2025-2026四川成都市第三十六中學校員額教師招聘17名公告

2025-06-13 13:36:15 [您的教師考試網(wǎng)]

成都市第三十六中學校始建于1957年，坐落在金牛大北區(qū)高科技產業(yè)園區(qū)。學校占地面積60畝，現(xiàn)有教學班45個，在校學生2000余人，教職工190人。

學校著力于“為黨育人，為國育才"，秉承“發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、發(fā)揮每一個人的潛能”的辦學理念，建立現(xiàn)代化的教育體系。憑借出色的教育教學成績，連續(xù)兩屆獲得四川省人民政府教學成果獎，連續(xù)八年被評為“成都市普通高中教育教學優(yōu)秀學校”，2023年成功創(chuàng)建為四川省二級示范性普通高中，正式邁入了四川省重點中學的行列。

根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員額教師。具體招聘事宜如下：

一、招聘范圍和條件

(一)范圍。

優(yōu)秀的在職教師或應屆畢業(yè)生

(二)條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.員額教師具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)與應聘崗位相符或相近。

3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后(連續(xù)在學校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后)。

4.取得與應聘崗位相應的教師資格證;

5.身心健康;具有正常履行招聘崗位職責的身心條件;

6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.有違法違紀違規(guī)行為、學術不端或道德品行問題的;

2.被開除中國共產黨黨籍的、開除公職的;

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有精神類病史的;

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

二、招聘崗位

高中、初中教學崗位17名(員額教師)。

初中：語文2名、物理1名;

高中：語文2名、數(shù)學1名，英語1名，生物1名、政治1名，歷史1名，地理1名，體育1名，物理2名，化學3名。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：

成都市第三十六中學校微信公眾號公告時間：2025年6月11日—6月19日

(二)報名及簡歷投遞

報名截止日期：2025年6月19日17時

報名方式：應聘人員需提供簡歷等應聘資料(簡歷含應聘教師基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職教師還應提交職稱證、教育教學業(yè)績材料;面試時提供原件)，應聘資料按學科分類發(fā)送郵箱：文科類(語文、英語)可發(fā)至郵箱(786497214@qq.com)，理科類(數(shù)學、物理、化學)可發(fā)至郵箱(449150190@qq.com)，綜合學科(政治、歷史、地理、生物、體育)可發(fā)至郵箱(1721601254@qq.com)。

(三)資格初審與復審：

初審：學校對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到校進行復審。

復審：對應聘者相關資料原件進行審查，符合招聘條件者參與面試考核。

(四)面試考核：

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報名人數(shù)少，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，一般采用試講(60分)及答辯(40分)，考核各類人員是否具備相關專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達到80分的，不參與排名)，由高到低等額確定進入體檢人員名單。

時間：待定。另做安排，以電話/短信通知為準。

地點：成都市第三十六中學校

(五)體檢：在學校指定的三級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按照教師資格認定條例相關規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內可申請復檢并以復檢結果為準。體檢合格的由學校組織考察。

(六)考察：考察內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r應聘人員須在規(guī)定時間內提交相關證明材料。未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的，進入公示環(huán)節(jié)。

(七)公示：由學校組織面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。

(八)訂立勞動合同：經公示無異議的擬聘人員名單，報區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學校按規(guī)定與其訂立勞動合同，辦理入職手續(xù)。