2025年山東泰安市寧陽縣引進緊缺青年人才90公告（教師崗60名）

2025-02-22 14:05:37 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1．2025年泰安市寧陽縣引進急需緊缺青年人才崗位計劃表

為深入實施新時代“人才強縣”戰(zhàn)略，加大高素質(zhì)專業(yè)化青年人才引進力度，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國引進碩士研究生以上學(xué)歷急需緊缺青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

1.引進崗位及數(shù)量

寧陽縣事業(yè)單位引進碩士研究生90名，引進崗位及數(shù)量詳見《2025年泰安市寧陽縣引進急需緊缺青年人才崗位計劃表》(附件1)。博士研究生不占本次引進計劃，不受引進崗位和數(shù)量限制。

2.學(xué)歷學(xué)位要求

應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書，學(xué)歷須符合下列條件之一：國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)畢業(yè)的博士研究生;國內(nèi)普通高等院校及科研院所畢業(yè)的全日制碩士研究生;國外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.年齡在35周歲以下(1989年3月3日以后出生)。

4.非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2025年3月3日前取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

5.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國人員尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書、認證書的，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須在2025年7月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書，2025年9月30日前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書，否則不予聘用。

6.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及職業(yè)資格等條件，高中教師資格證書須于2025年3月3日前取得并提供。

7.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生。

(3)寧陽縣域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案管理人員)。

(4)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(5)應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、引進程序

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年3月3日9:00—3月8日16:00

查詢時間：2025年3月3日9:00—3月9日16:00

報名網(wǎng)站：寧陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.ny.gov.cn)

報名人員應(yīng)認真閱讀引進公告，登陸報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人報名信息資料，上傳近期免冠照片。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查時間：2025年3月3日9:00—3月9日16:00

資格審查采取網(wǎng)上審查方式，與網(wǎng)上報名同步進行，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時，同時提交資格審查材料掃描件。資格審查所需材料包括：

1.正面免冠證件照電子版1張。

2.《誠信承諾書》掃描件(附件2)。

3.有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。

4.學(xué)習(xí)經(jīng)歷材料掃描件：

①2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提交教育部學(xué)籍在線驗證報告、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，填寫《容缺報名個人承諾書》(附件3)，承諾學(xué)歷學(xué)位證書在2025年7月31日前取得并提供，未按時提供的不予聘用。

②與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)歸國人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書的，提交學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明材料，填寫《容缺報名個人承諾書》，承諾學(xué)歷學(xué)位證書在2025年7月31日前取得并提供，國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書在2025年9月30日前取得并提供，未按時提供的不予聘用。

③其他人員提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告;非2025年畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。學(xué)歷學(xué)位證書、認證書須于2025年3月3日前取得。

5.《同意應(yīng)聘介紹信》掃描件(附件4)，所有應(yīng)聘人員必須提供。

①在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。“勞動人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”“人事檔案管理部門意見”欄均需簽字并蓋章。

②未就業(yè)人員應(yīng)聘的，須提交由本人檔案存放部門出具的《同意應(yīng)聘介紹信》，“人事檔案管理部門意見”欄由本人檔案存放部門負責(zé)簽字蓋章，“勞動人事關(guān)系所在單位及主管部門意見”欄留空。

6.崗位要求的教師資格證書等其他證明材料掃描件。崗位計劃表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。對于已更名、撤并的舊專業(yè)，應(yīng)聘人員在報名時需上傳提供證明新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的依據(jù);對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報名時需上傳主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等證明材料。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時，須提前將以上各項材料準備齊全，按上述順序掃描合并為一個PDF文檔，小于5MB，上傳至報名系統(tǒng)。應(yīng)聘人員在資格審查前多次提交報名信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息，填報信息一經(jīng)審查通過，不能更改。報名截止后尚未通過審查的，不能再修改、補充報名信息;未上傳資料進行網(wǎng)上資格審查的，視為棄權(quán);材料不全或經(jīng)審查不符合引進條件的，不得參加考試。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進工作全過程。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合引進條件的最終依據(jù)，對不符合引進條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消引進資格。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其引進資格。應(yīng)聘人員在引進期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年3月3日11:00至3月9日16:00

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標準，考務(wù)費為每人70元。通過網(wǎng)上資格審查的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為放棄引進資格，已繳費的不再退費。繳費成功的可于3月9日17:00前登陸報名網(wǎng)站打印《2025年泰安市寧陽縣引進急需緊缺青年人才報名登記表》，連同資格審查各項材料原件及復(fù)印件，在面試時提交查驗。

(四)考試

博士研究生通過面談方式確定人選，不受引進崗位和數(shù)量限制。

碩士研究生通過面談、面試方式確定人選，不受報名比例限制。面談、面試滿分均為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員素質(zhì)，面談、面試均設(shè)定合格分數(shù)線80分。

參加面談人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍的，從達到合格分數(shù)線的人員中，按1:5的比例篩選確定進入面試范圍人選，末位人選面談分數(shù)相同的全部納入面試范圍;不超過崗位計劃數(shù)5倍的，達到合格分數(shù)線的人選全部納入面試范圍。

綜合類B01—B10崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，教育類C01—C09崗位面試形式為模擬講課。應(yīng)聘人員名次按照面試成績由高分到低分依次確定，面試成績相同的，按面談成績由高分到低分確定，面談成績也相同的，加試確定。面談、面試具體辦法及時間地點另行通知。

(五)考察體檢

根據(jù)崗位計劃和應(yīng)聘人員名次，按1:3的比例確定進入考察體檢范圍人選。

中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成立考察小組，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核�？疾旆绞郊皶r間地點另行通知。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予引進;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消引進資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時間地點及有關(guān)要求另行通知。

未按規(guī)定時間地點參加考察體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，從同一崗位面試成績合格的人員中按名次依次遞補進行考察體檢。

(六)公示選崗聘用

1.考察、體檢均合格人員，確定為擬引進人才，面向社會公示5個工作日。

2.經(jīng)公示無異議的，引進的博士研究生優(yōu)先聘用到縣直重要黨群和經(jīng)濟部門;碩士研究生根據(jù)報考崗位，按高分先選、人崗相適的原則，選崗聘用到所列引進計劃事業(yè)單位。對未按規(guī)定時間地點參加選崗派遣的，視為放棄引進資格，形成的空缺崗位，從考察、體檢合格人員中按名次依次遞補。

3.受聘人員實行試用期制度，首次就業(yè)人員試用期為1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合引進條件或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，取消列編計劃。

4.受聘人員在寧陽縣工作，最低服務(wù)期限5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)，受聘人員不得以辭職、報考公務(wù)員、應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、考博等理由提出解除聘用合同。

四、政策待遇

引進人才享受國家規(guī)定的工資福利待遇。博士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位七級職員待遇執(zhí)行;碩士研究生試用期滿考核合格的，工資參照事業(yè)單位八級職員待遇執(zhí)行。引進人才在我縣購買新建商品住房的，按規(guī)定享受購房券政策。

五、其他事項

1.寧陽縣人民政府網(wǎng)為本次引進工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2.本公告中的“2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，是指國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中，由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校(或科研機構(gòu))，并于2025年畢業(yè)的學(xué)生。

3.綜合類B10崗位為實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，請考生報考前詳細了解該崗位性質(zhì)，具體政策可撥打電話咨詢。

4.本次公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0538-5620056

教育類、綜合類B10崗位報名咨詢電話：0538-5681611

其他綜合類崗位報名咨詢電話：0538-5635079

中共寧陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年2月21日

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