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華圖教師

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2025年北京師范大學(xué)萬(wàn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘10名公告

2025-09-23 13:13:47   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1簡(jiǎn)歷填寫(xiě)規(guī)范說(shuō)明

附件2應(yīng)屆畢業(yè)生如期畢業(yè)證明

附件3

附件4

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

北京師范大學(xué)萬(wàn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦于2012年8月,2023年7月萬(wàn)寧市人民政府與北京師范大學(xué)續(xù)簽合作辦學(xué)協(xié)議,學(xué)段延伸到小學(xué),成為一所小學(xué)、初中、高中一體化的十二年制公辦學(xué)校。學(xué)校地處北緯18度黃金度假帶,海南東線海濱城市——萬(wàn)寧市,占地面積400畝,現(xiàn)有學(xué)生5586人,118個(gè)教學(xué)班,其中小學(xué)30個(gè)班,初中41個(gè)班,高中47個(gè)班。

在北師大基教部和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校積極落實(shí)北師大扎根海南做教育的要求,圍繞“身體健康、心理陽(yáng)光、學(xué)習(xí)進(jìn)步”的育人目標(biāo),嚴(yán)抓教育教學(xué)管理,關(guān)注教師發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),推進(jìn)各項(xiàng)工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),成效顯著。

建校十三年來(lái),我校先后被授予“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)文明校園”“全國(guó)國(guó)防教育示范校”“北師大心理學(xué)科共同體學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)特色培育基地”“海南省一級(jí)(甲等)學(xué)校”“海南省先進(jìn)基層黨組織”等100多項(xiàng)集體榮譽(yù);培養(yǎng)出了一大批學(xué)生進(jìn)入一流學(xué)府,C9、985、雙一流等名校實(shí)現(xiàn)全覆蓋;本科率連續(xù)四年100%。2025年高考800分6人,4人被清北錄取,各項(xiàng)數(shù)據(jù)再創(chuàng)歷史新高。

二、崗位需求

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合招聘條件的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生、在職教師等,應(yīng)聘者須符合北師大基礎(chǔ)教育學(xué)校教師招聘基本條件。

(二)招聘專任教師條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),為人師表,遵紀(jì)守法,品行端正,認(rèn)同北京師范大學(xué)育人理念,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.符合條件的應(yīng)聘者年齡在18周歲及以上,35周歲及以下。

具有一級(jí)及以上教師職稱的應(yīng)聘者,年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者(獲得縣級(jí)以上業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號(hào),如:“骨干教師”“學(xué)科帶頭人”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”等)年齡可適當(dāng)放寬2周歲。

注:以上年齡計(jì)算截止日期為本次公告發(fā)布之日,年齡18周歲及以上(或35周歲、45周歲及以下)包含本級(jí)。

3.教師資格證

(1)應(yīng)聘時(shí)已持有教師資格證的:證件學(xué)段應(yīng)高于或與所 報(bào)考學(xué)段持平,學(xué)科應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致或可通教。

(2)應(yīng)聘時(shí)尚未取得教師資格證的:參加2025年秋季教師資格認(rèn)定的人員可以先行報(bào)考(須提交教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》),并在資格復(fù)審前取得教師資格證書(shū)

(3)教師資格證學(xué)科為“小學(xué)全科”教師資格證可執(zhí)教小學(xué)所有科目。

4.專業(yè)要求

最高學(xué)歷為本科的,所學(xué)專業(yè)(參照教育部專業(yè)目錄進(jìn)行遴選)應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或高度相關(guān);最高學(xué)歷為研究生的,本科和研究生階段至少有一階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科一致或高度相關(guān)。其中教育學(xué)專業(yè)(包含小學(xué)教育)以專業(yè)方向(學(xué)業(yè)成績(jī)單)進(jìn)行遴選。已有教學(xué)經(jīng)歷的,所報(bào)考崗位學(xué)科應(yīng)與當(dāng)前執(zhí)教或此前執(zhí)教時(shí)間最長(zhǎng)的學(xué)科一致。

5.必須持有普通話等級(jí)證書(shū)。報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科不低于二級(jí)甲等,其他學(xué)科不低于二級(jí)乙等。

