2021重慶北碚區(qū)教育事業(yè)單位赴外招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生74名公告(2)

2021-10-28 16:15:09 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、考試考核

　　本次公開招聘考試包括筆試和面試，其中面試包括試講及綜結(jié)構(gòu)化面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(教育類)，分值為100分，考試時間60分鐘，采取閉卷筆答方式。筆試成績當(dāng)天在考點(diǎn)現(xiàn)場公布。

　　2.重慶站筆試時間初定于2021年11月6日，具體時間及考試地點(diǎn)于重慶站現(xiàn)場資格審查時通知。武漢站、西安站筆試時間待定，將在相應(yīng)現(xiàn)場資格審查時通知。

　　3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)進(jìn)入面試的人員，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。

　　若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　(二)面試

　　面試包括試講及結(jié)構(gòu)化面試，凡進(jìn)入面試的人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試，且試講和結(jié)構(gòu)化面試連貫進(jìn)行。其中試講為根據(jù)報考學(xué)科，按指定年級及教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課20分鐘、上課10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù));結(jié)構(gòu)化面試采取回答問題等方式進(jìn)行，主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，時間5分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試各科(試講及結(jié)構(gòu)化面試)成績均不得低于70分，否則不得確定為體檢人選。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試初定于2021年11月7日，具體時間及地點(diǎn)于筆試成績公布后通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(三)考試總成績計算

　　考試考核總成績=筆試成績×30%+試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×20%

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢由區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在制定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到制定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織是實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。因本人自動放棄資格，體檢人選出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(試講及結(jié)構(gòu)化面試成績均不得低于70分)作一次性遞補(bǔ)。若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)�？忌丛诒竟嬉�(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報區(qū)人事工作聯(lián)席會審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

　　本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　十、其他

　　1.考生在招聘期間須確保所提供的通訊方式正確、暢通，因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　2.疫情防控要求：(1)重慶站：所有考生在現(xiàn)場報名當(dāng)日，必須持現(xiàn)場報名前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常(當(dāng)日更新)，體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無異常情況，方可進(jìn)入報名點(diǎn)。請考生在現(xiàn)場報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定，服從工作人員管理安排，并提前填寫好《個人健康檔案及承諾書》(附件6)現(xiàn)場報名時交工作人員。如在現(xiàn)場報名前14天內(nèi)有高、中風(fēng)險地區(qū)有關(guān)旅居史必須提前電話報備(電話023-68286278)，其它因疫情形勢另有特別防控要求的，將在北碚區(qū)人民政府網(wǎng)告知。(2)武漢站、西安站現(xiàn)場報名及后續(xù)筆試、面試防控要求將適時通過北碚區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.beibei.gov.cn/)發(fā)布，請及時關(guān)注。

　　3.本簡章由北碚區(qū)人力社保局、北碚區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

　　4.考試考務(wù)咨詢電話：023-68286278、023-68286362(北碚區(qū)教委);023-68285089(北碚區(qū)人力社保局)。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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附件：

1.北碚區(qū)2021年教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校名單

5.“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科名單

6.QS發(fā)布的2022年世界大學(xué)前200位高校名單

7.個人健康檔案及承諾書