長沙高新區(qū)2013年公開選聘骨干教師及管理人才簡章

2013-07-26 10:09:04 [您的教師考試網(wǎng)]

為了促進長沙高新區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》和《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實施意見〉的通知》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，長沙市人力資源和社會保障局和長沙高新區(qū)黨工委、管委會決定對長沙高新區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開選聘優(yōu)秀教師及教育管理人才20名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、單位情況簡介長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國務(wù)院批準為首批國家級高新區(qū)。長沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，通過積極加大財政投入、加快推進學校硬件提質(zhì)、不斷改善教師待遇等措施，有力推進了園區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷豐富，打造了明德麓谷學校、麓谷中心小學、湖南一師虹橋?qū)嶒炐W、雷鋒小學、師大附中高新實驗中學及長沙高新技術(shù)工程學校等一批知名學校，現(xiàn)誠邀各類優(yōu)秀教師及學校管理人才加入我們的團隊。二、選聘原則及方法堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。三、選聘計劃 (一)骨干教師： http://www.csedu.gov.cn/upload/13072515482827.jpg (二)在職教師 http://www.csedu.gov.cn/upload/13072515520415.jpg 三、管理辦法及待遇 1、列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理，崗位等級參加學校崗位競聘后確定。 2、凡聘用后，經(jīng)長沙高新區(qū)教育局認定的名師，在任期內(nèi)享受每年10000元的崗位津貼。四、選聘條件： (一)基本條件： 1、政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正。 2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。 3、具備報考崗位所需的教師資格，即：小學教師崗位必須具備小學或中學教師資格證，初中教師崗位必須具備中學教師資格證，職專教師崗位必須具備中學或職專、技校、高校等系列教師資格證(工民建專業(yè)持有教師資格證、建造師、建筑師、結(jié)構(gòu)工程師等任一證即可)。 4、普通話水平達到相應(yīng)專業(yè)學科要求，即：語言類學科(語文、英語)為二甲，其它學科為二乙。 5、具有計算機應(yīng)用能力證書。 6、年齡：40歲以下(1973年1月1日以后出生)，特級教師可放寬5歲(1968年1月1日以后出生)。 7、學歷：本科以及上學歷。 8、工作經(jīng)歷：小、初中骨干教師崗位從事所報崗位學校類別相應(yīng)學科教學工作5年以上(如：小學語文骨干教師崗位須從事小學語文教學工作5年);職專骨干教師崗位須從事相關(guān)專業(yè)工作5年以上;職專在職教師從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上。工作經(jīng)歷時間截止計算至2013年8月31日，但正規(guī)全日制在讀期間不能視同為工作經(jīng)歷。 9、身體條件：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。 (二)小、初中骨干教師還需按要求滿足以下條件(即一類條件滿足其中一項，或二類條件同時滿足其中兩項)：一類：以下條件滿足之一。 1、特級教師; 2、2008年以來被評為全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、湖南省優(yōu)秀教師者; 3、地市級及以上骨干教師、學科帶頭人或名師; 4、2008年以來在地市級及以上教育行政部門(含地市級教育科學研究院、所)組織的賽課、學科競賽等教學活動中獲得過一等獎及以上獎勵。二類：以下條件同時滿足兩個的骨干教師： 1、2008年以來在省級及以上核心刊物以第一作者身份發(fā)表過教學研究論文2篇以上(含2篇)，或者主持過地市級以上課題1個以上(含1個); 2、小學崗位要求擔任過24個教學班及以上規(guī)模小學學校教導主任、教研主任等教育教學中層及以上職位工作經(jīng)歷;初中崗位要求在省級示范性中學或其分校擔任教研組長、年級組長、備課組長或教育教學管理中層以上職務(wù)工作經(jīng)歷; 3、區(qū)縣級骨干教師、學科帶頭人或名師; 4、參加過教育部“跨世紀園丁工程”中小學骨干教師國家級培訓者。注：報考小學業(yè)務(wù)副校長崗位者，必須滿足二類(2)項條件要求。 (三)職專骨干教師還需按要求滿足以下條件： 1、在省級及以上示范性中職學校工作，或高校(含高職院校)工作; 2、2008年以來被評為區(qū)縣級及以上優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人，或高校(含高職院校)優(yōu)秀教師; 3、2008年以來在省級職業(yè)院校學生技能大賽中獲指導獎，或主持過省級及以上課題; 4、參加過教育部組織的相應(yīng)學科國家級骨干教師培訓; 5、中學高級職稱(語文崗位)，或工程師職稱(電子、信息、機械崗位) 注：以上條件(1)為必要條件，(2)-(5)項條件任意滿足兩項。五、公開選聘程序 (一)報名和資格審查： 1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。 2、報名時間：2013年8月4日-6日(上午8：30-12：00，下午3：00-5：30)。 