2024內(nèi)蒙古阿拉善盟第二批次急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)公告（教師9）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-06-27 10:25 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）資格初審

1.個(gè)人申請(qǐng)時(shí)一并進(jìn)行資格初審，由盟委人才辦具體負(fù)責(zé)并解釋。資格初審嚴(yán)格按照《第二批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕；對(duì)不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回考生補(bǔ)充、修改或說(shuō)明。初審未通過(guò)的考生應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員信息不可修改，不得改報(bào)其他崗位。

2.考生對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響個(gè)人申請(qǐng)的，視為放棄引進(jìn)。

資格初審時(shí)間：2024年6月28日9：00至7月7日12：00。

3.對(duì)資格初審后符合條件的考生，將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。同時(shí)發(fā)布反向選擇的公告。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8333859（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即確認(rèn)申請(qǐng)成功。

（三）雙向選擇

1.對(duì)資格初審后未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位（符合條件人數(shù)少于或等于崗位引才人數(shù)），用人單位主管部門(mén)可從通過(guò)資格初審的人員中，按照崗位條件和不少于崗位引才人數(shù)，反向選擇面試評(píng)估對(duì)象。被反向選擇的考生，可同時(shí)參加申請(qǐng)崗位和反選崗位的面試評(píng)估。

反向選擇主要根據(jù)學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)以及崗位契合度確定。

2.被反向選擇并符合崗位條件的考生，經(jīng)與用人單位主管部門(mén)協(xié)商同意后，納入面試評(píng)估范圍，填寫(xiě)《阿拉善盟急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)申請(qǐng)表》，并由用人單位蓋章確認(rèn)后報(bào)盟委人才辦統(tǒng)一發(fā)布公告。

（四）面試評(píng)估

1.面試評(píng)估可根據(jù)崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組測(cè)評(píng)、面談、課業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)估、專業(yè)測(cè)試、學(xué)術(shù)答辯、現(xiàn)場(chǎng)操作、教學(xué)試講等一種或多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)技術(shù)能力和綜合應(yīng)用能力。

2.各崗位具體面試評(píng)估時(shí)間，由用人單位主管部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況確定。各用人單位主管部門(mén)至少于面試評(píng)估前3日發(fā)布公告，或通過(guò)電話、電子郵件告知考生面試評(píng)估相關(guān)事宜?？忌毘置嬖囃ㄖ獑?、身份證原件等有效身份證明按時(shí)參加面試評(píng)估，未按時(shí)參加者視為放棄面試評(píng)估資格。

面試評(píng)估時(shí)間段：2024年7月8日至7月14日。

3.面試評(píng)估采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，崗位有特殊要求的，由用人單位及主管部門(mén)自行確定。面試評(píng)估不設(shè)開(kāi)考比例，滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節(jié)。

采取多種面試評(píng)估方式相結(jié)合的，總成績(jī)按比例加權(quán)計(jì)算，總成績(jī)滿分為100分，劃定總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

4.考生面試評(píng)估總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試評(píng)估后，按照每個(gè)崗位考生面試評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際引才計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名面試評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試（加試形式由用人單位主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際確定），按照加試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

若考生同時(shí)進(jìn)入多個(gè)崗位資格復(fù)審范圍的，由考生最終確定一個(gè)意向崗位，空出的崗位按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

5.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在用人單位主管部門(mén)官方網(wǎng)站或阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（五）資格復(fù)審

1.用人單位主管部門(mén)應(yīng)在面試評(píng)估結(jié)束2日內(nèi)完成資格復(fù)審工作。資格復(fù)審主要根據(jù)引才公告及《第二批次人才預(yù)約引進(jìn)崗位表》所規(guī)定的資格條件，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員就讀院校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格證書(shū)等的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

資格復(fù)審具體時(shí)間以各用人單位主管部門(mén)時(shí)間安排為準(zhǔn)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)電子郵件（原件掃描件）方式向用人單位主管部門(mén)提交下列材料：

（1）個(gè)人身份證原件、復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件（各學(xué)習(xí)階段均需提供）；在讀人員提供院校錄取通知書(shū)或院校出具的在讀證明。

考生是否符合申請(qǐng)崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證所載學(xué)歷名稱和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（3）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊(cè)備案表（各學(xué)習(xí)階段均需提供）；留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷申請(qǐng)報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明。

（4）崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū)（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但尚未取得證書(shū)的，須提供由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書(shū)正在辦理的書(shū)面證明）。

（5）本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績(jī)單。

（6）個(gè)人征信記錄。

（7）崗位要求的其他材料。

（8）屬于盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供單位同意申請(qǐng)人才預(yù)約引進(jìn)的證明材料。

3.考生所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合申請(qǐng)條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。

4.資格復(fù)審后符合條件的考生列為預(yù)約引進(jìn)對(duì)象，進(jìn)入體檢和考察范圍，并在用人單位主管部門(mén)官方網(wǎng)站或阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

5.預(yù)約引進(jìn)對(duì)象為在讀生的，與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才預(yù)約引進(jìn)協(xié)議》，待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后，進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

（六）體檢和考察

預(yù)約引進(jìn)對(duì)象須按要求進(jìn)行體檢、考察。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

1.體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢由各用人單位主管部門(mén)組織，預(yù)約引進(jìn)對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費(fèi)用由預(yù)約引進(jìn)對(duì)象自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。預(yù)約引進(jìn)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消預(yù)約引進(jìn)資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察。體檢合格者由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門(mén)組成2人以上的考察組，采取與考察對(duì)象面談、向考察對(duì)象所在學(xué)?；蚺R時(shí)服務(wù)單位、居住社區(qū)以及紀(jì)檢、公檢法、國(guó)安等部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函或民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、政治考核、查閱個(gè)人檔案、填寫(xiě)考察表、崗位匹配度考察等形式開(kāi)展。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門(mén)外?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕虿慌浜嫌萌藛挝贿M(jìn)行考察的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組（黨委）集體研究，取消其引進(jìn)資格。

（七）公示

根據(jù)面試評(píng)估總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，由用人單位主管部門(mén)黨組（黨委）集體研究后確定擬引進(jìn)人員，并在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映考生有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

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