上海市黃浦區(qū)徽寧路第三小學(徽寧路三小)簡介

　　一、學校簡介：

　　上海市徽寧路第三小學是黃浦區(qū)的一所中心小學，占地4200多個平方，是一所非常精致的學校。學?，F(xiàn)有28個教學班級，其中一----二年級各5個，三----六年級各6個，共有884左右的學生，80余名教職工，其中小學高級教師47名，占64%，中學高級教師2人，占 %，35周歲以下青年教師50名，占68%。

　　學校以藝術教育為特色，是黃浦區(qū)藝術教育特色學校。

　　二、優(yōu)勢：

　　1、教育經費充足

　　上海市黃浦區(qū)在教育經費上是有保證的，在保證教師人員經費的情況下，按每學生800元/年的公用經費下?lián)軐W校，作為學校辦公經費，年底還進行了預算調整，每人加50元，另外學校的維修都可以按照預算上報，局下?lián)?，我所在的徽寧路第三小學今年暑假就投資300多萬改建了學校的角角落落。

　　上海小學的優(yōu)質教育能夠保持長期發(fā)展的優(yōu)勢，除了華東師大、上師大和許多有名的院校提供文化基礎之外，教育經費足夠的投入使上海教育突飛猛進。從1999年起，上海教育局每年對每所學校的每個學生的經費投入是：

　　1999年80元

　　2000年160元

　　2001年240元

　　2002年320元

　　2003年起達到800元

　　上海市教育經費的投入還不包括學校的雜費。今年上海提出了“二個率先，一個貫穿”的口號，即“率先在全國實現(xiàn)小康”“率先在全國實現(xiàn)現(xiàn)代化”“科學發(fā)展觀貫穿其中”，目標之宏偉，勇氣之大，信心之足。如今年全國加強學校安全工作中，上海市教委就一次性投入4000萬元專項資金為學校筑起安全的大門，在學校的傳達室和校長室安裝了和110連接的報警按鈕。

　　2、教師編制寬裕

　　上海市徽寧路第三小學現(xiàn)有28個班級，884名學生，共有教職工80多名，比例將達到1：3，學校中層以上的領導兼課都很少，主要分塊負責學校的管理工作，各專業(yè)教師配備很足。如學校音樂教師共有四人，有茶藝教師一名，中國象棋教練一名，為學校的特色教育提供了師資上的支持。

　　3、教研氛圍濃厚

　　學校非常重視教學研究工作，每周都有10節(jié)課左右開課，開課的范圍為推門課、組內課、塊內課、區(qū)教研課等，區(qū)教研室每周安排一個學校負責開課，全區(qū)教師參加。上海小學的教研活動分為“區(qū)小學教研活動”和“校小學教研活動”。區(qū)小學教研活動幾乎每周都有不同的學校教師做“開放課”。每周一個學校，教育局每星期都把教研活動制成表發(fā)到各個小學，到時教研員一定要聽課，其他學校無課的教師可隨意。校教研活動有像我校的教研型，也有不同的。如中華路第三小學的校教研活動是校內領導和優(yōu)秀教師的每個星期的某一節(jié)課，都固定為“開放課”。有些學校還聘請?zhí)丶壗處熯M門做公開課和理論指導。校本培訓也做得有聲有色，如蓬萊小學的校本研訓匯集成一本厚厚的書本，學校的學術氣氛相當濃厚。

　　4、名優(yōu)教師優(yōu)越

　　學校非常重視名優(yōu)教師的培養(yǎng)，設有學校啟明星教師評比（新教師）、學校特長教師評比（一級教師）、學校骨干教師（區(qū)有名額，學校推薦）、區(qū)骨干教師評比、區(qū)學科帶頭人評比，連其他教師都能評為勝任教師。他們不光有這個榮譽，還有特定的經費，校骨干教師每月200元，區(qū)骨干教師每月補助500元，區(qū)學科帶頭人每月補助1000元。

　　5、管理脈絡清晰

　　學校的領導班子有書記、校長、副校長組成，下設校長辦公室（內有德育教導主任、教學教導主任和教科室主任）、后勤辦公室、工會資料辦公室和年級組辦公室，絕對是分塊負責。一個好校長會帶出一所好學校，在以馬校長為核心的學校領導中，堅強有力，團結互助，探索出了一條精湛的學校管理之路，制定出一套完善的規(guī)章制度。

　　⑴成立領導班子：有黨支部書記、德育主任、教導主任、后勤部主任、教育科研主任，年級長、科組長等，分工明確，各盡其職。

　?、浦贫ň哂邢冗M理念的“學校三年發(fā)展規(guī)劃”。

　?、谴_定每周一次的學校行政領導會議;每月一次的年級長、科組長會議;每周一次的課題組會議;每周一次的全體老師的例會。

　　⑷開發(fā)龍頭課題：“小學語文新課程與現(xiàn)行教材銜接的實踐研究”;二級子課題：1、“寫段的拓展研究。”2、“講讀課文拓展研究。”

　?、蓜?chuàng)辦校級小刊物。

　?、蕯U大藝術教育特色項目。分年級設置打擊、管樂、舞蹈、合唱、游泳、象棋、茶藝、工藝等項目。

　?、伺e辦特色班，從今年起在一年級舉辦藝術、游泳、電腦等特色班。

　　⑻成立形式多樣、內容豐富的興趣小組，定時間定人員組織輔導。

　?、徒⒔ㄈu比制度。在教師中設立“校級學科帶頭人、骨干教師啟明星、特長教職工”等評比項目，在學生中設立“校園之星”等評比項目。

　　6、資料收集齊全

　　學校有專門的資料室，有工會主任負責管理和收集，學校的各類制度的執(zhí)行由工會主席負責執(zhí)行，包括教師的福利待遇以及獎金的扣罰。建立建全教師教學檔案。把教師的教研成績、培訓情況、教學比賽成績、管理工作情況、學生的評教等資料收集歸檔。

上海市黃浦區(qū)徽寧路第三小學(徽寧路三小)在哪里

準確位置：上海市黃浦區(qū)徽寧路216號

公交車站：附近500米內沒有公交站

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