河南安陽市教育局直屬學校招聘101名中小幼教師公告

2013-07-08 18:03:58   [您的教師考試網(wǎng)]

　　為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教育教學質量，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)報請市政府同意，決定為市教育局直屬學校公開招聘教師，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘市教育局直屬學校教師101名，具體招聘單位及職數(shù)、條件見附件。

　　二、招聘范圍、對象和報考條件

　　(一)招聘的范圍和對象

　　全國范圍內全日制本科以上學歷畢業(yè)生。

　　(二)報考條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.報考英語專業(yè)者需具備英語專業(yè)四級以上證書(報考安陽幼兒師范高等專科學校英語專業(yè)者需具備英語專業(yè)八級證書)，報考語文專業(yè)者需具備二級甲等以上普通話證書;

　　5.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合所報崗位要求的專業(yè)及相關條件;

　　7.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生)，碩士研究生以上學歷年齡在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　5.已在編的正式教師(報考安陽幼兒師范高等�？茖W校崗位的除外);

　　6.不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)中有關回避制度規(guī)定要求的;

　　7.其它不符合應聘資格條件的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2013年7月8日，在《安陽日報》、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.haay.lss.gov.cn)、安陽教育信息網(wǎng)(www.anyangedu.com)發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2013年7月15日至18日,每天上午8：00—11:30;下午15:00—17:30

　　2.報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(安漳大道40號)

　　3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　①應聘人員所學專業(yè)應與所報崗位專業(yè)一致或相近，每人限報一個崗位。報名結束后，報名人數(shù)與擬聘用職數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應核減招聘職數(shù)或取消招聘計劃，并在報名結束后次日上午在報名現(xiàn)場公布，報考核減或取消招聘計劃崗位的考生可在報名結束兩日內到原報名處重新選報崗位，不愿改報其它崗位的，退還筆試考務費。

　　②個人準備材料

　　應聘人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、一式三份就業(yè)協(xié)議書(就業(yè)報到證)或檔案管理部門開具的非在編證明、相應專業(yè)的英語證書和普通話證書的原件和復印件，報考安陽幼兒師范高等�？茖W校崗位的在編人員還需提供本單位上級行政主管部門的同意報考證明。

　�、凼召M標準：應聘人員須交納報名考試服務費72元。

　�、苜Y格審查：在報名現(xiàn)場初審合格者，由應聘人員如實填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份，并現(xiàn)場采集人像。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。在報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　�、葙Y格初審合格人員持本人有效身份證和考務費收據(jù)于2013年7月25日到安陽市人力資源和社會保障局一樓領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《教育理論(教育學、教育心理學)》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

　　考試時間：2013年7月28日上午

　　8:00——9:30 《教育理論(教育學、教育心理學)》

　　10:00——11:30 《公共基礎知識》

　　筆試成績=《教育理論(教育學、教育心理學)》成績×60%+《公共基礎知識》成績×40%

　　筆試成績于2013年8月6日在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)上公布。

　　(四)面試

　　根據(jù)報考同一崗位應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。比例內末位應聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

　　面試采取說課、試講、專業(yè)知識或技能測試的方式進行，其中說課5分鐘、試講10分鐘，專業(yè)知識或技能測試10分鐘。每人準備時間為25分鐘。面試滿分為100分。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數(shù)點后兩位)

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績，按每個崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。

　　體檢按照河南省教師資格管理辦公室關于《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)標準組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢由市人力資源和社會保障局與市教育局共同組織實施。

　　考核按照市人力資源和社會保障局下發(fā)的考核通知要求，由招聘單位具體組織實施。

　　體檢、考核不合格的，取消其資格，不再遞補。

　　(六)公示

　　按照考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、安陽教育信息網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示結束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市教育局匯總后，報市人力資源和社會保障局審批。

　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》。

　　聘用人員全部參加崗前培訓。

　　聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員一律實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　特別提示：

　　應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門。應聘人員在招聘期間，應及時了解安陽市人力資源和社會保障局和安陽市教育局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過規(guī)定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。

　　咨詢電話：

　　安陽市教育局0372-5116810

　　安陽幼兒師范高等專科學校0372-3807316

　　安陽市人力資源和社會保障局 安陽市教育局

　　二〇一三年七月八日

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責任編輯：huatu

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