2025年海南三亞市教育局招聘編外聘用工作人員12名公告

2025-09-30 09:33:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：三亞市教育局2025年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位表

附件2：三亞市教育局2025年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表

根據(jù)我單位實(shí)際工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員12名，具體相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開(kāi)考試的方法進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)、條件

(一)招聘人數(shù)：12名。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.崗位01、崗位02為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位03為大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.年齡為18周歲及以上，40周歲及以下(1984年9月28日至2007年9月27日期間出生)以身份證出生年月為準(zhǔn)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至45周歲及以下(1979年9月28日至2007年9月27日期間出生);

6.具有較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)及日常辦公軟件;

7.符合《三亞市教育局2025年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位表》(附件1)要求。

8.具有符合崗位需要的其他條件;

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查(調(diào)查)的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(7)在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

(8)有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;

(9)其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、薪酬待遇

工資福利待遇按照三亞市教育局編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名。

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名須使用有效身份證或社會(huì)保障卡，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證或社會(huì)保障卡須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月28日22:00至2025年10月9日12:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com

3.報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng)(圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB);

(1)《三亞市教育局2025年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位報(bào)名表》(附件2);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)有效身份證或社會(huì)保障卡(正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印);

(6)承諾書(shū)(附件3);

(7)入黨積極分子身份證明或黨員身份證明(由所在黨組織出具書(shū)面證明并加蓋公章);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

(二)資格初審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位及報(bào)考人員的資料，確定考試對(duì)象。2025年10月9日12：00后不再接受報(bào)名。已完成報(bào)名但資格審查未通過(guò)的，可繼續(xù)在2025年10月9日17：00前按要求補(bǔ)充提交報(bào)名材料。如果資格審查仍未通過(guò)，不能參加考試。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試等有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、“嗨亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(四)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)榘俜种�，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6：4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(2)筆試內(nèi)容為崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)知識(shí)科目，實(shí)行閉卷考試。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2025年10月12日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線不低于試卷卷面總分50%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(5)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試人員名單有關(guān)事項(xiàng)將在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、“嗨亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.面試

(1)面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以有關(guān)面試公告通知為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī)滿分100分，占考試總成績(jī)的40%，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人選和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、“嗨亞”微信公眾號(hào)公布。

(五)考試成績(jī)排名

招聘崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高分至低分確定排名順序。

(六)體檢與考察

1.體檢。面試后，入圍的體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄的應(yīng)聘人員均不予聘用。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢的具體相關(guān)事項(xiàng)及結(jié)果和入圍人選名單均將在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、“嗨亞”微信公眾號(hào)公布。

2.考察。招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环弦蠡蚍艞壍膽�(yīng)聘人員不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

考察的具體相關(guān)事項(xiàng)及結(jié)果和入圍人選名單均在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、“嗨亞”微信公眾號(hào)公布。

3.儲(chǔ)備庫(kù)管理。按照考試成績(jī)，除被錄用的人員外，其余考生(面試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)，納入三亞市教育局編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)。在對(duì)應(yīng)崗位產(chǎn)生空缺時(shí)，從儲(chǔ)備庫(kù)中按排名補(bǔ)充錄用，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為一年，有效期滿后，儲(chǔ)備人員資格自動(dòng)失效。

(七)公示

三亞市教育局會(huì)將依據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況，經(jīng)集體研究同意后，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)、“嗨亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分至低分(考試排名順序)依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無(wú)異議后，由三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至三亞市教育局工作，擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加考核、體檢、考察、報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件規(guī)定。相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名咨詢電話：0898-88252787

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-88252787

咨詢時(shí)間：09:00—12:00,15:00—17:30，周末及法定節(jié)假日休息

三亞市教育局

2025年9月28日

原文標(biāo)題：三亞市教育局2025年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告(第1號(hào))

文章來(lái)源：https://edu.sanya.gov.cn/jyjsite/tzgg/202509/a397a9d86f8844069f5414aced0bc067.shtml

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