浙江諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教師75名公告（一）

2025-09-24 09:26:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表.docx

附件2國內(nèi)部分高校名單.docx

附件3國內(nèi)部分師范院校名單.docx

附件4國（境）外部分高校名單.docx

附件5諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名二維碼.docx

附件6諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表.docx

附件7諸暨市教育體育局教師招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料清單.docx

附件8諸暨市普高學(xué)校面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師有關(guān)待遇一覽表.docx

附件9高校大學(xué)生來諸暨教育實(shí)踐（見習(xí)實(shí)習(xí)）補(bǔ)貼.docx

為優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高我市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向普通高校2026年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生開展教師招聘工作�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本期招聘共推出75個(gè)教師崗位。崗位設(shè)置詳見《諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(2025年8月1日-2026年7月31日期間畢業(yè))。

(二)基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

2.身體健康，心智健全，體檢符合要求;

3.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

4.年齡在30周歲以下(1995年7月31日以后出生)，博士研究生年齡放寬到35周歲(1990年7月31日以后出生);

5.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位(學(xué)科)相對(duì)應(yīng)(研究生學(xué)歷考生可憑研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考，也可憑本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考)，具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和其他條件;

6.中華人民共和國國籍。

凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

1.《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發(fā)<關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見>的通知》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))規(guī)定的存在從業(yè)禁止情形的人員;

2.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.同一學(xué)歷層次2025年8月前已參加過諸暨市教體系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘的人員。

(三)崗位條件

應(yīng)聘人員須符合以下條件之一：

1.國內(nèi)部分高校(附件2)的2026年應(yīng)屆本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;

2.浙江師范大學(xué)初陽學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤實(shí)驗(yàn)班的2026年應(yīng)屆本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生;

3.國內(nèi)部分師范院校(附件3)的2026年應(yīng)屆本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，且符合下列條件之一者：(1)師范類(不含中外合作辦學(xué)師范類)專業(yè);(2)獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金(不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金)、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或“田家炳杯”全國師范院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng);

4.2026年應(yīng)屆普通高校或國(境)外部分高校(附件4)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，且本科階段學(xué)校(或?qū)I(yè))符合上述1、2、3條相關(guān)條件之一。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核，擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽約。

(一)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員從公告發(fā)布之日起至2025年10月9日17時(shí)，通過掃描“諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名二維碼”(附件5)的方式提供報(bào)名信息。諸暨市教育體育局將根據(jù)報(bào)名情況，研究確定現(xiàn)場(chǎng)招聘具體時(shí)間、地點(diǎn)，并在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http://www.zhuji.gov.cn)公告公示欄予以發(fā)布。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的人員須根據(jù)諸暨市教育體育局后續(xù)發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)間、地點(diǎn)，按時(shí)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并提交《諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》(附件6)及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)材料清單(附件7)提供相關(guān)資料并接受資格審核，所有資料復(fù)印件按清單順序裝訂。資格審核貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。專業(yè)條件審核參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

(二)考核

考核采用二輪面試方式進(jìn)行。

1.第一輪面試。第一輪面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要圍繞政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、能力特質(zhì)、崗位適配、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面進(jìn)行測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，招聘計(jì)劃數(shù)2名及以下的按1：3、招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按1:2的比例，確定參加第二輪面試人員名單。第一輪面試成績(jī)未達(dá)到合格分者，不得進(jìn)入第二輪面試。同一學(xué)科崗位進(jìn)入第二輪面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

2.第二輪面試。面試形式為課堂教學(xué)能力測(cè)試，考生按照指定內(nèi)容進(jìn)行模擬教學(xué)(現(xiàn)場(chǎng)無學(xué)生)和現(xiàn)場(chǎng)答辯，備課30分鐘，模擬授課及答辯12分鐘，由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分100分，合格分為60分。成績(jī)未達(dá)到合格分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.現(xiàn)場(chǎng)簽約。根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定簽約對(duì)象，同一學(xué)科根據(jù)第二輪面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)選擇學(xué)校崗位，與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議視作放棄，空缺名額根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)體檢和考察

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。空缺名額不再遞補(bǔ)。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。放棄考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名額不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”公告公示欄上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在2026年7月31日前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.應(yīng)聘人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

2.本次公開招聘公告及招聘過程相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公告公示欄公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。

3.本次招聘工作全程在相關(guān)單位的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保招聘工作公開、公平、公正。咨詢電話：0575-89078232，監(jiān)督電話：0575-89078276、0575-88795069。

4.對(duì)招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

六、其他

1.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗位，聘用后在本市聘用單位最低服務(wù)年限為5年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2.符合條件的聘用人員可按《諸暨市普高學(xué)校面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師有關(guān)待遇一覽表》(附件8)相關(guān)內(nèi)容享受五年，五年后根據(jù)教育教學(xué)實(shí)績(jī)另行制定。

3.聘用人員必須在2028年8月31日前取得高中學(xué)段教師資格證，未能取得的，解除聘用關(guān)系。

4.本次招聘不舉辦、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教師公開招聘名義舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。

5.大學(xué)生來諸暨教育實(shí)踐(見習(xí)實(shí)習(xí))可享受《高校大學(xué)生來諸暨教育實(shí)踐(見習(xí)實(shí)習(xí))補(bǔ)貼》(附件9)相關(guān)政策，誠邀大學(xué)生來諸暨參加實(shí)踐活動(dòng)，在諸暨施展才華，成就夢(mèng)想。

諸暨市教育體育局

2025年9月23日

原文標(biāo)題：浙江省諸暨市教育體育局面向2026年應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師公告(一)

文章來源：https://www.zhuji.gov.cn/art/2025/9/23/art_1370364_59166255.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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