2021年四季度重慶江津區(qū)考核教師招聘63名公告(2)

2021-11-17 09:21:36 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(六)特別說(shuō)明

　　本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。

　　本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

　　本簡(jiǎn)章所指高校畢業(yè)生，是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)，以及在國(guó)(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)的畢業(yè)生。

　　本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明)、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名，并最晚于2022年7月31日前取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)，否則取消擬聘資格。

　　根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查當(dāng)日，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無(wú)異常情況，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月12日9:00-12：00，13：00-16:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市江津區(qū)幾江街道小西門(mén)世紀(jì)大廈三樓江津區(qū)人力資源市場(chǎng)。

　　3.報(bào)名材料：①《報(bào)名登記表》(附件2)1份;②本人身份證原件及復(fù)印件1份;③招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，境內(nèi)2022屆高校畢業(yè)生可提供由就讀高校簽章的《江津區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名推薦表》(附件5)原件及復(fù)印件1份，留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(暫未取得認(rèn)證的，可暫時(shí)提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料);④招聘崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件1份，教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生還應(yīng)提供與生源所在地省級(jí)教育行政部門(mén)簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》或《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》。

　　4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

　　5.應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格審查時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

　　6.采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件等材料前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

　　五、考試考核

　　參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

　　(一)筆試

　　1.筆試崗位及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)進(jìn)入“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”通知。

　　2.筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，筆試時(shí)間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。

　　3.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試閱卷結(jié)束后，由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并執(zhí)行以下進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試缺考或未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)按照與招聘崗位名額5：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，導(dǎo)致實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1開(kāi)展面試，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市人力社保局備案同意，可進(jìn)一步降低比例。

　　(二)面試

　　面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，進(jìn)入面試人員名單通過(guò)重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開(kāi)>事業(yè)單位公開(kāi)招聘”公示。

　　面試分為專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試，面試總時(shí)間不少于15分鐘。專業(yè)技能測(cè)試采取試講方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本技能和實(shí)際工作能力。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。面試各項(xiàng)目分值均為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。面試缺考或未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生任一科面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考核總成績(jī)計(jì)算

　　(1)未組織筆試的崗位：

　　考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　(2)組織筆試的崗位：

　　考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×20%。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí)，則組織加試，以加試成績(jī)高者作為體檢人選)。

　　體檢由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《江津區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

　　對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有報(bào)考人員體檢不合格或在考察前(以考察文件印發(fā)之日計(jì)算)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試任一科成績(jī)不得低于70分)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次�？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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