2025年春季�？谑协偵街袑W（譚文學校）面向2025應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師32名公告

2025-02-08 17:41:47 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：�？谑协偵街袑W（譚文學校）面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表.xlsx

附件2：�？谑协偵街袑W（譚文學校）招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表.docx

附件3：承諾書.docx

附件4：�？谑协偵街袑W（譚文學校）面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師資格審查材料清單.docx

附件5：2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf

附件6：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

一、學校簡介

�？谑协偵街袑W創(chuàng)辦于1913年4月15日，系由民國初年的瓊山縣縣立第一高等小學發(fā)展而成，追根溯源，歷史悠久，源于宋明年間的瓊崖“雁峰書院”。從1044年的“瓊州府學”、1772年的“雁峰書院”到1911年“瓊山縣縣立第一高等小學”、1913年“瓊山縣立中學”再到1951年“瓊山中學”、2003年“�？谑协偵街袑W”，百年名校，薪火相傳。學校現(xiàn)為�？谑兄睂僦攸c中學，海南省普通高級中學一級(甲等)學校，具有鮮明的辦學特色，配備了一流的教育設(shè)施及卓越的教師團隊。

二、指導(dǎo)思想

此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中學教師。

三、招聘人數(shù)、崗位及工作待遇

我校擬招聘教師32名(詳見附件1：�？谑协偵街袑W(譚文學校)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策，并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘范圍、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對象

符合本次公開招聘崗位條件要求的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有履行崗位職責的身體、心理條件;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見附件1：海口市瓊山中學(譚文學校)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位表;

5.有下列情形之一的，不得報考:

(1)受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(3)未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(4)非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)2025年8月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)現(xiàn)役軍人,或以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

(8)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

(9)已被各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)錄用、或已與其他事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同的(含與機關(guān)事業(yè)單位簽訂定向或委培協(xié)議)人員;

(10)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(11)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)有關(guān)要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得本科及以上學歷、學士及以上學位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

留學歸國人員取得相應(yīng)本科及以上學歷、學士及以上學位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(2024年8月1日至2025年7月31日畢業(yè))，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對報考年齡的要求

35周歲以下(即1989年2月8日(含)之后出生)。

五、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.haikou.gov.cn/)�？谑薪逃止倬W(wǎng)(http://jyj.haikou.gov.cn/)和�？谑协偵街袑W公眾號向社會公開發(fā)布。考生報名后，可在�？谑协偵街袑W公眾號了解后續(xù)的招聘工作進展和有關(guān)事項的公告。

(二)報名方法及時間

招聘采取網(wǎng)上報名的方式,資格初審在網(wǎng)上進行，從網(wǎng)上報名的報考者中依據(jù)招聘條件進行資格初審，資格初審結(jié)果將公布在�？谑协偵街袑W公眾號，報名時間為2025年2月8日08：00至2025年2月23日17：00�？忌怨姘l(fā)布之日起，可登錄�？谑协偵街袑W公眾號，了解相關(guān)信息。

網(wǎng)上報名鏈接：

http://jyj.haikou.gov.cn/xyzp/xyzpTeacher!index.action

網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料(以pdf形式上傳)：

①《�？谑协偵街袑W(譚文學校)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報名表》(附件2)，本人完整填寫貼照片;

②近期彩色免冠白底電子證件照1張;

③本人有效期內(nèi)的第二代身份證;

④相應(yīng)學科及相應(yīng)學段及以上教師資格證(如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書);

⑤普通話考試等級證書(語文學科不低于二級甲等，其余學科不低于二級乙等，如報名時暫無法提供，須提交附件3承諾書);

⑥畢業(yè)生推薦表(函)或院系推薦意見(應(yīng)加蓋“畢業(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可);

⑦成績單(應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章; 碩士研究生及以上學歷報考的必須提供本科及研究生2個階段的成績單);

⑧碩士研究生須提供本科階段的畢業(yè)證書及學位證書電子掃描件，博士研究生須提供本科和碩士階段的畢業(yè)證書及學位證書電子掃描件。

⑨崗位條件要求的其他詳細證明材料(報考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級及以上等級證書，或近年來大學英語六級考試425分、雅思考試6分、托�？荚�80分及以上成績單。如報名時暫無法提供相關(guān)材料，須提交附件3承諾書)。

(三)報名注意事項

1.本次招聘每位考生限報考1個崗位;

2.國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的畢業(yè)生，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考;

3.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔;