6.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘者,至少持有《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書(shū)》(TEM-4),或持有同等英語(yǔ)水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(不低于550分)。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生不能報(bào)考;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人不能報(bào)考;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形;

9.萬(wàn)寧市在編在崗人員不得報(bào)考(含特崗教師);

10.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

說(shuō)明:

海南省內(nèi)萬(wàn)寧市外的在編教師報(bào)考須出具所在單位及當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)“同意報(bào)考”的相關(guān)證明材料后方可報(bào)名,證明材料掃描上傳。

四、招聘程序

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立北京師范大學(xué)萬(wàn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師工作小組(以下簡(jiǎn)稱“工作小組”)。

本次公開(kāi)招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。

(一)公告

招聘通知將通過(guò)“京師基教”公眾號(hào)及北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年9月19日20:00—10月8日24:00(具體報(bào)名時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))。

2.報(bào)名步驟:

第一步:請(qǐng)?jiān)陔娔X端打開(kāi)谷歌、火狐等瀏覽器,進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè),登錄北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)。

第二步:根據(jù)要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,上傳相關(guān)證明材料等。

第三步:選擇并確認(rèn)應(yīng)聘崗位,完成簡(jiǎn)歷投遞。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位。簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞則無(wú)法修改,請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。

詳細(xì)報(bào)名步驟請(qǐng)查看《北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)應(yīng)聘者操作手冊(cè)》,具體請(qǐng)掃描下方二維碼。

報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘者在北師大平臺(tái)招聘在北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)中選擇符合條件的崗位,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并按要求上傳報(bào)名要求的材料,上傳相關(guān)資質(zhì)材料格式為JPG格式 ,大小不超過(guò) 2MB 。如因材料不全、不清晰影響報(bào)名的,后果自負(fù)。上傳材料如下:

1.有效期內(nèi)的居民身份證(含正反面);

2.教師資格證;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

4.普通話證書(shū);

5.報(bào)考英語(yǔ)崗位的應(yīng)聘者必須提供相應(yīng)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū);

6.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖

(查詢網(wǎng)址:zxgk.court.gov.cn);

7.教育學(xué)專業(yè)(包含小學(xué)教育)需提供學(xué)業(yè)成績(jī)單。

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告;

(2)請(qǐng)按照簡(jiǎn)歷填寫(xiě)規(guī)范說(shuō)明(附件1)填寫(xiě),若應(yīng)聘者未嚴(yán)格遵循簡(jiǎn)歷填寫(xiě)規(guī)范(如信息缺失、格式混亂或內(nèi)容與崗位要求不匹配),其簡(jiǎn)歷將無(wú)法通過(guò)篩選環(huán)節(jié);

(3)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

(4)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤且保持電話暢通;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式、通信不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(5)相關(guān)說(shuō)明:

①2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,需提供有本人電子照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生如期畢業(yè)證明(附件2)。報(bào)名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的,可先提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,在報(bào)告上作出承諾并簽署名字及日期(附件3)。

②所有應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證,如2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供,須本人提交承諾書(shū)(附件4),屆時(shí)無(wú)法提供的將取消聘用資格。

③本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘者要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)崗位,真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件、騙取考試資格等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格,并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由工作小組統(tǒng)籌安排工作人員對(duì)應(yīng)聘者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。由北師大基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)通知。

(四)考試

1.筆試

采取線下考核方式,筆試由北師大基教部統(tǒng)一命題,試題結(jié)構(gòu):綜合試題(時(shí)政類、教育基礎(chǔ)知識(shí))與學(xué)科知識(shí),時(shí)間為2小時(shí),具體筆試考務(wù)安排由北師大基教部統(tǒng)一要求。

該環(huán)節(jié)滿分100分,合格線為60分。

考核時(shí)間擬定為10月25日(以實(shí)際通知為準(zhǔn)),考核形式為線下。

2.試講

由學(xué)校組織,采取線下考核方式,時(shí)間為15~20分鐘,內(nèi)容為本,F(xiàn)行教材中節(jié)選某課/單元/章節(jié)。形式為試講及專家問(wèn)答,報(bào)考舞蹈、美術(shù)、體育等技能類學(xué)科,需額外進(jìn)行專業(yè)技能展示。

該環(huán)節(jié)滿分100分,最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)審專家的平均分,合格線為75分。

