2025年江西贛州市瑞金市中小學(xué)教師招聘148名公告

2025-03-07 15:59:53 [您的教師考試網(wǎng)]

1.瑞金市2025年全省統(tǒng)一招聘高中教師崗位表

2.瑞金市2025年考核安置教師崗位表

3.瑞金市2025年考核安置教師崗位條件表

4.瑞金市2025年招聘教師考試及考核內(nèi)容

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)為我市中小學(xué)(含幼兒園，下同)補(bǔ)充優(yōu)秀師資，結(jié)合我市中小學(xué)教學(xué)工作實(shí)際需求，經(jīng)研究，我市2025年計(jì)劃招聘中小學(xué)教師148人。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2025〕2號)精神，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立瑞金市2025年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，工作任務(wù)完成后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷)，由市政府分管人事工作副市長擔(dān)任組長，市政府分管教育工作副市長擔(dān)任副組長，市教育體育局、市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財(cái)政局等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育體育局，由市教育體育局局長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和綜合協(xié)調(diào)。

二、招聘崗位與條件

(一)招聘崗位

2025年我市計(jì)劃招聘中小學(xué)教師148人，分別為：

1.報(bào)江西省統(tǒng)一招聘高中教師50人，具體崗位見《瑞金市2025年全省統(tǒng)一招聘高中教師崗位表》(附件1);

2.考核安置瑞金籍2025屆公費(fèi)師范生13人、瑞金籍2025屆贛州師范高等專科學(xué)校小學(xué)教育定向畢業(yè)生70人和學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生15人，具體崗位見《瑞金市2025年考核安置教師崗位表》(附件2)。

(二)招聘條件

報(bào)省統(tǒng)一招聘具體條件以江西省2025年中小學(xué)教師招聘公告為準(zhǔn)。我市考核安置教師崗位具體條件見《瑞金市2025年考核安置教師崗位條件表》(附件3)。

我市在編公辦教師、特崗教師不屬于本次招聘對象。

三、招聘程序

(一)公告

本方案在瑞金市人民政府網(wǎng)和“瑞金政務(wù)”及“瑞金教體”微信公眾號公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)考瑞金市2025年全省統(tǒng)一招聘高中教師崗位的人員，根據(jù)江西省2025年中小學(xué)教師招聘公告規(guī)定的時(shí)間和要求報(bào)名。

2.考核安置瑞金籍2025屆公費(fèi)師范生、瑞金籍2025屆贛州師范高等專科學(xué)校小學(xué)教育和學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生于2025年7月 1日至7月5日到瑞金市教育體育局人事股報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各一份以及3張1寸近期免冠藍(lán)底彩色照片。

(三)資格審查

資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。

1.報(bào)考瑞金市2025年全省統(tǒng)一招聘高中教師崗位人員不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員要認(rèn)真對照招聘條件，誠信報(bào)名。領(lǐng)導(dǎo)小組于面試前對入闈面試人員進(jìn)行資格審查，入闈面試人員須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件(僅2022年及以前年度未就業(yè)的畢業(yè)生提供)等有關(guān)材料。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.瑞金籍2025屆公費(fèi)師范生、瑞金籍2025屆贛州師范高等�？茖W(xué)校小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。

(四)考試及考核時(shí)間、內(nèi)容

省統(tǒng)一招聘的考試時(shí)間以江西省2025年中小學(xué)教師招聘公告規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。考核安置瑞金籍2025屆公費(fèi)師范生、瑞金籍2025屆贛州師范高等�？茖W(xué)校小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生的考試時(shí)間和地點(diǎn)以瑞金市教育體育局發(fā)布的公告為準(zhǔn)�？荚嚰翱己藘�(nèi)容見《瑞金市2025年招聘教師考試及考核內(nèi)容》(附件4)。面試方案于面試前在“瑞金教體”微信公眾號公布。

(五)確定入闈人員

1.省統(tǒng)一招聘高中教師根據(jù)各學(xué)科招聘計(jì)劃按考試總成績從高到低確定入闈人員。對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，不核減該崗位的招聘計(jì)劃，按總成績從高到低確定入闈人員。

2.省統(tǒng)一招聘高中教師和瑞金籍2025屆公費(fèi)師范生崗位人員面試成績均采用百分制計(jì)分，面試成績達(dá)到60分以上(含60分)的方可進(jìn)入體檢和考核等環(huán)節(jié)。

入闈人員自動(dòng)放棄或違約的，在該學(xué)科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(bǔ)(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。

3.瑞金籍2025屆贛州高等師范�？茖W(xué)校小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)定向畢業(yè)生筆試成績達(dá)到60分以上(含60分)的方可進(jìn)入體檢和考核等環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考核

體檢和考核由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同組織。入闈人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。具體時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。如第一次體檢不合格，允許復(fù)檢一次;復(fù)檢不合格和體檢合格放棄空出的名額，不再遞補(bǔ)。體檢合格者，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考核。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對擬聘用人員實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

(七)確定聘用人員

對體檢和考核合格的入闈人員名單在瑞金市人民政府網(wǎng)和“瑞金教體”微信公眾號公示一周，無異議的確定為聘用人員。

(八)自選崗位

2025年8月中下旬，在“瑞金教體”微信公眾號公布瑞金市2025年中小學(xué)新教師崗位計(jì)劃及選崗時(shí)間，聘用人員按總成績從高到低的次序自選相應(yīng)學(xué)科崗位(瑞金中專崗位除外)，并簽訂任教協(xié)議。

(九)正式聘用

聘用人員選崗后，瑞金市教育體育局向瑞金市人民政府呈報(bào)新招聘教師聘用請示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教育體育局將聘用人員安排到學(xué)校任教。瑞金市2025年中小學(xué)教師招聘屬于編內(nèi)招聘。聘用人員原系國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2025年8月31日前到瑞金市人力資源和社會保障局開具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期未辦理者，取消其聘用資格。

四、違規(guī)處理辦法

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

(一)提供虛假證件或證明的;

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證的;

(三)體檢不合格的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、服務(wù)期限及違約責(zé)任

正式聘用人員須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、考研等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、其他

(一)招聘所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政據(jù)實(shí)核撥。

(二)本方案由瑞金市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。