2015安徽阜陽第一中學、實驗中學引進17名教育人才簡章(2)

2015-07-23 10:16:10 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)面試

　　面試由無生上課和答辯二部分組成，面試總分100分(其中無生上課70分，答辯30分)。由高分到低分(若總分數(shù)有并列再按無生上課成績排序)按引進計劃等額確定體檢人選。面試成績在阜陽市教育信息網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示。通過資格審查人員由學校通知面試。

　　(四)體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報考該崗位人員中按面試成績從高分到低分(若總分數(shù)有并列再按無生上課成績排序)依次遞補體檢對象。

　　(五)考核

　　體檢合格人員為考核對象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補辦法依次遞補。

　　(六)引進人才的聘用

　　考核合格人員公示7個工作日無異議后，報市人社局、編辦按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、本方案由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系電話

　　市教育局：2197071 2197256

　　市人社局：2272096

　　阜陽第一中學：2265350

　　阜陽實驗中學：15955805996

　　原標題：阜陽第一中學、阜陽實驗中學公開引進教育人才公告

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