2025年云南大理州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告（教師崗518）

2025-02-10 19:24:49 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，大理州2025年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

全州擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1020人，其中：定向“三個(gè)項(xiàng)目”服務(wù)期滿人員15人，定向高校畢業(yè)生退役士兵5人，定向優(yōu)秀村(社區(qū))干部14人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

報(bào)考人員對(duì)崗位表中有關(guān)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等招聘條件有疑問(wèn)需要咨詢的，請(qǐng)于報(bào)名前在工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的擬報(bào)考人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，個(gè)別崗位招聘條件可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員于2月14日下載最新的招聘崗位表，選擇符合條件的崗位報(bào)考。

附件1.大理州2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)。

(二)對(duì)象：符合崗位條件要求(詳見(jiàn)附件1崗位表)的各類人才(不包括大理州內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員及試用期人員)。

定向“三個(gè)項(xiàng)目”服務(wù)期滿人員招聘崗位的對(duì)象須為：參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

定向高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的對(duì)象須為:參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試在大學(xué)學(xué)習(xí)期間應(yīng)征入伍退役后復(fù)學(xué)就讀并完成學(xué)業(yè)的退役士兵或參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

定向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘崗位的對(duì)象須為：1.截至2025年2月，連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職時(shí)間滿三年且仍在崗。連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任時(shí)間可合并計(jì)算。2.截至2025年2月，連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職、副職和村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任時(shí)間滿五年且仍在崗。連續(xù)擔(dān)任前述崗位時(shí)間可合并計(jì)算。定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位，僅限招聘崗位所在縣所屬村委會(huì)符合條件的優(yōu)秀村干部報(bào)名，由報(bào)考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委審核把關(guān)，縣(市)委組織部同意后方可報(bào)考。

按照人社部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。單獨(dú)的輔修專業(yè)證書(shū)不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

(三)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求一般為18周歲—35周歲，部分崗位及定向優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位年齡放寬至40周歲，年齡計(jì)算截止日期以報(bào)名系統(tǒng)審核為準(zhǔn);

6.外地報(bào)考人員若報(bào)考限定生源地或戶籍所在地的崗位，需于2025年2月17日前辦結(jié)戶口遷移手續(xù);

7.具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

其中，定向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘崗位的對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉基層工作，密切聯(lián)系群眾，在群眾中有較高威信，工作實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)正派，廉潔奉公;

(4)大專以上學(xué)歷;

(5)年齡在40周歲及以下(1984年2月及以后出生);

(6)近三年年度考核均為合格及以上等次;

(7)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

3.普通高校全日制在讀學(xué)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，現(xiàn)役軍人;

4.2021年以來(lái)，在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

5.大理州內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

6.參加大理州2025年事業(yè)單位“校園招聘”、“公開(kāi)考核招聘”已簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

其中，定向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘崗位有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)在全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被確定為擬錄(聘)用人員的;

(2)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為，嚴(yán)重違反紀(jì)律被禁考的人員;

(4)任職期間本村發(fā)生重大群體性事件、2023年以來(lái)連續(xù)兩年被列入軟弱渙散基層黨組織，以及存在庸懶滑貪情形的人員;

(5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒涉毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或被列入行(受)賄人員名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、報(bào)名程序及資格初審

(一)報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。報(bào)考人員需登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

大理州人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.dali.gov.cn

(二)報(bào)名時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間

2025年2月17日9:00至2月21日18:00

2.資格初審時(shí)間

2025年2月17日9:00至2月22日18:00

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

2025年2月18日9:00至2月23日24:00

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間

2025年3月24日09:00至3月29日10:30

(三)報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審分別由州級(jí)各招聘單位主管部門、各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

特別提醒：因報(bào)考人數(shù)較多的崗位人工審核時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。如報(bào)名24小時(shí)后尚未審核的報(bào)考人員，可直接與報(bào)考的州級(jí)招聘單位主管部門或縣市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。報(bào)名資格初審合格人員的報(bào)名信息無(wú)法修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。

