貴州南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師50名簡章

2025-09-25 16:39:09 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.南明區(qū)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師崗位表.xls

附件2.南明區(qū)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表.doc

為提升南明區(qū)示范校打造，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)要求，決定開展貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、試教、簽訂意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)6所師范大學(xué)2026年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，在校期間表現(xiàn)良好。

3.2026年12月31日前取得招聘崗位所需的相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

4.2026年8月31日前應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所需專業(yè)一致。招聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的，應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.截止2026年12月31日，年齡在18周歲及以上(2008年12月31日及以前出生)、35周歲及以下(1990年12月31日及以后出生)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

6.有法律法規(guī)等不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。

三、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃招聘教師50名，具體情況見《南明區(qū)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師崗位表》。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

本次招聘主要采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不能到現(xiàn)場報(bào)名的可采取郵件報(bào)名。郵件報(bào)名郵箱為：303691678@qq.com，郵件報(bào)名所需資料與現(xiàn)場報(bào)名所需資料一致。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年9月27日

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市第十六中學(xué)(地址：貴陽市南明區(qū)新華路101號(hào))。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：

1.南明區(qū)面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表(見附件2)，可現(xiàn)場領(lǐng)取;

2.個(gè)人簡歷1份;

3.有效《居民身份證》復(fù)印件1份;

4.公費(fèi)師范生就業(yè)協(xié)議或能夠證明公費(fèi)師范生身份的相關(guān)材料。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的報(bào)考材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的取消聘用資格。

(二)試教

本次招聘不限開考比例，按招聘崗位試教成績從高到低的順序確定進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)人選，當(dāng)天簽約。若試教成績相同，可重新組織試教或說課確定簽約人選。試教成績實(shí)行百分制，成績當(dāng)場告知考生。

試教時(shí)間：2025年9月27日

試教地點(diǎn)：貴陽市第十六中學(xué)(地址：貴陽市南明區(qū)新華路101號(hào))。

(三)簽訂意向協(xié)議

試教結(jié)束后，根據(jù)試教成績從高到低的順序排序，考生按報(bào)考學(xué)段學(xué)科選擇簽約學(xué)校，與報(bào)考學(xué)校按照雙選原則進(jìn)行洽談，雙方達(dá)成一致意見的簽訂三方協(xié)議。非教育部直屬師范大學(xué)2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

(四)資格復(fù)審

各崗位確定簽約人選后，應(yīng)由招聘單位工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。考生應(yīng)按照工作人員要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供資格復(fù)審相關(guān)材料。各招聘單位須再次確認(rèn)考生的公費(fèi)師范畢業(yè)生身份、考生是否符合《招聘簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件等。對(duì)資格復(fù)審不合格的，工作人員應(yīng)說明理由。

(五)體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由招聘單位安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己藨�(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬于簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。

考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(七)公示

經(jīng)報(bào)名、試教、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在南明區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理聘用

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由南明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

(九)試用期與服務(wù)期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員在南明區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、工作要求及其他

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)必須實(shí)事求是，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

本次招聘工作未盡事宜，由貴陽市南明區(qū)教育局研究確定。

咨詢電話：0851-85818499(南明區(qū)教育局人事科)

貴陽市南明區(qū)教育局

2025年9月25日

原文標(biāo)題：貴陽市南明區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師簡章

文章來源：https://www.nanming.gov.cn/zfbm_0/qfzhggj/gzdt_5739281/202509/t20250925_88650123.html

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