2025浙江寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)招聘幼兒園事業(yè)編制教師8名公告

2025-03-21 15:58:38 [您的教師考試網(wǎng)]

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為加強(qiáng)新時(shí)代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“陽(yáng)光教育、鄞德未來(lái)”教育品牌，加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中當(dāng)先鋒作示范提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園事業(yè)編制教師8名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

第一類：國(guó)內(nèi)2025年(含2023年、2024年)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

第二類：國(guó)(境)外高校2022年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

第三類：獲浙江省內(nèi)縣(市、區(qū))級(jí)教壇新秀三等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的教師。

第四類：鄞州區(qū)教育局下屬幼兒園非事業(yè)編制在崗教師。

鄞州區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制在崗人員不列入本次招聘范圍。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配;有志于從事教育工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心、專業(yè)技能水平和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

3.具有招聘崗位所需的資格條件;

4.具備招聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位計(jì)劃和崗位要求詳見附件1、附件2。

三、招聘程序

本次招聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、查詢并再次報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)、考試(資格確認(rèn))、體檢與考察和公示與聘用程序統(tǒng)一進(jìn)行。

(一)系統(tǒng)報(bào)名

2025年3月24日至3月28日(每天9:00--16:00報(bào)名通道開放)。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員通過(guò)掃描下方二維碼，按提示要求填報(bào)個(gè)人信息并選擇招聘崗位。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

(二)資格初審

根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開放。

(三)查詢并再次報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025年3月31日9時(shí)至16時(shí)，通過(guò)再次掃描報(bào)名二維碼查詢資格初審結(jié)果，通過(guò)初審的不能再改報(bào)其他招聘崗位，未通過(guò)初審的可再改報(bào)其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報(bào)。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審應(yīng)聘人員須于2025年4月1日9時(shí)—3日16時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))(注：扣費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，將核減、取消或調(diào)劑該招聘崗位指標(biāo)，核減、取消或調(diào)劑的招聘指標(biāo)將在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)予以公布。

(五)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

1.筆試

采用閉卷考試的形式，主要內(nèi)容為綜合知識(shí)(包括公共綜合知識(shí)、教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí))，總分100分。以本次招聘參加同一筆試科目人員的筆試成績(jī)平均分作為標(biāo)準(zhǔn)，筆試成績(jī)平均分在60分以上的，以60分為合格線;筆試成績(jī)平均分在60分以下的，以平均分為合格線。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者淘汰。

各招聘崗位在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員下載打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)將在鄞州教育網(wǎng)另行通知。

2.資格確認(rèn)

筆試成績(jī)、入圍面試對(duì)象名單和資格確認(rèn)相關(guān)通知于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)鄞州教育網(wǎng)公布。

入圍面試對(duì)象須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料(詳見附件3)，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視作放棄資格確認(rèn)和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過(guò)資格確認(rèn)人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

3.面試

采取技能測(cè)試和試講相結(jié)合的方式，技能測(cè)試主要測(cè)試彈、唱、跳、畫各項(xiàng)綜合技能，試講主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能。面試總分100分，其中技能測(cè)試40分，試講60分。技能測(cè)試成績(jī)不足24分或試講成績(jī)不足36分的淘汰。

各招聘崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各招聘崗位在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定入圍體檢與考察對(duì)象。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列的，依次按照面試、試講成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢與考察對(duì)象，若上述成績(jī)均相同，則另行加試。

考試總成績(jī)及入圍體檢與考察對(duì)象名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)公示與聘用

體檢與考察合格后，對(duì)擬聘用人員在鄞州教育網(wǎng)和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、遞補(bǔ)

1.在資格確認(rèn)環(huán)節(jié)因資格確認(rèn)未通過(guò)或放棄出現(xiàn)名額空缺，在該招聘崗位筆試合格人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

2.入圍面試對(duì)象在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

3.自本公告發(fā)布之日起至2025年8月31日止，在體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或被認(rèn)定不宜聘用者、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不予聘用的，在該招聘崗位面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分視情遞補(bǔ)。

4.對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理入職聘用手續(xù)的，由寧波市鄞州區(qū)教育局報(bào)送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，取消聘用資格，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交報(bào)名的，視為接受相關(guān)招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性。應(yīng)聘人員在報(bào)名后任何環(huán)節(jié)中被查實(shí)或認(rèn)定為不符合招聘條件的，將被取消應(yīng)聘資格;已獲聘的，將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

2.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以公告發(fā)布之日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。

3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年9月1日及以后畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位的要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年8月31日(含)前取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的不予聘用。

4.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.2025年內(nèi)畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生及2024年9月1日后畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)(境)人員須在1年內(nèi)取得幼兒園教師資格證書或有效期內(nèi)幼兒園教師資格考試合格證明，屆時(shí)未取得的解除事業(yè)單位聘用合同，其他應(yīng)聘人員須在報(bào)名第一日前取得。

6.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

7.聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。入職時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫(kù)移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

8.在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

本次招聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189436(工作時(shí)間開放：8:30—11:30，14:30—17:30)

監(jiān)督電話：0574-89188716(工作時(shí)間開放：8:30—11:30，14:30—17:30)

寧波市鄞州區(qū)教育局

2025年3月20日

原文標(biāo)題：2025年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園事業(yè)編制教師公告

文章來(lái)源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2025/3/20/art_1229172679_4607423.html

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