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2025年湖南永州藍(lán)山縣鄉(xiāng)村教師進(jìn)城選調(diào)130名公告

2025-07-16 09:21:20   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:進(jìn)城選調(diào)考核登記表

根據(jù)城區(qū)學(xué)校教育教學(xué)工作需要,經(jīng)研究,決定從全縣鄉(xiāng)村學(xué)校選調(diào)130名教師到城區(qū)學(xué)校任教,F(xiàn)公告如下。

一、選調(diào)崗位職數(shù)

選調(diào)崗位分為4類:藍(lán)山一中、城區(qū)初中、城區(qū)小學(xué)、城區(qū)幼兒園,具體選調(diào)職數(shù)如下:

選調(diào)崗位 小計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 心理健康  
藍(lán)山一中 6 1 1 1 2     1                
城區(qū)初中 38 5 8 4 3 2 2 2 2 2   5 1 1 1  
城區(qū)小學(xué) 66 26 26 5             2 2 2 2 1  
城區(qū)幼兒園 20                              
選調(diào)數(shù)合計(jì) 130                              

根據(jù)藍(lán)山一中選調(diào)教師里城區(qū)學(xué)校教師的數(shù)量,再最終確定本次城區(qū)初中、小學(xué)的進(jìn)城選調(diào)計(jì)劃,并于考前進(jìn)行選調(diào)職數(shù)公布。

考慮到部分鄉(xiāng)村學(xué)校因生源減少而產(chǎn)生教師超配的現(xiàn)狀,本次進(jìn)行選調(diào)初中、小學(xué)的語文數(shù)學(xué)英語三個(gè)科目,將其中一半崗位優(yōu)先面向竹市、總市、藍(lán)屏、楠市、正市、火市、毛俊、所城等轄區(qū)超配學(xué)校的教師。當(dāng)選調(diào)人數(shù)不足時(shí),再面向參加選調(diào)的全縣鄉(xiāng)村學(xué)校教師。

二、基本條件

1.認(rèn)真貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),具有較高的教育教學(xué)水平及良好的職業(yè)道德修養(yǎng),身體健康,能正常工作。

2. 具有相應(yīng)的教師資格證(初中可放寬到具有3年及以上相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)歷)。有相應(yīng)的學(xué)歷:幼兒園、小學(xué)、初中教師,大專及以上;高中教師,本科及以上。報(bào)考小學(xué)崗位的,必須是小學(xué)編制;報(bào)考初中崗位的,必須是小學(xué)或者初中編制。報(bào)考幼兒園崗位的,必須是小學(xué)或幼兒園編制。

3.在鄉(xiāng)村學(xué)校工作3年以上。城區(qū)學(xué)校教師有意選調(diào)到藍(lán)山一中任教的,鄉(xiāng)村工作年限不作要求。

4.近3學(xué)年全縣質(zhì)量監(jiān)測、水平考試、抽考中,所任教科目未因教學(xué)效果差被縣教育局通報(bào)。

5.根據(jù)省市《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃》等精神,評定為特級(jí)教師、高級(jí)教師職稱、基層高級(jí)中級(jí)教師職稱(均含2025年度)的鄉(xiāng)村學(xué)校教師,須在該職務(wù)聘任滿5(或4)年、并經(jīng)考核換證后方可報(bào)名參加進(jìn)城選調(diào)。

6.服從調(diào)配,同意在新學(xué)校現(xiàn)有空崗中競聘。

7.下列人員不能參加選調(diào):

①近3年來,有擅離崗位1個(gè)月以上的經(jīng)歷、年度考核在合格以下,有病假累計(jì)6個(gè)月以上或事假累計(jì)30天以上或曠工累計(jì)7天以上的。

②受到誡勉談話或黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;被立案查處尚未作出結(jié)論的;違反其他法律法規(guī)的。

