2025年內(nèi)蒙古陳巴爾虎旗招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員35名公告

2025-06-13 11:03:02 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員職位表

為進(jìn)一步加強(qiáng)陳巴爾虎旗公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《陳巴爾虎旗公辦幼兒園控制數(shù)人員管理暫行辦法(試行)》，經(jīng)研究決定，開(kāi)展2025年陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

2025年陳巴爾虎旗面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名公辦幼兒園控制數(shù)人員，詳情見(jiàn)《2025年陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、報(bào)名條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)注幼兒發(fā)展。

4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康、無(wú)職業(yè)禁忌性疾病，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1990年6月16日(不含)至2007年6月16日(含)期間出生。

7.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或資格條件。

8.其他資格條件。留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《2025年陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

9.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位列入編制或合同制工作人員的，需提交本人所在單位和上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

10.允許已納入陳巴爾虎旗編外實(shí)名制系統(tǒng)的人員，具有崗位所需的學(xué)歷且已取得幼兒園及以上教師資格證書(shū)、在陳巴爾虎旗域內(nèi)公辦中小學(xué)幼兒園連續(xù)工作滿三年且年度考核均為合格及以上等次，至今仍在崗聘用人員參加本次招聘，年齡可放寬至45周歲，即1980年6月16日(不含)以后出生，并由所在單位開(kāi)具證明。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考(面向在崗聘用人員的崗位不設(shè)開(kāi)考比例)。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日9:00—2025年6月19日17:00;

報(bào)名網(wǎng)址：http://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2111

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交以下資料：

(1)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審查通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)(專(zhuān)科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開(kāi)始之日前的工作經(jīng)歷，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過(guò)試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書(shū)電子掃描件。

(3)應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)電子掃描件，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

3.現(xiàn)任職于陳巴爾虎旗中小學(xué)幼兒園符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，須提供所在中小學(xué)幼兒園開(kāi)具的聘用證明或勞動(dòng)合同電子掃描件。

4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，不得重復(fù)申報(bào)。

5.《職位表》中所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。對(duì)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專(zhuān)業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)要進(jìn)行深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重填寫(xiě))。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。提交信息前，應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)核對(duì)，如因操作有誤，導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的，一經(jīng)提交，視為應(yīng)聘人員本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。

7.應(yīng)聘人員對(duì)《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以在工作日通過(guò)《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)名期間撥打0470-6712470進(jìn)行咨詢。(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)

8.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)及其他任何費(fèi)用。

(二)資格初審

資格初審于2025年6月16日9時(shí)整-20日17時(shí)整在網(wǎng)上進(jìn)行，應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加招聘的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、筆試考場(chǎng)等以公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照、社�？�)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公告。

2.分類(lèi)筆試科目。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分分別為150分。考試類(lèi)別分為小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))兩類(lèi)。采用閉卷形式進(jìn)行，試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，需用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，否則按零分處理。具體崗位的分類(lèi)筆試測(cè)試方向見(jiàn)《職位表》。

3.筆試總成績(jī)合成。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力各占50%的比例合成百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加0.5分。

4.設(shè)置筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線由教育部門(mén)研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將適時(shí)在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

教育部門(mén)通過(guò)陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后可領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。

2.筆試結(jié)束后，在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)3:1的比例在筆試總成績(jī)中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格應(yīng)聘人員，1日內(nèi)若3次無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格，本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試在資格復(fù)審后進(jìn)行。

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單》。

2.應(yīng)聘人員參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。

3.教師崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試包括“個(gè)人才藝展示”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“個(gè)人才藝展示”、“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中個(gè)人才藝展示5分鐘，試講15分鐘。

保健醫(yī)崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，時(shí)間為10分鐘，測(cè)試重點(diǎn)為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)。

4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樗锌脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)均為100分，其中教師崗位個(gè)人才藝展示測(cè)試20分，試講80分，教師崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算：專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)=個(gè)人才藝展示測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

5.專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，由命題組事先設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.教師崗位考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%。

保健醫(yī)崗位考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)×50%。

7.按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

教師崗位同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也并列的，按照試講成績(jī)高低排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)測(cè)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

保健醫(yī)崗位同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也并列的，再另行加試綜合素質(zhì)測(cè)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

四、體檢與考察

(一)體檢要求

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求，在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公布。

教育部門(mén)會(huì)同衛(wèi)健部門(mén)聯(lián)合組織實(shí)施體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察要求

考察工作在體檢完成后進(jìn)行。教育部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)成立2人及以上組成的考察組�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等要求�？疾靸�(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、個(gè)人誠(chéng)信、應(yīng)聘資格條件、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同擬聘人員面談等方式，并形成書(shū)面考察報(bào)告，按照人事管理權(quán)限報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員在陳巴爾虎旗人民政府網(wǎng)站公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、選崗

經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)考面向在崗聘用人員的崗位按照考試總成績(jī)從高到低依次在所提供的崗位中選崗(選崗單位及人數(shù)：陳巴爾虎旗民族幼兒園3人、陳巴爾虎旗鴻嘎魯民族幼兒園3人、陳巴爾虎旗寶日希勒民族幼兒園4人)，選崗結(jié)束后對(duì)選崗結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。如不服從選崗規(guī)定或不進(jìn)行崗位選擇的，一律視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

招聘計(jì)劃內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，按以下順序進(jìn)行選崗：1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)高的擬聘用人員先進(jìn)行選崗;2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)相同的，由筆試環(huán)節(jié)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的擬聘用人員先進(jìn)行選崗;3.兩項(xiàng)成績(jī)都相同的，由陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。

七、聘用

(一)聘用。招聘單位向陳巴爾虎旗人力資源和社會(huì)保障局提供備案文件并辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)聘用單位及主管部門(mén)考察合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用資格。新聘用的人員在聘用單位最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，簽訂承諾書(shū)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離或借調(diào)至陳巴爾虎旗教體系統(tǒng)以外，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入人事檔案和誠(chéng)信檔案。

(二)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格;

2.試用期間或期滿考核不合格的;

3.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

4.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

(三)在公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因聘用人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(四)本次公開(kāi)招聘擬聘用人員聘用公告下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6712470

咨詢和受理舉報(bào)時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:30-17:30

陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年6月11日

原文標(biāo)題：2025年陳巴爾虎旗公開(kāi)招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員公告

文章來(lái)源：http://www.cbrhq.gov.cn/News/show/1350338.html

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