2025年上半年四川省隆昌市第一中學(xué)考核招聘教師8名公告

2025-05-22 17:32:33 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.四川省隆昌市第一中學(xué)2025年上半年公開(kāi)考核招聘教師崗位一覽表

2.四川省隆昌市第一中學(xué)2025年上半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表

為進(jìn)一步充實(shí)、儲(chǔ)備學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)〈教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法〉的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2024〕27號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2025年上半年四川省隆昌市第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位性質(zhì)及招聘崗位

單位性質(zhì)：公益一類(lèi)事業(yè)單位

崗位類(lèi)型：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

招聘崗位及名額：中學(xué)數(shù)學(xué)教師3名、中學(xué)英語(yǔ)教師1名、中學(xué)物理教師2名、中學(xué)歷史教師2名，共8名。

二、考核招聘對(duì)象

1.應(yīng)、往屆碩士研究生或部屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范生;

2.具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員。

三、考核招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)教育事業(yè);

3.遵守憲法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

4.身心健康，能勝任學(xué)科教學(xué)工作;

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從學(xué)校工作安排。

6.招聘崗位要求的具體條件及資格(詳見(jiàn)附件1《崗位一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符。

招聘條件中對(duì)年齡的要求，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日(即2025年5月26日)。如對(duì)35周歲及以下年齡的計(jì)算方式為：含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

5.尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次考核招聘僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須將填報(bào)好的《報(bào)名表》(附件2)及崗位所需的其他資料掃描件發(fā)送至指定郵箱(491605759@qq.com)，文件夾名為:招聘崗位名稱(chēng)+姓名;同時(shí)掃描《崗位一覽表》(附件1)中二維碼填寫(xiě)報(bào)名相關(guān)信息參與報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日8:00至2025年6月5日18:00。

3.資格審查：資格審查由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)，分為資格初審和復(fù)審。

初審：網(wǎng)上進(jìn)行。由學(xué)校通過(guò)郵箱的形式回復(fù)資格初審是否合格(因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件,導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù))。

復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。復(fù)審時(shí)間:2025年6月13日上8:30-11:30。

資格復(fù)審所需資料:《報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證以及崗位要求的其他證書(shū)、材料原件及復(fù)印件。

復(fù)審地點(diǎn)：隆昌市第一中學(xué)辦公樓三樓二會(huì)議室(隆昌市古湖街道康復(fù)中路522號(hào))。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)。

溫馨提示：未取得相應(yīng)證書(shū)的2025屆畢業(yè)生，可提供簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料進(jìn)行佐證，須在2025年7月31日前取得相關(guān)證書(shū)。資格審查工作貫穿本次考核招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料且調(diào)查屬實(shí)的，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件，均可取消其報(bào)考聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)考核

1.開(kāi)考比例：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘名額形成差額，即可開(kāi)展考核。

2.考核形式:“筆試+綜合面試”。筆試主要考察學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(總分100分)，綜合面試包括教學(xué)試講、綜合測(cè)試(總分100分：教學(xué)試講90分+綜合測(cè)試10分)。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定面試人員(進(jìn)入面試人員中最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試;筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù))。如該崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人數(shù)與崗位招聘名額比例未超過(guò)3:1，直接開(kāi)展綜合面試。

3.考核時(shí)間

筆試：2025年6月13日下午(14:00前報(bào)到);面試：2025年6月14日上午(7:30前報(bào)到)。

溫馨提示：需開(kāi)展筆試的崗位,2025年6月13日中午12:30前由招聘學(xué)校電話或短信通知考生，因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的(如手機(jī)關(guān)機(jī)、無(wú)法接通等)，視為自動(dòng)放棄。

(三)確定體檢人員

招聘學(xué)校根據(jù)考生的面試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員并簽訂協(xié)議(如面試成績(jī)相同，按教學(xué)試講成績(jī)高低排序;若教學(xué)試講成績(jī)相同，加試綜合測(cè)試，以加試的成績(jī)高低排序)。面試成績(jī)低于75分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢工作由招聘學(xué)校及其主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。

懷孕考生按照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函執(zhí)行，孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由招聘學(xué)校及其主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及行業(yè)要求等執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況�？疾觳缓细窕蚩忌鷹墮�(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

注：擬進(jìn)入考察的人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須在考察階段提供具有人事管理權(quán)限的組織人社部門(mén)(單位)出具的同意報(bào)考書(shū)面意見(jiàn)。

(六)公示

對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員，按規(guī)定在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)(舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理)。

對(duì)公示有異議的擬聘用人員，由招聘學(xué)校及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

公示期間及公示后出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

(七)審批及聘用

經(jīng)公示合格的擬聘用人員，由招聘學(xué)校及其主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)隆昌市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由用人單位及主管部門(mén)按程序申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度�？己苏衅笇W(xué)校負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有回避關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長(zhǎng)期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

本公告及未盡事宜由四川省隆昌市第一中學(xué)、隆昌市教育和體育局、隆昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：

四川省隆昌市第一中學(xué)0832-3922781

隆昌市教育和體育局人事股0832-3960978

隆昌市人力資源和社會(huì)保障局事管股0832-3998608

監(jiān)督舉報(bào)電話：

隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察15928376728

隆昌市紀(jì)委監(jiān)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0832-3900519

四川省隆昌市第一中學(xué)黨委紀(jì)檢委員18990590326

隆昌市人力資源和社會(huì)保障局隆昌市教育和體育局

2025年5月22日

原文標(biāo)題：隆昌市人力資源和社會(huì)保障局隆昌市教育和體育局關(guān)于2025年上半年四川省隆昌市第一中學(xué)公開(kāi)考核招聘教師的公告