③近3年來,參加進(jìn)城考試成功后,因個(gè)人原因放棄進(jìn)城任教的。

④被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

⑤對服務(wù)工作年限有其他限制性的。

⑥有其他不能參加選調(diào)情況的。

三、選調(diào)方法

在資格審查的基礎(chǔ)上,通過考試考核的方式進(jìn)行。其中,考試分為筆試加面試,筆試和面試各環(huán)節(jié)均采用百分制;考核內(nèi)容為任職資歷和工作業(yè)績,采取量化計(jì)分的辦法,最多不超過20分。

具體的選調(diào)工作分為兩個(gè)階段。第一階段,全部參加筆試和考核;第二階段,先進(jìn)行藍(lán)山一中教師選調(diào)面試,再進(jìn)行城區(qū)初中、小學(xué)和幼兒園教師選調(diào)面試。

四、選調(diào)程序

(一)信息公布

7月15日,發(fā)布選調(diào)公告。選調(diào)公告發(fā)布在藍(lán)山縣人民政府網(wǎng),選調(diào)過程中相關(guān)信息通過藍(lán)山縣學(xué)校負(fù)責(zé)人QQ群、微信群進(jìn)行發(fā)布,由學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。并公布舉報(bào)監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0746-2258029。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:7月22—23日(8:30-12:00,15:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣教育局老干部活動(dòng)中心(局機(jī)關(guān)車庫的二樓)

3.報(bào)名程序:

①打印表格。學(xué)校負(fù)責(zé)人在藍(lán)山縣學(xué)校負(fù)責(zé)人QQ群下載選調(diào)公告和表格,再轉(zhuǎn)發(fā)到學(xué)校教師群,各教師自行下載打印。

②填寫表格。(注意:四類崗位中,報(bào)考藍(lán)山一中的,可再加選初中崗位;報(bào)考其他三類的,只選一類,不交叉選調(diào))

③學(xué)校審核。(涉及不同學(xué)校的需相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名蓋章)

④現(xiàn)場報(bào)名。本人到教育局提交相關(guān)表格、證件原件及復(fù)印件(報(bào)考藍(lán)山一中的教師,盡可能多提供本人工作業(yè)績的佐證材料,供用人單位參考)。

⑤考試費(fèi)用。本次進(jìn)城選調(diào)不收取報(bào)考費(fèi),所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政解決。

(三)資格審查

根據(jù)鄉(xiāng)村教師進(jìn)城選調(diào)的基本條件,對報(bào)名參加選調(diào)人員進(jìn)行資格審查,審查合格的方能參加本次選調(diào)。

(四)考核

考核內(nèi)容為任職資歷和工作業(yè)績,采取量化計(jì)分的辦法,最多不超過20分。7月25日按考核細(xì)項(xiàng),在教育局機(jī)關(guān)內(nèi)公布考核成績。考核以選調(diào)者報(bào)名時(shí)提供的材料為準(zhǔn),過期不補(bǔ)。選調(diào)者對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)城選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

1.任職資歷計(jì)分

①工齡計(jì)分:以人事部門工資檔案中認(rèn)定的工作年限為準(zhǔn),計(jì)算到2025年,以年為單位,每一年計(jì)0.5分,最多不超過10分。

②學(xué)歷計(jì)分:以畢業(yè)證原件為準(zhǔn)。選調(diào)小學(xué)崗位的,取得?、本科、研究生學(xué)歷的分別計(jì)1分、2分、3分;選調(diào)初中崗位的,取得本科、研究生學(xué)歷的分別計(jì)1分、3分。

③邊遠(yuǎn)地區(qū)加分:現(xiàn)(2025年上期)任教于我縣6個(gè)少數(shù)民族鄉(xiāng)學(xué)校的教師加2分。

2.工作業(yè)績計(jì)分

①2011年以來骨干教師和學(xué)科帶頭人計(jì)分:區(qū)域級(jí)計(jì)2分、縣級(jí)計(jì)4分、市級(jí)計(jì)6分、省級(jí)計(jì)8分、國家級(jí)計(jì)10分;市縣級(jí)名師工作室主持人計(jì)4分,市縣級(jí)名師工作室成員計(jì)2分;兩項(xiàng)都符合的,就高取一項(xiàng)。

