2025年浙江金華蘭溪市教育局教師招聘26名公告

2025-03-17 15:19:14 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年蘭溪市教育局公開招聘教師崗位表.xls

附件2： 2025年蘭溪市教育局公開招聘教師報名表.xls

為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，蘭溪市教育局2025年公開招聘公辦事業(yè)編制教師26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及要求

具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《2025年蘭溪市教育局公開招聘教師崗位表》。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過報名及資格審查、考試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘公辦事業(yè)編制教師。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，無違法記錄，品行端正，有志于教育事業(yè);

(二)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)戶籍不限;

(四)1990年3月17日及以后出生;博士研究生可放寬至1985年3月17日及以后出生;

(五)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，暫不要求具備教師資格證，但必須在2026年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證;往屆畢業(yè)生，必須具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，未認(rèn)定教師資格證的，需提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書(報考語文學(xué)科的須二級甲等及以上，其它學(xué)科的須二級乙等及以上)。

(六)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

(七)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、招聘程序和辦法

(一)考試報名

1.注冊及報名

本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

時間：2025年3月24日8:30—4月1日17:00。

應(yīng)聘人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com),注冊報名。

2.資格初審

時間：2025年3月24日8:30—4月2日17:00。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費

時間：2025年3月24日8:30—4月3日17:00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員請再次仔細(xì)核對報名條件(盡量避免復(fù)審時因條件不符導(dǎo)致不能參加面試)，然后在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費�？紕�(wù)費50元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。繳費確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起進(jìn)行改報。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務(wù)費。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2025年4月17日8:30-4月19日9:00。

已完成繳費人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。如不符合條件和崗位要求而產(chǎn)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)筆試

報考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(身份證、臨時身份證、護(hù)照或公安部門出具帶照片的身份證明)，攜帶2B鉛筆及黑色水筆，

按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

1.筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，時間為150分鐘。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，小學(xué)崗位學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。

3.筆試成績：筆試成績滿分為100分。按50%計入總分。

4.筆試合格分：筆試合格分以裸分計算(不計獎勵加分)。若本崗位筆試成績平均分在60分及以上的，則本崗位筆試成績合格分為60分;若本崗位筆試成績平均分在60分以下的，則取第2名至最后1名成績的平均分為本崗位的成績合格分(筆試成績平均分以實際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績進(jìn)行計算)，筆試成績裸分達(dá)不到筆試合格分的，不列入面試對象。報考人員未參加考試的，作缺考處理。

(三)獎勵加分

師范類本科(含學(xué)前教育專科)及以上學(xué)歷期間獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽的加4分。相關(guān)獎勵原件及復(fù)印件在資格復(fù)審環(huán)節(jié)中提供。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，低于此比例的則全部進(jìn)入面試;如遇筆試成績同分者，一同入圍面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，參加面試。因相關(guān)條件不符導(dǎo)致復(fù)審不合格的責(zé)任由考生自負(fù)，相應(yīng)崗位不再遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視作自動放棄面試資格。

資格復(fù)審考生須提交以下資料：報名表(附件2，自行提前填寫或打印)、身份證、學(xué)歷證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校出具并蓋章的寫有就讀專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生身份證明，師范生需注明，二級學(xué)院證明無效)、教師資格證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求)、省優(yōu)秀畢業(yè)生證書原件及復(fù)印件，原件審核后退還考生。委托他人參加資格復(fù)審的，需提供本人委托書、身份證復(fù)印件，以及委托人的有效身份證。

(五)面試

1.面試對象

面試對象為通過資格復(fù)審的人員。

2.面試形式

面試形式為模擬上課(體育、學(xué)前教育含專業(yè)技能測試)，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和專業(yè)技能。

3.面試成績

面試滿分為100分，按50%計入總分。

入圍面試人員不按規(guī)定時間、地點參加面試或放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試不合格(低于60分)的不予錄用。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議

考試成績將在蘭溪市人民政府網(wǎng)公示，考試入圍并確定為體檢、考察對象的人員會接到電話通知，須在接到通知(成績公示)后10天內(nèi)與蘭溪市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期將視為放棄。

應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、簽約、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原事業(yè)單位在編人員確定為擬聘人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))，不能按時與原工作單位解除勞動(聘用)合同關(guān)系的將取消聘用資格。

(七)體檢

按聘用數(shù)1：1的比例，根據(jù)總分(筆試折算成績+面試折算成績+獎勵加分)從高分到低分確定入圍體檢人員�？偡窒嗤纯荚嚦煽儚母叻值降头执_定入圍體檢人員;考試成績相同，按筆試成績從高分到低分確定入圍體檢人員;筆試成績相同，按專業(yè)知識成績從高分到低分確定入圍體檢人員;專業(yè)知識成績相同，另行考核確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，確定入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用，依次遞補符合錄用條件者。

(八)考察

考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行，考察不合格、不宜聘用為教師的不予錄用，依次遞補符合錄用條件者。

(九)公示及辦理聘用手續(xù)

考察合格人員確定為擬聘用人員，在蘭溪市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核不合格的，酌情延期轉(zhuǎn)正或解除聘用合同。錄用后一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的延期轉(zhuǎn)正，錄用后三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的予以緩聘或不聘。

聘用人員在蘭溪市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)原則上不予辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的，均可取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者放棄簽約、聘用資格，或因體檢、考察等不合格而取消聘用資格的，可按本次考試總成績從高到低依次遞補空余名額。

(三)擬聘人員(2025屆畢業(yè)生)須在2025年7月31日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，未在規(guī)定時間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。

(四)本次招聘工作堅持“公正、公平、公開”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

未盡事宜由蘭溪市教育局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息均在“蘭溪市人民政府網(wǎng)—部門信息公開—市教育局—法定主動公開內(nèi)容—通知公告”公布，不再另行通知。