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華圖教師

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2021重慶梁平區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校教師招聘55名公告

2021-11-03 13:42:59   [您的教師考試網(wǎng)]

  為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘范圍和對(duì)象

  本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員102名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《重慶市梁平區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表》(附件1)。

  三、招聘范圍和條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.符合崗位所需的其他條件;

  6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

  (二)以下人員不納入本次招聘范圍

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

  現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);我區(qū)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  (三)年齡計(jì)算

  本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年11月7日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,在1985年11月8日及以后出生,依次類(lèi)推。

  (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

  報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。并最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū),否則取消聘用資格。

  本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件5,均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

  專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

  因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

  報(bào)考教師崗位的人員應(yīng)持有普通話(huà)二級(jí)乙等以上證書(shū),其中語(yǔ)文學(xué)科教師取得普通話(huà)二級(jí)甲等以上證書(shū)。

  受新冠疫情影響,2020年、2021年畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位,要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持有有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格證為三科)報(bào)名應(yīng)聘,并于擬聘公示前取得相關(guān)證書(shū);2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,最遲于2022年7月31日前取得相關(guān)證書(shū),否則不予以聘用。

  (五)特別說(shuō)明

  本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年;如職員9級(jí)以上或以下,均含職員9級(jí),以此類(lèi)推。

  本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

  本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的考試合格證明為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

  本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。。

  本次招聘所指“未落實(shí)工作單位”,在報(bào)名及資格審查時(shí),主要通過(guò)“應(yīng)聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)”等進(jìn)行核實(shí)。

  對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,以及2020、2021年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,但曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

  根據(jù)疫情防控需要,本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過(guò)重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)及時(shí)公告,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

  四、報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)名。本次按照招聘場(chǎng)次進(jìn)行招聘,前一場(chǎng)次未招聘滿(mǎn)的崗位延續(xù)到下一場(chǎng)次繼續(xù)招聘。

  第一站:重慶泉外樓酒店(北碚區(qū)中山路85號(hào))、長(zhǎng)城酒店(重慶市渝中區(qū)大坪長(zhǎng)江二路174號(hào))

  1.報(bào)名和資格審查

  (1)網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年11月8日0:00-2021年11月12日12:00。

  報(bào)名郵箱:lpzgb@163.com

  應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名的,應(yīng)下載填寫(xiě)《梁平區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2),同時(shí)形成居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單以及崗位要求的資格證書(shū)等材料的電子掃描件,投遞至報(bào)名郵箱(lpzgb@163.com)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘條件,避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,梁平區(qū)人力社保局均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2021年11月13日9:00-17:00

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):

  教育類(lèi):重慶泉外樓酒店(北碚區(qū)中山路85號(hào))

  衛(wèi)生類(lèi):長(zhǎng)城酒店(重慶市渝中區(qū)大坪長(zhǎng)江二路174號(hào))

  應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,應(yīng)向招聘方提供《梁平區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)件和居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證或《就業(yè)推薦表》、成績(jī)單以及崗位要求的資格證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前,請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確,是否符合招聘條件,避免誤報(bào)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,梁平區(qū)人力社保局均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。

  (3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  線(xiàn)上線(xiàn)下報(bào)名人員均須在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(所需資料見(jiàn)附件3)。網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名地進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的考生才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),資格審核不合格,應(yīng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

  2.領(lǐng)取應(yīng)試通知書(shū)

  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取應(yīng)試通知書(shū),并在考試當(dāng)天持本人應(yīng)試通知書(shū)和身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。

  未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

  第二站:赴成都高校招聘

  該站的具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

  第三站:赴北京高校招聘

  該站的具體時(shí)間、地點(diǎn)和招聘剩余崗位等事宜將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

  五、考試考核

  本次招聘考試主要采取面試的方式進(jìn)行,凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比達(dá)到8:1,將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。是否開(kāi)展筆試等信息將通過(guò)重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  (一)筆試

  1.筆試科目:教育崗筆試內(nèi)容為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,筆試分值100分,筆試時(shí)間120分鐘,采用閉卷筆答方式;衛(wèi)生崗,筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試分值100分,筆試時(shí)間120分鐘,采用閉卷筆答方式。

  2.筆試具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見(jiàn)應(yīng)試通知書(shū)。

  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

  (1)筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (2)按照進(jìn)入面試的人選與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘,其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)梁平區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例。

  (3)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  (二)面試

  1.衛(wèi)生崗:面試項(xiàng)目為綜合面試,面試項(xiàng)目總分值為100分,綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間10分鐘。

  2.教育崗:面試項(xiàng)目為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式為試講,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等,時(shí)間10分鐘;綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間10分鐘。

  組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

  (三)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

  1.衛(wèi)生崗

  組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)

  2.教育崗:

  組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×30%+綜合面試成績(jī)40%。

  未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

  考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  (四)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

  根據(jù)在各個(gè)考點(diǎn)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷、筆試成績(jī)從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

  當(dāng)場(chǎng)確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》),《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中明確違約行為以及違約責(zé)任!毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》由考生自備,請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好,因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者,視為自動(dòng)放棄。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,則在合格考生中,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分,作一次性遞補(bǔ);考試考核總成績(jī)低于70分者不能遞補(bǔ)。

  所有的考試考核總成績(jī)、簽約人員及體檢人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)公布。

  六、體檢和考察

  體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由梁平區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)梁平區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢合格者,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

  考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.creditchina.gov.cn/)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

  因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額,可由招聘方根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的,經(jīng)按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后,按照考試考核總成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。

  七、公示

  考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

  擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的,取消聘用資格或取消聘用。

  八、聘用及待遇

  經(jīng)公示無(wú)異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

  經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格,解除聘用合同。

  聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,解除聘用合同。

  本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在梁平區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  九、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

  公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

  十、其他

  1.本簡(jiǎn)章由梁平區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

  2.疫情防控要求:(1)重慶高校:所有考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查當(dāng)日,必須持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼,無(wú)異常(當(dāng)日更新),體溫查驗(yàn)<37.3℃,且無(wú)異常情況,方可進(jìn)入報(bào)名、資格審查點(diǎn)。請(qǐng)考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定,服從工作人員管理安排,并提前填寫(xiě)好《個(gè)人健康檔案及承諾書(shū)》(附件6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交工作人員。如在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)有關(guān)旅居史必須提前電話(huà)報(bào)備(電話(huà)023-53224012),其它因疫情形勢(shì)另有特別防控要求的,將在梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)告知。(2)成都高校、北京高校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及后續(xù)筆試、面試防控要求將適時(shí)通過(guò)重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/)發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

  3.招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):

  本次招聘工作中涉及報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,咨詢(xún)電話(huà):023-53224012(梁平區(qū)人力社保局);023-53239936(梁平區(qū)教委);023-53220162(梁平區(qū)衛(wèi)生健康委)。

  重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

  點(diǎn)擊下載>>>附件1-6

  1. 梁平區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)崗位情況一覽表

  2. 梁平區(qū)2021年下半年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

  3. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

  4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

  5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

  6.個(gè)人健康檔案及承諾書(shū)

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