2025年海南�？谑械谝恢袑W(xué)面向全國(guó)自主教師招聘80名公告

2025-05-06 10:26:39 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘崗位信息表.xlsx

附件4：普通高校本科專業(yè)目錄(2024）.pdf

附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

學(xué)校簡(jiǎn)介：�？谑械谝恢袑W(xué)創(chuàng)辦于1951年，是新中國(guó)成立后�？谑腥嗣裾畡�(chuàng)辦的第一所完全中學(xué)。1991年，被原國(guó)家教委評(píng)為“中國(guó)名校”之一。2002年，被海南省教育廳評(píng)為“海南省首批普通高中一級(jí)學(xué)校”。2007年，被海南省教育廳評(píng)為“海南省首批普通高級(jí)中學(xué)一級(jí)(甲等)學(xué)校”。2020年7月，被教育部確立為普通高中新課程新教材實(shí)施國(guó)家級(jí)示范校。

教育教學(xué)質(zhì)量名列海南省前茅，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了一代又一代優(yōu)秀人才。學(xué)校先后被授予“全國(guó)青少年愛(ài)國(guó)主義讀書教育活動(dòng)示范學(xué)校”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位”“全國(guó)傳統(tǒng)體育項(xiàng)目先進(jìn)學(xué)校”“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”“全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校”“全國(guó)青少年禁毒教育‘6·27’工程示范學(xué)校”“全國(guó)中小學(xué)國(guó)防教育示范學(xué)校”“首批全國(guó)健康學(xué)校建設(shè)單位”“全國(guó)武術(shù)進(jìn)校園試點(diǎn)單位”“清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源中學(xué)”“空軍招飛優(yōu)質(zhì)生源基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校設(shè)施設(shè)備一流，校園環(huán)境優(yōu)美;名師云集，師資力量省內(nèi)領(lǐng)先。學(xué)校秉持“全面發(fā)展，人文見(jiàn)長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，教育教學(xué)質(zhì)量突出，藝體特色鮮明，曾培養(yǎng)出8名高考狀元和海南省多個(gè)首位，為清北等頂尖學(xué)府輸送大量?jī)?yōu)秀人才，為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了一批批棟梁之材。

一、招聘原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則;

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、寧缺毋濫原則;

3.堅(jiān)持同崗擇優(yōu)原則，即在應(yīng)聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用;凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時(shí)按規(guī)定簽約時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，按招聘考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)擬聘用人員。

二、招聘人數(shù)、薪酬待遇及崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、職業(yè)資格、專技證書等其他條件，具體參見(jiàn)《附件3：海口市第一中學(xué)2025年面向全國(guó)公開招聘教師崗位信息表》。本次招聘事業(yè)單位工作人員80名，被聘用人員為�？谑惺聵I(yè)單位在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次招聘專業(yè)參照研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄及職業(yè)教育專業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，詳見(jiàn)附件4、附件5)�！秾I(yè)參考目錄》僅供本次招聘過(guò)程中進(jìn)行專業(yè)條件設(shè)置和報(bào)名、資格審核時(shí)參考使用。由于各類院校專業(yè)名稱設(shè)置繁雜，且每年均有新設(shè)專業(yè)、自主設(shè)置專業(yè)出現(xiàn)，《專業(yè)參考目錄》尚無(wú)法涵蓋所有專業(yè)。報(bào)名階段，報(bào)考人員專業(yè)與《專業(yè)參考目錄》專業(yè)相近或者屬于目錄中沒(méi)有的專業(yè)，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)輸入具體專業(yè)名稱，并上傳所在學(xué)�；�?qū)W院開具的課程設(shè)置證明等材料，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體職位需求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)審核結(jié)果進(jìn)行解釋。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)招聘年齡不超過(guò)35周歲，即1989年5月7日(含)后出生，不限應(yīng)往屆。中級(jí)教師、市縣級(jí)骨干教師年齡可放寬至40周歲，即1984年5月7日(含)后出生。高級(jí)教師、省級(jí)骨干教師年齡可放寬至45歲，即1979年5月7日(含)后出生。博士、正高級(jí)教師、特級(jí)教師或國(guó)家級(jí)骨干年齡可放寬至50歲，即1974年5月7日(含)以后出生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意;委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位或工作單位同意及上級(jí)主管部門同意。

6.具備崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件3：�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘崗位信息表)。

7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(6)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在�？谑腥肆︐Y源社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.haikou.gov.cn)

�？谑薪逃止倬W(wǎng)(http://jyj.haikou.gov.cn)和�？谑械谝恢袑W(xué)官網(wǎng)(https://hnhkyz.hkjy.cn/)和海口市第一中學(xué)公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布�？忌鷪�(bào)考后，后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)均在海口市第一中學(xué)官網(wǎng)和公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄�？谑械谝恢袑W(xué)公眾號(hào)，進(jìn)入“�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘”公告欄目，查看報(bào)名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報(bào)名鏈接”報(bào)名并提交有關(guān)材料。

報(bào)名鏈接：http://jyj.haikou.gov.cn/hkyzzp/teacher!index.action(2025年5月7日開始開放)