②年度考核計(jì)分:在近三年年度考核中,優(yōu)秀的每年計(jì)1分。

③中小學(xué)班主任工作及行政計(jì)分:近三學(xué)年在我縣擔(dān)任過中小學(xué)班主任或?qū)W校中層及以上行政工作(以縣教育局文件為依據(jù))的每學(xué)年計(jì)1分,同時(shí)兼任班主任及學(xué)校行政工作的,取其中一項(xiàng)計(jì)分。幼兒園教師,現(xiàn)任幼兒園主要負(fù)責(zé)人的,加計(jì)2分。

④近3學(xué)年全縣質(zhì)量監(jiān)測、水平考試、抽考中,所任教科目獲獎(jiǎng)的加計(jì)5分,獲獎(jiǎng)兩次及以上的再加計(jì)2分。

⑤參加工作以來獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分,見下表(以證書原件為準(zhǔn))

級(jí)別 榮譽(yù)稱號(hào)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)場教學(xué)比武
限優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、最美鄉(xiāng)村教師等教師節(jié)表揚(yáng)項(xiàng)目 一等獎(jiǎng) 二等獎(jiǎng) 三等獎(jiǎng)
國家級(jí) 8 8 7 6
省級(jí) 6 6 5 4
市級(jí) 4 4 3 2
縣級(jí) 2 2 1.5 1
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí) 1 1 0.5  
備注 該類計(jì)分不累計(jì),取最高一項(xiàng)分值 該類計(jì)分不累計(jì),取最高一項(xiàng)分值

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),試卷滿分為100分。

2.筆試時(shí)間: 7月29日上午9:00-11:00,提前30分鐘憑身份證進(jìn)考室。

3.筆試地點(diǎn):學(xué)校校長微信群通知或個(gè)人短信通知。

(六)面試

1.藍(lán)山一中教師面試。面試工作,由縣教育局審核面試方案,用人單位組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、縣人社局、縣委編辦全程監(jiān)督。具體參加藍(lán)山一中選調(diào)的面試人員名單,根據(jù)資格審查情況確定。

面試時(shí)間為7月30日,面試分為試教和交談兩部分。試教時(shí),先抽簽排序,再根據(jù)順序抽取上課內(nèi)容備課,備課時(shí)間40分鐘,試教時(shí)間10-15分鐘,試教內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段相關(guān)科目教材。交談方式為自由交談,側(cè)重了解參加選調(diào)教師的教育學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教育綜合素養(yǎng)及發(fā)展?jié)摿ΑC嬖嚱Y(jié)果分為優(yōu)秀(85分以上)、良好(75分-85分)、合格(60分-75分)、不合格(60分以下)四個(gè)等次。面試于7月30日下午5:00前完成,并于當(dāng)晚公布面試及選調(diào)情況。

2.初中小學(xué)幼兒園教師面試。面試工作,由縣教育局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組、縣人社局、縣委編辦全程監(jiān)督。面試時(shí)間為7月31日,面試地點(diǎn)待定。面試包括試教、特長展示、實(shí)踐操作、彈唱曲目等內(nèi)容,試教的教材面試前3天確定,試教課題當(dāng)天抽取。具體的面試方式為:

①音樂、體育、美術(shù)教師的面試,采用試教加特長展示的方式。

②信息技術(shù)教師的面試,采用試教加實(shí)踐操作的方式。

③中小學(xué)其他學(xué)科教師的面試,采用試教的方式。

④幼兒園教師的面試,采用試教加彈唱曲目的方式。試教分值100分,內(nèi)容為大班兩期語言領(lǐng)域教材,試教時(shí)長10-15分鐘(具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定),具體內(nèi)容自選,試教前須提交教案給局人事股(一式7份):彈唱曲目分值50分,內(nèi)容自選,時(shí)間規(guī)定在 5分鐘內(nèi),器材為電鋼琴(無需自備),展示自己彈唱最高水平。

