào)名需要提交的材料。提交《臨滄市鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》1份(貼好電子照片或紙質(zhì)照片);提交身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(往屆)、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料復(fù)印件。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生提供學(xué)校證明，并承諾在資格復(fù)審時(shí)提交。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考試和聘用資格。

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件，各類證件是否真實(shí)有效等。經(jīng)審查合格者準(zhǔn)予參加考試。

(四)組織考試

1.考試方式�？荚嚲C合成績(jī)按照筆試(占60%)+面試(占30%)+答辯(占10%)進(jìn)行計(jì)算。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。具體以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知和電話通知為準(zhǔn)。

3.筆試。為分學(xué)科閉卷考試，不設(shè)開(kāi)考比例，命題范圍和內(nèi)容為高考要求相關(guān)知識(shí)和范圍。筆試卷面滿分為100分，筆試時(shí)間90分鐘，筆試成績(jī)將在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”(www.ynzk.gov.cn)或“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號(hào)公布。

4.面試和答辯。以筆試成績(jī)從高到低的順序，按引進(jìn)崗位與應(yīng)試人員不低于1:3的比例確定面試和答辯人選，如報(bào)名人數(shù)不足1:3比例，則面試不受比例限制。

(1)面試。面試采取說(shuō)課的方式，面試教材為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的云南省現(xiàn)用普通高中教材，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。面試滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘，面試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題。

(2)答辯。答辯重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員班級(jí)管理和課堂教學(xué)出現(xiàn)的突發(fā)情況處理能力，答辯滿分為100分，答辯時(shí)間為5分鐘，答辯現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題。

5.考試綜合成績(jī)公布�？荚嚲C合成績(jī)由工作人員計(jì)分核實(shí)簽字確認(rèn)后當(dāng)天在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”(www.ynzk.gov.cn)或“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號(hào)公布。

(五)確定擬聘人員

考試結(jié)束后，以引進(jìn)崗位數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人員，筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同者，按學(xué)歷高低、雙學(xué)位、中共黨員、臨滄市本地生源的順序依次優(yōu)先確定。用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考試綜合成績(jī)低于70分的人員，不作為擬聘對(duì)象，不簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(六)資格復(fù)審

待簽訂協(xié)議對(duì)象畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份到鎮(zhèn)康縣教育體育局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書原件的資格復(fù)審不合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺，按擬聘對(duì)象綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

擬聘用人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，按電話通知到鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢須開(kāi)展毒檢，吸毒人員一經(jīng)確定，不予聘用。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在體檢結(jié)論告知考生本人后3日內(nèi)考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。復(fù)檢時(shí)必須由主管部門及引進(jìn)單位工作人員負(fù)責(zé)全程參與監(jiān)督。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、毒檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)考察

體檢合格人員，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，采取多種形式，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察。對(duì)考察不合格的考生，取消聘用資格。

(九)公示

考察合格的擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”(www.ynzk.gov.cn)或“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映，否則不予受理。

(十)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，由鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局按照程序上報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)。

1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批后，實(shí)行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴(yán)重傳染病，認(rèn)定不符合學(xué)校要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

2.一年試用期滿后，經(jīng)考核合格的可轉(zhuǎn)為正式在職在編教師。

3.聘用人員在用人單位工作最低服務(wù)年限為5年，如服務(wù)期限未滿5年單方面提前解約，須支付違約金5萬(wàn)元。

三、人員待遇

(一)工資福利待遇

引進(jìn)人員按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)保障政策

1.安家補(bǔ)助。根據(jù)《鎮(zhèn)康縣人才招引三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》規(guī)定，博士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助10萬(wàn)元;全日制碩士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助5萬(wàn)元;“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助1萬(wàn)元。

2.住房保障。招引的人才，在鎮(zhèn)康工作期間，根據(jù)《中共鎮(zhèn)康縣委組織部等八部門印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)人才住房保障工作的實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定，可申請(qǐng)一套人才住房。

四、其他事項(xiàng)

(一)鎮(zhèn)康縣2025年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作在鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障部門和機(jī)構(gòu)編制部門的監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

(二)參加引進(jìn)的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，公開(kāi)公平公正做好引進(jìn)工作，對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時(shí)，與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。

(三)參加應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺(jué)遵守引進(jìn)紀(jì)律和考試秩序，對(duì)違反引進(jìn)紀(jì)律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，在引進(jìn)過(guò)程中及聘用后發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，一經(jīng)查實(shí)，引進(jìn)單位或引進(jìn)工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)參加應(yīng)聘的人員應(yīng)保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，若因考生聯(lián)系電話不暢通或其他個(gè)人原因造成的后果，由考生本人自負(fù)，即視為自動(dòng)放棄考試、應(yīng)聘資格。

(五)就業(yè)協(xié)議、三方協(xié)議(含)補(bǔ)充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效益，雙方有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(六)未盡事宜，請(qǐng)與引進(jìn)單位聯(lián)系。

咨詢電話：鎮(zhèn)康縣教育體育局人事股：0883-6630656

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：

鎮(zhèn)康縣第一中學(xué)聯(lián)系人：詹老師，聯(lián)系電話：15126507300

監(jiān)督電話：

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局0883-6630132

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0883-6630901

鎮(zhèn)康縣教育體育局

2025年1月20日

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