通過(guò)報(bào)名資格初審僅意味著報(bào)考人員在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位所設(shè)置的資格條件，面試前還需對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

報(bào)考人員在資格初審合格后，須于網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)完成繳費(fèi)。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)脮r(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

1.申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的流程

享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障家庭人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

2.注意事項(xiàng)

(1)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2025年2月23日12:00

(2)超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

(3)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò)，即視為報(bào)名完成。

(4)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的報(bào)考人員，須于2025年2月23日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(5)減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于準(zhǔn)考證打印時(shí)間段內(nèi)登錄大理州人民政府門戶網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。

(五) 報(bào)考崗位調(diào)劑及裁減

報(bào)考人員報(bào)名成功后請(qǐng)于2025年2月28日前關(guān)注大理州人民政府門戶網(wǎng)站公布的崗位取消和裁減公告，對(duì)于報(bào)考崗位達(dá)不到開(kāi)考比例被取消的報(bào)考人員，允許改報(bào)符合條件的其他崗位，報(bào)考崗位取消且已繳費(fèi)的人員，可以在2025年2月28日9:00至16:00，登錄報(bào)名網(wǎng)站選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過(guò)即視為改報(bào)成功。經(jīng)崗位調(diào)劑后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。取消招聘計(jì)劃報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)，清賬完畢后將從原繳費(fèi)渠道退還。

(六)有關(guān)要求

1.報(bào)考人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

五、招聘程序

(一)筆試

筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)上午

08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

兩場(chǎng)考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

筆試工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范》開(kāi)展。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體筆試地點(diǎn)和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)，根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力，考試類別分為：綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別。

筆試加分：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分;根據(jù)《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》規(guī)定，大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。符合加分條件的人員，在報(bào)名系統(tǒng)中須選擇填寫(xiě)加分選項(xiàng)。具備加分條件而未選擇加分的，視為自動(dòng)放棄加分資格，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)將不再享受加分的優(yōu)惠政策。相關(guān)加分材料和信息的真實(shí)性將在資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)確認(rèn)，如不符合加分條件的，取消加分。

筆試成績(jī)于5月上旬在大理州人民政府門戶網(wǎng)站公布，成績(jī)公布后3日內(nèi)接受報(bào)考人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(可申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)。報(bào)考人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到大理州人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)與人事考試科(電話：0872-2316316)申請(qǐng)查疑，逾期不再受理。

(二)面試(實(shí)作)和綜合評(píng)定

1.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后，由大理州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各考試類別有效筆試成績(jī)總平均分(不含加分)的80%確定各考試類別的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2.確定面試(實(shí)作)人員。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)按2:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試(實(shí)作)人員。若進(jìn)入面試(實(shí)作)人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ)〔自行放棄面試(實(shí)作)人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書(shū)面申請(qǐng)〕。

3.資格復(fù)審。由州級(jí)各招聘單位主管部門或各縣市人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)進(jìn)入面試(實(shí)作)人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格的發(fā)放《面試通知書(shū)》，資格復(fù)審不合格的取消面試資格，不得參與后續(xù)的招聘程序。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中按筆試成績(jī)(含加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩次。筆試后進(jìn)行面試的崗位遞補(bǔ)后出現(xiàn)達(dá)不到面試比例要求情況的，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

4.面試(實(shí)作)組織。面試(實(shí)作)按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范》開(kāi)展。其中，州級(jí)崗位由大理州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位由各縣市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試(實(shí)作)主要測(cè)試報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，面試試題滿分為100分。面試(實(shí)作)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試(實(shí)作)成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘程序。根據(jù)《大理州軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法》規(guī)定，大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績(jī)加1分。

根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試(實(shí)作)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員(不含加分)中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:

綜合成績(jī)=[筆試總成績(jī)(含加分)÷筆試卷面總分×100]×50%+面試總成績(jī)(含加分)×50%

在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)，代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，若無(wú)“同等條件下優(yōu)先招聘”情形則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形包括：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女;大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬;根據(jù)《大理白族自治州綜合性消防救援隊(duì)伍職業(yè)保障實(shí)施細(xì)則》規(guī)定退出后的三、四級(jí)消防士兵。