考核時(shí)間擬定為10月29日—11月9日(以報(bào)考學(xué)校實(shí)際通知為準(zhǔn)),考核形式為線下。

3.心理測(cè)評(píng)

由學(xué)校組織,入圍試講的考核應(yīng)聘者,在試講考核當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行心理測(cè)評(píng)(心理測(cè)評(píng)結(jié)果僅作為參考,不計(jì)入總成績(jī)),內(nèi)容為填寫(xiě)心理測(cè)評(píng)量表(癥狀自評(píng)量表SCL90)。

4.綜合面試

由北師大基教部統(tǒng)一組織,采取線上方式,以結(jié)構(gòu)化問(wèn)答加開(kāi)放式交流的形式進(jìn)行,每位應(yīng)聘者不超過(guò)8分鐘(含專家提問(wèn)時(shí)間)。

該環(huán)節(jié)滿分為100分,最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)審專家的平均分,合格線為75分。

考核時(shí)間擬定為11月22日—23日(以實(shí)際通知為準(zhǔn)),考核形式為線上。

5.錄用辦法

應(yīng)聘者總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+試講成績(jī)40%+綜合面試成績(jī)*30%),學(xué)校根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照總成績(jī)由高到低依次錄用或遞補(bǔ)。如同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的,則按照試講/說(shuō)課成績(jī)高低順序確定名次;如試講/說(shuō)課成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以試講/說(shuō)課主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如成績(jī)?nèi)匀幌嗤,另行組織試講/說(shuō)課考核。

(五)資格復(fù)審

試講考核前,由工作小組辦公室安排工作人員對(duì)入圍試講考核的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致。應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體以后續(xù)通知為準(zhǔn)),向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、應(yīng)聘崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者方可參加試講考核。

(六)體檢

1.由萬(wàn)寧市教育局負(fù)責(zé)組織、學(xué)校招聘工作小組配合,安排應(yīng)聘者體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.教師體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向?qū)W校招聘工作小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

注:因?qū)嶋H工作需要,北師大平臺(tái)招聘采取先體檢后報(bào)到方式進(jìn)行。

(七)政審考察

由招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé),人社、教育等相關(guān)部門(mén)可進(jìn)行指導(dǎo)。主要考察應(yīng)聘者在;蚬ぷ(待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括應(yīng)聘者的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等。

資格審查中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況或與招聘要求不符者將取消聘用資格,資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程(含試用期)。

(八)聘用

經(jīng)體檢、政審合格的,招聘單位經(jīng)集體研究確定擬聘用人員并公示,公示無(wú)異議者,經(jīng)工作小組審核,報(bào)萬(wàn)寧市政府批準(zhǔn)后正式聘用。擬聘用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗位,如無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗位者,取消聘用資格。

五、聘用人員的管理和待遇

1.應(yīng)聘者聘用后,由學(xué)校與其簽訂聘用合同,相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理入編手續(xù)。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,具有3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生試用期3個(gè)月(以職稱證發(fā)證時(shí)間和聘用合同聘用時(shí)間為界定標(biāo)準(zhǔn)),試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者取消聘用。

3.一經(jīng)聘用納入財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員,每月學(xué)校另發(fā)課時(shí)津貼及教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),每年政府發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。

4.符合購(gòu)房條件的,可以按照政策優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)安居房一套,學(xué)?蔀槊课唤處熋赓M(fèi)提供校內(nèi)工作周轉(zhuǎn)房,工作期間每天均提供餐補(bǔ)。

5.聘用人員在我市最低服務(wù)期為5年,在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

六、紀(jì)律和要求

(一)工作小組成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避,同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律。

(二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中必須嚴(yán)守工作程序,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘者在考核過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的,將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘者取消其聘用資格,不得參加我校組織的其他招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程(含試用期),應(yīng)聘者負(fù)有自行審查是否具備應(yīng)聘條件的義務(wù)。在公開(kāi)招聘所有階段、試用期及轉(zhuǎn)正工作期間,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。由此造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:袁老師

聯(lián)系方式:18217806667

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北京師范大學(xué)萬(wàn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2025年9月19日

原文標(biāo)題:北京師范大學(xué)萬(wàn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘啟事

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ppiXaTuKW59NqCqMGse9Lg

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