4.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

(四)資格復(fù)審

1.時間與地點

海南師范大學龍昆南校區(qū)黃華康體育館，2025年2月28日上午8:00--12:00，下午14:00--17:00。

以上時間、地點如有變動，將另行通知，請密切關(guān)注海口市瓊山中學公眾號。

2.所需材料

資格復(fù)審須提交資格初審材料的原件和復(fù)印件，原件核驗當場退還，復(fù)印件留存。

3.注意事項

通過現(xiàn)場資格審查的考生名單將于當日在�？诃偵街袑W公眾號上公布，符合條件的考生進入筆試環(huán)節(jié)，請考生在公眾號自行下載打印準考證。按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，如未達到開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

4.其他要求

(1)報考人員所提供的材料必須完整且真實有效，弄虛作假者取消報考資格;

(2)報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格審查;

(3)現(xiàn)場審查不合格的，不予進入筆試環(huán)節(jié);

(4)資格審查貫穿于公開招聘全過程，考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中，對弄虛作假，不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;

(5)入圍體檢人員在本次公開招聘全過程結(jié)束前，不得再報考其它單位的招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并納入我校失信人員名單，5年內(nèi)不得報考我校各類招聘。

(五)組織筆試和面試

招聘考試采取先筆試后面試的方式，筆試成績和面試成績按4:6的比例計入綜合成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法精確到小數(shù)點后兩位。筆試、面試時間及地點具體安排會在�？谑协偵街袑W公眾號公告。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。時間為 120 分鐘，滿分為 100 分。

(2)筆試內(nèi)容：所報考崗位的學科專業(yè)知識。

(3)筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

(4)筆試合格分數(shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位的筆試情況，分崗位劃定筆試合格分數(shù)線,且其不低于參加本崗位筆試人員的平均分。

(5)成績公布：筆試成績和進入面試名單通過�？谑协偵街袑W公眾號公布。公布筆試成績同時公布筆試合格分數(shù)線。進入面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

2.面試

(1)面試方式：采取現(xiàn)場微格教學、答辯等方式。

(2)面試內(nèi)容：主要考察考生心理素質(zhì)、語言表達、教學實踐能力等�？荚u方式為現(xiàn)場微格教學和現(xiàn)場答辯。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學段、學科的教學內(nèi)容和答辯題目，教師準備30分鐘后，先進行15分鐘的現(xiàn)場微格教學，再進行5分鐘的現(xiàn)場問答。

(3)面試成績：滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

(4)注意事項：面試人員憑本人身份證原件或社�？ㄔ�(社�？ɑ蛴行趦�(nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進入考場。

(5)成績公布：面試成績和綜合成績通過�？谑协偵街袑W公眾號公布。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

3.確定入圍擬聘人選。面試工作結(jié)束后，在海口市瓊山中學公眾號向社會公告入圍名單。

(六)提交三方就業(yè)協(xié)議

擬聘用人選公告發(fā)布后，擬聘人員須攜帶三方就業(yè)協(xié)議原件和身份證原件，并根據(jù)入圍公告規(guī)定時間到達指定地點提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，以及簽訂三方就業(yè)協(xié)議又自愿放棄的，均視為自行放棄擬聘資格。由此造成的崗位空缺將視實際情況決定是否進行遞補，如需遞補，按綜合成績從高到低依次遞補。

(七)畢業(yè)報到、體檢、考察及公示

1.畢業(yè)報到

入圍人員畢業(yè)后憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書及人事檔案等有關(guān)材料，于指定時間內(nèi)到�？谑薪逃秩耸驴茍蟮�，由人事科統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

2.體檢、考察及公示

(1)體檢

入圍擬聘人選畢業(yè)報到后進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格者，不進入考察環(huán)節(jié)。

(2)考察

體檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)審�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

(3)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在海口市瓊山中學公眾號公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予聘用�？杖睄徫豢山Y(jié)合用人單位實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按考試成績從高分到低分依次遞補，公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報�？谑腥肆︐Y源和社會保障局核準，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招錄考試。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作接受�？谑腥肆︐Y源和社會保障局和�？谑屑o委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項

1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

2.本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。

4.擬聘人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

5.考生填報資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負責。

6.考生須誠信報名、誠信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實或不符的，或在招聘過程中有違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消報考資格。

7.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

8.招聘信息查詢途徑為�？谑协偵街袑W公眾號招聘專題欄目

9.本方案由�？谑协偵街袑W(譚文學校)負責解釋。

八、聯(lián)系方式