試教內(nèi)容:藍(lán)山縣相對應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的現(xiàn)行使用教材。

特長展示:分評委規(guī)定項(xiàng)目和考生自選項(xiàng)目兩部分。評委規(guī)定項(xiàng)目內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)技能展示,自選項(xiàng)目所需器材自備,每個(gè)項(xiàng)目的展示時(shí)間最多不超過20分鐘。

實(shí)踐操作:信息技術(shù)的現(xiàn)行教材(操作時(shí)間屆時(shí)根據(jù)操作內(nèi)容確定)。

(七)計(jì)算成績

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科,按筆試成績占60%、試教成績占30%、特長展示(實(shí)踐操作)成績占10%合成考試成績,再加上考核分合成綜合成績;幼兒園學(xué)科,按筆試成績占60%、試教成績占30%、彈唱曲目成績占10%合成考試成績,再加上考核分合成綜合成績;其他學(xué)科,按筆試成績占60%、試教成績占40%合成考試成績,再加上考核分合成綜合成績。以上成績,均按四舍五入保留兩位小數(shù)?荚嚱Y(jié)束后,在教育局機(jī)關(guān)公示公布各考試環(huán)節(jié)的成績及綜合成績排名(如綜合成績相同,則筆試成績高的優(yōu)先;若筆試成績也相同,按不去掉試教最高分、最低分的總分高低排名)。公示5個(gè)工作日無異議后,確定為考生考試綜合成績。

(八)確定進(jìn)城選調(diào)人員名單

1.藍(lán)山一中,在面試結(jié)論為“優(yōu)秀”的選調(diào)人員中,按綜合成績分學(xué)科由高到低順序,確定擬選調(diào)進(jìn)城人員名單。

2.城區(qū)初中、小學(xué)、幼兒園,根據(jù)選調(diào)職數(shù),在參加了全部選調(diào)程序、綜合成績在70分以上的人員中,按綜合成績從高分到低分,分學(xué)段學(xué)科,等額確定擬選調(diào)進(jìn)城人員名單。

8月初進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日無異議后,確定選調(diào)進(jìn)城人員。原借調(diào)到城區(qū)學(xué)校參加選調(diào)的人員,原則上安置在原借入學(xué)校任教。8月下旬,公布城區(qū)各學(xué)校具體缺崗情況,根據(jù)選調(diào)人員綜合成績高低,分學(xué)段學(xué)科按順序選擇崗位。

五、違規(guī)處理及其他規(guī)定

1.考生攜帶通訊工具及具有發(fā)送或接收信息功能的設(shè)備進(jìn)入考室視為考試舞弊;

2.凡在考試過程中有作弊行為者,本次考試一律記零分且3年內(nèi)不得參加鄉(xiāng)村教師進(jìn)城考試;

3.本次考試其它違規(guī)違紀(jì)事件處罰將按照高等學(xué)校招生考試違規(guī)違紀(jì)處罰有關(guān)辦法執(zhí)行。

4. 本次進(jìn)城選調(diào)過程中,提供虛假材料的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。應(yīng)聘者因個(gè)人原因放棄進(jìn)城任教的,3年內(nèi)不得參加教師進(jìn)城考試,并由縣教育局統(tǒng)籌安排到缺編學(xué)校任教。

六、解釋權(quán)

本選調(diào)方案由藍(lán)山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

藍(lán)山縣教育局

2025年7月15日

原文標(biāo)題:藍(lán)山縣2025年鄉(xiāng)村教師進(jìn)城選調(diào)公告

文章來源:https://www.lanshan.gov.cn/lsxjyj/0300/202507/fdba274ad7c4444aaf93c5460af5353a.shtml

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責(zé)任編輯:zhangxin29

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