2025內(nèi)蒙古呼和浩特市直部門所屬事業(yè)單位第二批次人才引進77名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-22 10:16 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報名人員應(yīng)核實本人所學專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合條件的崗位進行報名并提前按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。

(3)鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、交叉學科等，如報名人員所學專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，建議報名人員于報名開始后的前5天內(nèi)報名并提交審核，如實填寫本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準)，及時查閱資格審查情況并按照用人單位及其主管部門反饋的意見準備相關(guān)材料，供用人單位及其主管部門研判。

特別提醒：目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時需要的時間較長，且報名人員需按要求提交其他材料，請盡量提前報名，避免因時間不足影響報名結(jié)果。

對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，用人單位及其主管部門在研判時，主要對照教育部、國務(wù)院學位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報名人員所學課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)?家論證后，認定是否符合引進崗位要求。

(4)以研究生學歷報名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學科一致，并在報名時上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明，可按照符合報名條件對待。

在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學習成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

專業(yè)學位研究生的專業(yè)認定參照上述辦法。

2.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，只能報考一個崗位，簽署《報名人員誠信承諾書》，否則不接受報名，并按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市直部門所屬事業(yè)單位2025年第二批次人才引進報名登記表》，并上傳以下材料圖片(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下，照片不得含有姓名、身份證號等其他個人信息)。

(2)本人居民身份證(正反面)及報名崗位所需的其他證件。

(3)各學習階段(大學本科及以上)相應(yīng)的學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學歷認證報告》)及《中國高等教育學位在線驗證報告》。

①學歷證書電子注冊備案表上未能顯示學習形式的，須提供畢業(yè)學校關(guān)于學習形式的證明。

②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，上傳《教育部學籍在線驗證報告》。

③報名人員登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取學歷證書電子注冊備案表、學位在線驗證報告和學籍在線驗證報告，并確保驗證期在資格審查結(jié)束前有效。

④報名成熟型人才崗的，如無法取得《中國高等教育學位在線驗證報告》，上傳相應(yīng)的學歷、學位證書即可。

(4)中共黨員(預備黨員)身份證明材料(報考對黨員身份有要求的崗位，須上傳)。

(5)具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報名人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺;須逐一對照報名崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

(1)學習經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？啤⒈究坪脱芯可鷮W習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)，取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

(2)工作簡歷：須完整填寫到報名開始日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等）。

(3)需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

(4)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，用人單位在報名資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

特別提醒報名人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

(5)報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。

凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整，影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的，責任自負。

填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

(6)網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否成功提交個人信息等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

（二）資格審查

1.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由各用人單位主管部門負責。資格審查貫穿人才引進全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符，一律取消其聘用資格。

2.資格審查時間：2024年11月26日9時—12月10日12時。報名人員對公告和《崗位需求表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請撥打《崗位需求表》中報名崗位對應(yīng)的咨詢電話。

3.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

（三）評估認定

1.評估認定環(huán)節(jié)統(tǒng)一組織實施，可采取專業(yè)技能測試、結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，主要考察報名人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)工作需要，可增加筆試環(huán)節(jié)。具體方式將通過呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）發(fā)布，請報名人員密切關(guān)注。

2.評估認定環(huán)節(jié)一般不設(shè)置開考比例。報名人員須在規(guī)定時間參加評估認定，規(guī)定時間未參加評估認定或不使用規(guī)定語言作答的，按零分處理。

3.評估認定成績滿分100分，設(shè)置合格分數(shù)線，若低于合格線者，不予聘用。

4.根據(jù)評估認定成績從高到低的順序排列，按照引進崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

（四）體檢

1.體檢由用人單位主管部門組織實施，須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行。

2.根據(jù)崗位需要，可在體檢階段對體檢人員進行心理素質(zhì)測評。

3.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向用人單位主管部門提出。

4.對于因個人原因放棄聘用資格，體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的報名人員，取消其聘用資格，按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

5.報名人員對當日、當場不能復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位主管部門提交復檢申請，用人單位主管部門應(yīng)盡快安排報名人員復檢。用人單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴屎腿藣徬噙m情況，重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.對曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭及鑄牢中華民族共同體意識中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

2.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題，受過院系及以上單位處分的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的。

5.在本次引才報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘、人才引進等，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及成為在讀全日制學生的。

6.試用期間或期滿考核不合格的。

7.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

8.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如在辦理聘用手續(xù)前，原所在單位仍不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

9.具有其他影響聘用資格情形的人員。

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