2025年內蒙古鄂爾多斯市教育體育局直屬學校校園教師招聘129名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-19 10:21 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

內蒙古教師招聘安排

報名時間：2024年11月18日--2024年11月22日

筆試時間：見公告

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為加快鄂爾多斯市構筑教育體育人才高地，加強新時代教師隊伍建設，推動全市教育體育事業(yè)高質量發(fā)展，根據市直屬學校教師需求，決定開展鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年度“校園招聘”工作?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘教師129名，其中：鄂爾多斯市第一中學42名、鄂爾多斯市第二中學17名、鄂爾多斯市第三中學10名、鄂爾多斯市蒙古族中學10名、鄂爾多斯市職業(yè)中等專業(yè)學校(市體校)10名、鄂爾多斯理工學校12名、鄂爾多斯市蒙古族學校13名、鄂爾多斯市特殊教育學校15名。具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯市教育體育局直屬學校2025年教師招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位表》)

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛黨的教育事業(yè)，政治立場堅定，政治素質過硬，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識工作主線。

2.自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，品行端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質和能力。

3.自發(fā)布公告之日起，全日制本科生不超過26周歲;全日制碩士研究生不超過30周歲;全日制博士研究生不超過35周歲。

4.2025年8月31日前取得與報考崗位相應的教師資格證、國家通用語言資格證(其中，語文教師崗應具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他教師崗應具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書)。

5.2023年、2024年往屆畢業(yè)生及2025年應屆畢業(yè)生。

6.本科、碩士研究生階段所學專業(yè)要符合《崗位表》，2025年畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得相應的學歷、學位證書。

7.具備崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

8.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報名的情形

1.現役軍人。

2.在讀的全日制高校畢業(yè)生(不含2025年8月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.被開除中國共產黨黨籍的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.近5年內行政事業(yè)單位被辭退的人員。

8.試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)、公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員。

9.存在違反中小學教職工準入資格的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名。采取線上線下同時進行的方式，符合條件的應聘者，向應聘學校投遞簡歷(招聘小組到各高校收取)，也可向應聘學校郵箱發(fā)送電子簡歷。電子簡歷包括報名登記表、個人簡歷及學歷證書、學位證書、個人誠信承諾書、獲獎證書、專利證書、在校期間各科成績(蓋學校公章)等原件掃描件。暫未取得教師資格證書、普通話等級證書人員，可暫不提交。每位應聘人員只能應聘一個崗位(報考人員不得重復遞交報名材料)。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，報名所用二代身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。

線上報名時間：2024年11月18日--2024年11月22日(將個人簡歷投遞到各招聘學校的指定郵箱)。

線下報名時間：2024年11月22日下午14:30—17:00(陜西師范大學長安校區(qū)新勇學生活動中心二樓多功能廳)。

(二)資格審查。經過各學校招聘小組資格審查，確定試講面試人員。報名資格審查線上線下同步進行，資格審查通過后即視為報名成功，不能再改報其他崗位。

(三)試講面試。資格審查通過人員進入面試，面試具體時間、地點另行通知。應聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。面試分值滿分為100分。面試主要測試專業(yè)知識、教育教學能力。面試方式主要采取登臺試講方式進行(試講時間為15分鐘)，備課時間為40分鐘，應聘人員須使用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。劃定面試最低合格分數線80分，未達到最低合格分數線的不予進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員面試成績現場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試成績保留小數點后2位，面試結束后，在網站公布成績。從達到最低合格分數線人員中，按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位進入體檢、考察范圍人選最后一名面試成績出現并列的，組織加試(加試形式為答辯，時間為5分鐘)，按照加試成績高低順序等額確定進入體檢、考察范圍的人選。

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