2025年海南中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第一次招聘教師24名公告

2025-01-25 14:15:01 [您的教師考試網(wǎng)]

為全面貫徹落實二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，基于我校發(fā)展的實際情況，需擴充教師隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘24名教師。為做好公開招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、教育教學(xué)能力較強的“好教師”隊伍。通過公開招聘，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次公開招聘中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校教師24名，招聘的具體崗位及要求等詳見《2025年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第一次公開招聘教師崗位需求表》(附件1)。

被聘用人員為三亞市事業(yè)編制教師，享受三亞市引進合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。已獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

附件1.2025年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第一次公開招聘教師崗位需求表

附件2：2025年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第一次公開招聘教師報名表

附件3：承諾書

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強，有較強的團隊協(xié)作意識;

(四)具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等;

(五)符合本公告及《2025年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第一次公開招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，40周歲及以下(即1984年2月5日至2007年2月4日期間出生);應(yīng)聘人員是中級教師及相當職稱的(高校講師等同于中級教師職稱)，年齡可放寬至45周歲(即1979年2月5日至2007年2月4日期間出生)，應(yīng)聘人員是省級骨干教師或省級學(xué)科帶頭人的，年齡可放寬至48周歲(即1976年2月5日至2007年2月4日期間出生);應(yīng)聘人員是高級教師及相當職稱的(高校教授等同于高級教師職稱)年齡可放寬至50周歲(即1974年2月5日至2007年2月4日期間出生)，其中具有高級教師職稱的特級教師、國家級與省級骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲(即1971年2月5日至2007年2月4日期間出生);

(七)應(yīng)聘小學(xué)語文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師、中學(xué)勞動教師須有本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位，其他學(xué)科應(yīng)聘人員須有碩士研究生及以上學(xué)歷。應(yīng)聘人員是省級骨干教師、省級學(xué)科帶頭人、高級教師、特級教師、正高級教師的，學(xué)歷要求可放寬至本科。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》;

(八)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書;境外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)八級等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托�？荚�80分及以上成績單;

(九)應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);

(十)有職稱要求的，應(yīng)聘人員須提供與所報學(xué)科相對應(yīng)的職稱證書及職稱評審表;

(十一)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(十二)具備崗位需要的其它條件。

(十三)以下幾類人員不得報考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號和社會招聘公眾號等新媒體平臺向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報名工作

采用網(wǎng)上報名的方式進行報名。

1.網(wǎng)上報名：

報名時間：2025年2月5日09:00至2025年3月4日17:00。報考人員應(yīng)在此期間登錄http://rdfzsyhr.pinge360.com/進行報名，逾期不予受理。網(wǎng)上報名截止時間：2025年3月4日17:00，資格初審截止時間：2025年3月4日18:00。

2.網(wǎng)上報名須上傳提供的材料：

(1)《2025年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校面向社會第一次公開招聘教師報名表》(附件2，網(wǎng)上報名掃描上傳，報考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);

(2)有效二代身份證(或社會保障卡，正、反兩面合并成一張圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);

(4)教師資格證;

(5)普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);

(7)承諾書(附件3);

(8)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書;境外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)八級等級證書，須提供近年來的雅思考試6分或托�？荚�80分及以上成績單;

(9)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);外省行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(10)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。

(三)資格初審

(1)本次招聘實行誠信報名制度。報名前應(yīng)認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，通過資格初審者，方可按照規(guī)定時間登錄系統(tǒng)打印準考證參加筆試。

(3)參加筆試的人員為網(wǎng)上報名通過資格初審的人員。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件的報考人數(shù)應(yīng)達到1∶3比例方可進行筆試。

(4)報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。

(四)筆試及面試通知

通過資格初審的考生名單、考試有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布，本次招聘暫定采取線下筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間另行通知。

(五)考試工作

考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個項目占總成績的權(quán)重分別為40%和60%，兩項權(quán)重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)時間地點

筆試考試時間及地點以《準考證》為準。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間1.5小時。

(3)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

筆試科目均不指定參考資料。

(4)評分辦法

筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。

筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬入圍面試人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)進行公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定。末位出現(xiàn)同分并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。

面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證(或社會保障卡)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、普通話證書、英語專業(yè)八級等級證書(境外高校畢業(yè)生須提供近年來的雅思考試6分或托�？荚�80分及以上成績單)、承諾書(附件3)、《2025年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第一次公開招聘教師報名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補，遞補的考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的視為自動放棄遞補資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在總成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。

3.面試

(1)面試時間、地點

面試時間、地點及有關(guān)事項以《準考證》為準。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

面試采用試講與答辯的形式進行。面試時間15分鐘，其中試講時間12分鐘，答辯時間3分鐘。

(3)評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)考生表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分，面試成績當場公布。面試成績占總成績的60%。

(4)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分(含)，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.成績公示

各項成績、總成績、擬入圍體檢人員在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。

5.考試成績排名

從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高分至低分確定排名順序�？荚嚳偝煽兣琶谡衅笉徫坏拿~范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

(六)體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到筆試、面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市教育局具體負責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、教師職業(yè)行為十項準則，是否符合報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解�？疾觳环弦蟮目忌挥杵赣�。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

(七)公示和聘用

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿無異議后，市教育局、市委編辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(八)簽約

聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀律要求

本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本方案由中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：

聯(lián)系電話：0898-38858013

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：0898-65857157

(咨詢時間：上午09:00—12:00,下午15:00—17:30，節(jié)假日休息)

三亞市教育局

2025年1月24日

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