2025內蒙古錫林郭勒職業(yè)學院事業(yè)編制人員教師招聘50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-11-07 11:05 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件一份。

(6)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。

2025年度國內院校應屆畢業(yè)生須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表;非應屆畢業(yè)生須提供有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》原件及復印件。

(7)應聘“項目人員”崗位人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件一份或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件一份;“大學生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復印件一份。

(8)應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明原件一份，并明確存檔起止時間。

(9)應聘教師9、教師10、教師11、教師12、教師13崗位的人員，須提供兩年及以上高校工作經(jīng)歷證明(所在單位出具的工作經(jīng)歷證明原件和簽滿兩年及以上的勞動合同或聘用合同復印件，兩項材料缺一不可)。

(10)招聘崗位要求“中共黨員(含中共預備黨員)”的，須提供所在黨組織出具的相關證明原件一份。

(11)符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明和已過試用期、最低服務年限的證明材料;與工作單位簽訂勞動合同的，須提交本人所在單位同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位同意應聘證明的，取消其應聘資格。

(12)招聘崗位要求的普通話等級證書及其他有關資格證書原件及復印件一份。

4.應聘人員須在規(guī)定時間內報名，每名應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員報名資格審查通過的，不得改報其他崗位。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)。在填寫學習經(jīng)歷一欄時，應聘人員須完整填寫本人就讀高中、?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時，應聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月，待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

6.根據(jù)內發(fā)改費函〔2015〕523號文件規(guī)定，本次招聘收取報考費70元/人(報名費20元/人、考務費50元/人)。資格審查通過人員現(xiàn)場交費。農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2025年普通高校應屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報考費，2024年普通高校畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取報考費。

農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應聘人員，報名時需提供所在旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件。城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員，報名時需提供低保證明或低保證的原件及復印件。低保證明在2024年11月15日以后由旗縣市(區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應有2024年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h市(區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2024年1月1日以后。審批確認權限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關證明。

溫馨提示：應聘人員應保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時聯(lián)系，通知相關事項，如因電話關機或停機等原因無法聯(lián)系的，責任自負。

(二)筆試

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1.筆試開考比例為3:1(報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比，下同)。

2.筆試準考證領取時間、地點將在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)另行公告，請應聘人員隨時關注。對逾期未領取準考證的，視為自動放棄應聘資格。

3.筆試考點設在錫林浩特市，具體考場地址及筆試時間以筆試準考證為準。應聘人員憑有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)和筆試準考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

4.筆試科目為《綜合知識測試》，筆試采用閉卷方式進行，滿分100分，筆試時間120分鐘，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試提供國家通用語言文字試卷和蒙古語言文字試卷，應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的，須使用國家通用語言文字作答;選擇蒙古語言文字試卷的，須使用蒙古語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。應聘人員須在報名階段自行選擇試卷及答題語種。試卷及答題語種一經(jīng)選定，不得變更。

5.政策加分。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績上加1.25分。請應聘人員認真填寫《報名登記表》，對個人錯填民族信息導致加分的，取消其應聘資格;對符合政策加分人員錯填或漏填民族信息的，不再進行加分。

6.筆試總成績計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分。

7.筆試閱卷工作結束后，由招聘單位劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線，連同應聘人員筆試總成績在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)公布。筆試總成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照每個崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序和3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。筆試總成績最低合格分數(shù)線及以上人數(shù)不足3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3:1比例的，并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間、地點及有關要求，在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)另行公告。

3.面試方式。教師崗位面試采取試講方式進行(備課30分鐘、模擬講課8分鐘);馬術教練員崗位采取實際操作能力測試方式進行;其他崗位采取結構化面試方式進行。

4.教師崗位應聘人員面試時須使用國家通用語言文字作答;其他崗位應聘人員面試時，可用國家通用語言文字作答，也可用蒙古語作答(應聘人員須在報名環(huán)節(jié)確定面試答題語種)。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試當日，面試順序抽簽決定，同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當場公布成績。

6.面試結束后，應聘人員的面試成績和考試總成績在錫林郭勒職業(yè)學院官方網(wǎng)站(https://www.xlglvc.edu.cn/)上公布。

7.考試總成績計算方法：

(1)教師崗位、馬術教練員崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

(2)其他崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

8.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，可從相應崗位應聘人員中按照考試總成績由高到低順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)僅遞補一次。

(四)體檢

1.從每個崗位面試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照考試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列而進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照應聘人員面試成績高低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，如面試成績也相同的，采取加試方式，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

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