3、報名地址：長沙高新區(qū)管委會(麓谷大道668號)一樓展廳會議室 4、報名程序： (1)報考人員從長沙市人力資源和社會保障局政府門戶網(wǎng)站(www.csldbz.gov.cn)、長沙人才網(wǎng)(www.cshr.com.cn)、長沙高新人才網(wǎng)(www.15job.com)、長沙高新教育網(wǎng)(http://gxjy.cshtz.gov.cn/)上按照報考崗位下載《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表(中小學)》或《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表(職專)》并按照要求據(jù)實填寫。 (2)報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)到報名地點提交填寫好的報名登記表、2張近期1寸正面免冠彩照和崗位所需材料的原件及復印件(具體包括《身份證》、《學歷證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《計算機應(yīng)用能力證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》，以及其他能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料)進行資格初審。 (3)長沙市人力資源和社會保障局將對資格初審合格者進行資格復審，長沙高新區(qū)教育局將于2013年8月10日前電話通知資格復審合格人員。 5、每一位報考人員只能填報一個崗位。 (二)試教、考核： 1、資格復審合格人員進入試教、考核環(huán)節(jié)。 2、試教：主要初步測試應(yīng)聘人員把握教學內(nèi)容、應(yīng)用教學方法的能力，以及教學所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識水平。試教滿分100分，試教結(jié)束后根據(jù)試教成績從高到低，按與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例，確定進入考核的人選。若報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到3：1(含3：1)的比例，則報考該崗位人員全部直接進入考核環(huán)節(jié)。 3、考核：小、初中及職專語文崗位考核由課堂教學及面試構(gòu)成。職專工民建、機械加工、信息技術(shù)崗位由課堂教學、面試和專業(yè)實訓操作構(gòu)成。課堂教學主要測試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學的手段及課堂教學效果。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達能力和臨場應(yīng)變能力等;專業(yè)實訓操作主要測試應(yīng)聘人員實際操作技術(shù)、專業(yè)實踐水平及技能。 4、考核成績合成：小、初中及職專語文崗位按課堂教學與面試成績7：3比例合成考生的綜合成績;職專工民建、機械加工、信息技術(shù)崗位按課堂教學、面試、專業(yè)實訓操作成績6：2：2比例合成考生的綜合成績。綜合成績低于80分(不含80分)的不進入體檢環(huán)節(jié)。 5、試教、考核時間、地點及具體方案將在長沙市人力資源和社會保障局政府門戶網(wǎng)站、長沙高新人才網(wǎng)、長沙高新教育網(wǎng)另行公布。 (三)體檢與考察：根據(jù)報考不同類別崗位人員的綜合成績從高分到低分按照選聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的，在綜合成績達合格分數(shù)線以上人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補只進行1次)。 (四)公示：對體檢、考察均合格的人員，即為擬錄聘人員，結(jié)果在長沙市人力資源和社會保障局政府門戶網(wǎng)站、長沙高新人才網(wǎng)、長沙高新教育網(wǎng)公示7個工作日，接受考生的咨詢與社會各界監(jiān)督。 (五)聘用。由長沙高新區(qū)管委會組織人事局按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。六、其它 1、此次選聘工作由長沙高新區(qū)組織人事局報市相關(guān)部門審核備案，在長沙市人力資源和社會保障局、長沙高新區(qū)黨工委、管委會指導下，由長沙高新區(qū)教育局具體負責組織實施，長沙高新區(qū)紀檢監(jiān)察審計局全程監(jiān)督。 2、在招聘任何環(huán)節(jié)，報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消考試及錄聘資格。 3、整個選聘工作將在長沙市人力資源和社會保障局政府門戶網(wǎng)站、長沙高新人才網(wǎng)、長沙高新教育網(wǎng)上公布有關(guān)情況。 4、本方案由長沙長沙高新區(qū)管委會教育局負責解釋。 5、聯(lián)系電話：長沙高新區(qū)教育局：0731-88982764、88992762、88995131 長沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995586 6、監(jiān)督電話：長沙高新區(qū)紀檢監(jiān)察審計局：0731-88995359 長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理處：0731-84907996，84907997 附件一：《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表(中小學)》附件二：《長沙高新區(qū)公開選聘骨干教師及管理人才報名登記表(職專)》附件三：工作經(jīng)歷證明(模板) 長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會長沙市人力資源和社會保障局 2013年7月24日

http://www.csedu.gov.cn/news/60423.html

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