2.報(bào)名時(shí)間

2025年5月7日至5月14日

3.報(bào)名要求

(1)每位考生限報(bào)考1個(gè)學(xué)科崗位，可以報(bào)多個(gè)校區(qū)意向，按總分由高到低選擇。

(2)網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料。

①《海口市第一中學(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘報(bào)名登記表》(附件1)，本人完整填寫貼照片、簽字，《考生承諾書》簽名(附件6);

②本人有效期內(nèi)的第二代身份證或社�？�(正反面合并成一張圖片);

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書(取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》);

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

⑤教師資格證、職稱證書、普通話考試等級(jí)證書(語(yǔ)文科目不低于二級(jí)甲等，其他學(xué)科不低于二級(jí)乙等);報(bào)考英語(yǔ)教師崗位要求獲得專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)證書，或雅思考試6.5分、托福考試85分及以上成績(jī)單(高級(jí)職稱及以上、特級(jí)教師不受該條件限制);如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須提交承諾書(承諾2025年7月31日前取得);

⑥骨干教師、特級(jí)教師等證書(符合條件者提供);

⑦單位同意報(bào)考證明(附件2)，應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章);不能按時(shí)提供的，需要提交承諾書，保證在面試前提交同意報(bào)考的證明;

⑧近期彩色免冠白底電子證件照1張。

4.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)事項(xiàng)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用;已辦完入編手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘人員報(bào)名期間已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系，但報(bào)名時(shí)隱瞞其有工作單位事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。

上述所有材料的原件在面試前核驗(yàn)。

(三)心理測(cè)試

考生在面試前須完成�？谑械谝恢袑W(xué)教師應(yīng)聘心理測(cè)試，該環(huán)節(jié)主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，本項(xiàng)為考察項(xiàng)。

(四)資格審查

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。補(bǔ)交材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

初審資格通過(guò)的名單將在�？谑械谝恢袑W(xué)官網(wǎng)和公眾號(hào)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(五)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績(jī)占比50%和面試成績(jī)占比50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))測(cè)試占20%，所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。公布筆試成績(jī)同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(6)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)�？谑械谝恢袑W(xué)公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間不少于3天。

(7)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(如身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或由派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)考試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按一定的比例由高分到低分確定：崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;9人(含9人)以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件(原件核驗(yàn)當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存)：

(1)《�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘報(bào)名登記表》(附件1)，本人完整填寫貼照片，《考生承諾書》簽名(附件6);

(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并成一張圖片);

(3)戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè));

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)教師資格證、職稱證書、普通話考試等級(jí)證書;

(7)省級(jí)骨干教師、特級(jí)教師等證書(符合條件者提供);

(8)有工作經(jīng)歷的考生，需提供社保清單;

(9)單位同意報(bào)考證明(附件2)，應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(10)近期彩色免冠白底證件照1張。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單在海口市第一中學(xué)官網(wǎng)和公眾號(hào)公布(公布準(zhǔn)考證號(hào)和姓氏)。

(1) 面試方式：

A.教學(xué)崗：采取現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)、答辯等方式。

b.管理崗：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)面試內(nèi)容：

A.教學(xué)崗：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力。考評(píng)方式為現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容和答辯題目，教師準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行10分鐘的現(xiàn)場(chǎng)微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。

b.管理崗：考核考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知書和本人居民身份證(如身份證遺失的，可憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或由派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試。

(6)成績(jī)公布：面試成績(jī)和綜合成績(jī)通過(guò)�？谑械谝恢袑W(xué)官網(wǎng)和公眾號(hào)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，再進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(六)體檢及考察

1. 體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)由高至低1:1的比例確定參加體檢應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意后，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，以考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在�？谑械谝恢袑W(xué)官網(wǎng)和公眾號(hào)公布。

注：入圍體檢人員在本次公開招聘全過(guò)程結(jié)束前，不得再報(bào)考海口市教育局其它直屬單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入海口市教育局失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考�？谑薪逃种睂賳挝桓黝愓衅�。

(七)選崗

對(duì)招聘崗位涉及到多個(gè)校區(qū)的，通過(guò)組織考生選崗確定最終任教校區(qū)。即根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以考試綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教校區(qū)。如綜合成績(jī)同分者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇;如面試成績(jī)?cè)偻值�，由同分者抽簽確定選崗順序。無(wú)故不參加選崗或選崗?fù)瓿珊螅驊?yīng)聘人員體檢或考察不合格或自愿放棄的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，擬錄用人員名單通過(guò)�？谑械谝恢袑W(xué)官網(wǎng)和公眾號(hào)向社會(huì)公示，公示期7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局。

(九)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定報(bào)�？谑薪逃�、�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)錄用。

(十)辦理聘用手續(xù)

憑�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)調(diào)入和聘用手續(xù)。試用期半年(畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿由所在學(xué)校負(fù)責(zé)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作接受�？谑腥肆︐Y源和社會(huì)保障局和海口市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘事項(xiàng)由�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、聯(lián)系方式

地址：海南省海口市秀英區(qū)白水塘路16號(hào)

郵編：570311

聯(lián)系電話：0898-68689055 0898-68689091

咨詢時(shí)間：(08:30—12:00，15:00—17:30，節(jié)假日休息)

監(jiān)督電話：0898-68689002

原文標(biāo)題：�？谑械谝恢袑W(xué)2025年面向全國(guó)自主公開招聘教師公告(一)

文章來(lái)源：http://rsj.haikou.gov.cn/xxgk/gsgg/202504/t1423636.shtml