2025年6月江蘇南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘教師19名公告

2025-06-10 15:20:27 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師崗位信息表.xls

附件2：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘19名備案管理教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/)公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。招聘學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)的專業(yè)需求詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3. 具備崗位信息表中相應(yīng)崗位要求的資格條件，并滿足以下條件之一：普通高校2025年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生;普通高校2025年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及國(境)外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員;報名時無工作單位的2023屆、2024屆普通高校師范類本科畢業(yè)生;報名時無工作單位的2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及國(境)外同期畢業(yè)已完成學(xué)歷認(rèn)證的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員須于2025年8月1日前獲得崗位要求的教師資格證，同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證。國(境)外2025年畢業(yè)人員須于2025年8月1日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報名時需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)歷層次要求的崗位。報名時需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

4. 年齡不超過30周歲(1994年6月16日后出生)，其中博士研究生年齡不超過35周歲(1989年6月16日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù) 2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2025年12月20日前未滿3年服務(wù)期的在編 (在冊)人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1. 網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報名網(wǎng)址：登錄南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。

報名、照片上傳時間：2025年6月16日9:00至6月20日16:00。

2. 資格初審

招聘單位或主管部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

資格初審時間：2025年6月16日9:00至6月20日18:00。

3. 應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年6月16日至 6月20日9:00-12:00，14:00-17:00;6月21日9:00-11:00。

4. 資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2025年6月16日至 6月20日9:00-12:00，14:00-17:00;6月21日9:00-12:00。

5. 信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

6. 繳費確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)(90元/人)(蘇價費函〔2003〕91號)。

繳費確認(rèn)時間：2025年6月16日9:00至6月22日17:00。

通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報名費。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。

7. 核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2025年6月23日14:00-16:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應(yīng)聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

8. 準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

9. 應(yīng)聘人員有關(guān)要求

(1)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)每名應(yīng)聘人員限報一個類別中的一個學(xué)科，同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。(如：筆試報名初中學(xué)段的體育學(xué)科，面試不得改報小學(xué)學(xué)段的體育學(xué)科。)

(4)報名時需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實施辦法

本次考試分為筆試、面試兩部分，成績均為百分制，其中筆試成績合格線為50分，面試成績合格線為60分。總成績按筆試占30%，面試占70%的比例計算。

1. 筆試

本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(總分為100分)。筆試具體時間、地點由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2. 資格復(fù)審

在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。

面試前，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

資格復(fù)審應(yīng)提供的材料

(1)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2025年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

(2)報名時無工作單位的普通高校2023屆、2024屆畢業(yè)生(師范類本科、碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。畢業(yè)后從未落實工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件);曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應(yīng)提供2025年6月20日前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。2023屆、2024屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)，如所提供的學(xué)歷注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

(3)國(境)外2025年畢業(yè)的留學(xué)人員(碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書。博士研究生還需提供碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(4)報名時無工作單位的國(境)外2023年、2024年畢業(yè)的留學(xué)人員(碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。曾經(jīng)有工作單位但在報名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應(yīng)提供2025年6月20日前最后一個工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格、聘用資格等。

3. 面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》，面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%。面試成績當(dāng)場告知考生。

(三)體檢、考察

1. 體檢。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

2. 考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名、用人方式等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。備案管理人員待遇按照浦口區(qū)備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

合并招聘崗位選崗辦法：考察前，在體檢合格人員中，同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量，依據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。(如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序;如筆試成績相同，視情況另行進(jìn)行加試)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘政策咨詢

南京市浦口區(qū)教育局：025-58882172、025-58182729

(二)招聘監(jiān)督電話

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局：025-58152046

南京市浦口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：025-58893101

南京市浦口區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月9日

原文標(biāo)題：南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2025年6月公開招聘教師公告

文章來源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202506/t20250609_5581454.html

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