四川成都市茶店子小學校教育集團2025—2026學年度員額教師招聘14名公告

2025-06-13 14:23:11 [您的教師考試網(wǎng)]

成都市茶店子小學校創(chuàng)建于1946年。1981年被列為四川省首批辦好的重點小學，是四川省首批義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展共同體領(lǐng)航學校、成都市首批義務(wù)教育示范學校、成都市首批義務(wù)教育名校集團龍頭學校、成都市學區(qū)制建設(shè)試點工作牽頭學校。學校先后獲得“全國文明校園” “全國健康學校建設(shè)單位” “全國和諧校園” “全國科技體育項目傳統(tǒng)學校” “四川省三八紅旗集體” “四川省藝術(shù)教育先進單位” “四川省體育傳統(tǒng)項目學校” “成都市模范單位(班組)” “成都市最美校園(十佳小學)” “金牛區(qū)成立60周年突出貢獻獎”等殊榮50余項。

南北校區(qū)(本部)

本部有南北兩個校區(qū)，分別位于金牛區(qū)育德路39號和育仁西路69號，現(xiàn)共有91個教學班級，學生4460余名，教師240余名。學校以“尊重自然，潤澤生命”為核心辦學理念，堅持以“敬人教育”引領(lǐng)集團發(fā)展，不斷營造“多元、平等、尊重、協(xié)作”的文化氛圍，在課程思政、教育科研、敬人課堂、科技體育、陽光體育、勞動教育、藝術(shù)教育、創(chuàng)客教育、校園電視、非遺項目等已形成鮮明特色，輻射和帶動了成員學校及區(qū)域?qū)W校的建設(shè)和發(fā)展，推動集團科學發(fā)展、人文發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

國賓分校

國賓分校位于金牛區(qū)金科南三路76號，現(xiàn)有27個教學班級，學生1112名，教師66名。在“敬人教育”理念的指引下，國賓分校以“守正出新，篤行致遠”的發(fā)展理念、“開放辦學、民主治校、制度管理”的管理理念、“有質(zhì)量的國家課程、有特色的校本課程”的課程理念，為實現(xiàn)“體質(zhì)健康、文明素養(yǎng)、學習能力、興趣特長、家國情懷、世界眼光”的學生發(fā)展目標不斷努力。

金禧分校

金禧分校位于金牛區(qū)金禧三路333號，現(xiàn)有1-5年級16個教學班，685名學生，43名教師。學校傳承茶小“尊重自然，潤澤生命”的辦學理念，堅持五育并舉，關(guān)注學生核心素養(yǎng)提升，不斷深化“潤美”課程建設(shè)，注重學生全面而有個性的發(fā)展，為辦學生喜歡、家長滿意、教師幸福的高品質(zhì)學校而不懈努力。

根據(jù)成都市茶店子小學校教育集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

招聘范圍和條件

一、范圍

優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生

二、條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

(2)員額教師具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。

(3)員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)。

(4)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證。

(5)身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件。

(6)師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

三、具有下列情形之一的，不得報考

(1)有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端或道德品行問題的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的。

(3)受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)有精神類病史的。

(6)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

招聘崗位

小學教師崗位，共計14名：

招聘程序

一、制定方案

按照《成都市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市員額教師管理辦法〉的通知》(成人社發(fā)〔2023〕4號)、《成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)〈成都市金牛區(qū)員額教師管理辦法(試行)〉的通知》(金人社發(fā)〔2021〕55號)、《成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)〈成都市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知〉的通知》(金人社發(fā)〔2021〕59號)等文件要求制定本輪招聘方案。

二、發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：成都市茶店子小學校(本部)及國賓分校、金禧分校微信公眾號

公告時間：2025年6月12日至6月20日

三、報名及簡歷投遞

報名截止日期：2025年6月20日17時

報名方式：應(yīng)聘人員需提供簡歷等應(yīng)聘資料(簡歷含應(yīng)聘教師報名表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學業(yè)績材料;復(fù)審時提供原件)，應(yīng)聘資料可發(fā)至郵箱：

茶小本部：11968866@qq.com

國賓分校：731948202@qq.com

金禧分校：544144649@qq.com

四、資格初審與復(fù)審

初審：學校對應(yīng)聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復(fù)審。

復(fù)審：對應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

五、面試考核

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數(shù)少，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：待定(以電話/短信通知為準)

地點：

本部(南北校區(qū))考點：成都市茶店子小學校北區(qū)(成都市金牛區(qū)育仁西路69號)

國賓分�？键c：成都市茶店子小學校國賓分校(地址：成都市金牛區(qū)金科南三路76號)

金禧分�？键c：成都市茶店子小學校金禧分校(地址：成都市金牛區(qū)金禧三路333號)

六、體檢

在學校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起，3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格的由學校組織考察。

七、考察

考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦模M入公示環(huán)節(jié)。

八、公示

由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

九、訂立勞動合同

經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。

相關(guān)事項

(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時未按期取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(技能證)之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動合同，待遇面議。入職時間為2025年8月，根據(jù)學校安排需接受入職前培訓(xùn)。

(五)本招聘公告由成都市茶店子小學校教育集團負責解釋。