(三)體檢

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》開(kāi)展。由招聘單位或招聘單位主管部門組織進(jìn)入體檢人員到指定的具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。因報(bào)考人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)報(bào)考人員進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。

招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，招聘單位或招聘單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘聘用資格。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》開(kāi)展，由招聘單位或招聘單位主管部門組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。對(duì)新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

(五)公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由大理州人力資源和社會(huì)保障局或各縣市人力資源和社會(huì)保障局在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有影響招聘的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，一律實(shí)行1年試用期。

(七)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和崗位招考條件做過(guò)審核且比對(duì)合格，所以后期現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不再比對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，視為報(bào)考人員違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次報(bào)名、聘用資格。

(四)此次招聘工作接受上級(jí)組織、人社部門的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、重要提示

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)大理州人民政府門戶網(wǎng)站、“大理人社”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道所獲取的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘崗位專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。招聘崗位的學(xué)歷與學(xué)歷性質(zhì)、專業(yè)條件設(shè)置與招聘崗位的匹配性、專業(yè)名稱的規(guī)范性及準(zhǔn)確性、筆試試題類別和考生身份要求等條件設(shè)置全部由招聘單位和主管部門確定并負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)及報(bào)考人員解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任，咨詢電話詳見(jiàn)招聘崗位表。

(三)畢業(yè)證上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說(shuō)明，不能以專業(yè)方向作為所學(xué)專業(yè)報(bào)考，只能以括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)(如“計(jì)算機(jī)及信息管理”、“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè);但“計(jì)算機(jī)信息管理”、“計(jì)算機(jī)與信息管理”不能視為同一專業(yè));最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)(如“會(huì)計(jì)學(xué)”、“會(huì)計(jì)”視為同一專業(yè))。

(四)所學(xué)專業(yè)為“小學(xué)教育、初等教育、人文教育、綜合理科教育、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、綜合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治歷史教育、歷史政治教育、歷史地理學(xué)、藝術(shù)教育、課程與教學(xué)論、學(xué)科教學(xué)、學(xué)科課程與教學(xué)論、音樂(lè)舞蹈教育、音樂(lè)與舞蹈、音樂(lè)與舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士、數(shù)理基地班、人文科學(xué)實(shí)驗(yàn)班”等專業(yè)的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)方向需符合所報(bào)崗位從事的教學(xué)學(xué)科要求。

(五)因報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法同時(shí)采集多個(gè)教師資格證專業(yè)和職業(yè)資格類型，對(duì)教師資格證有要求的崗位，教師資格證專業(yè)類型：“體育”和“體育與健康”，“英語(yǔ)”和“外語(yǔ)”，“思想政治”和“思想品德”視同為同一專業(yè)，“小學(xué)全科”可報(bào)考所有小學(xué)教師崗位。對(duì)職業(yè)資格有要求的崗位，上一級(jí)資格人員可以報(bào)考要求下一級(jí)資格崗位，如：取得“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證”可以報(bào)考要求“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證”的崗位。

(六)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)，凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。

(七)落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

(八)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(九)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(十)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與州、縣市人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)招聘單位主管部門聯(lián)系。

招聘政策咨詢電話：

大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0872—2316321

招聘崗位條件設(shè)置咨詢電話：

咨詢電話詳見(jiàn)《大理州2024年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

縣市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話(區(qū)號(hào)0872)：

大理市人力資源和社會(huì)保障局 2536810 (傳真：2536810 )

漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局 7525658 (傳真：7524469 )

祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 3132632 (傳真：3121180)

賓川縣人力資源和社會(huì)保障局 7146933 (傳真：7141037 )

彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局 8384371 (傳真：8161352 )

南澗縣人力資源和社會(huì)保障局 8742910 (傳真：8742902 )