2013-06-03 15:41:21 [您的教師考試網(wǎng)]
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享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的學段學科要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
7、筆試人員務必于2013年7月3日—7月5日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。
考試時考生憑準考證和身份證進入考場。
(三)筆試
1、筆試科目。筆試科目為《幼兒教育學》、《幼兒心理學》和《幼兒衛(wèi)生學》,卷面分各為100分。
2、筆試時間和地點:2013年7月6日上午8:00-10:30,三科試卷同時發(fā)放,筆試地點在明光市,具體地址見準考證。
3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
筆試成績?yōu)椤队變航逃龑W》(占35%)、《幼兒心理學》(占35%)和《幼兒衛(wèi)生學》(占30%)的合成成績。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前各科成績加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試成績需達到60分。低于60分者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
如對筆試成績有疑問,需由本人在規(guī)定時間到指定地點填表登記,登記查分時間和地點于筆試成績公布后在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。查分結(jié)果如與原公布筆試成績有變動,將在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示并電話通知本人。
(四)面試
1、面試工作的組織。面試工作由市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織實施,嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。
2、面試人員的范圍。市公開招聘教師工作領導小組辦公室根據(jù)招聘崗位,按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式,主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等。具體辦法在面試方案中 公布。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
面試分值為100分,面試成績當場向應聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量,面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得聘用。
4、面試內(nèi)容為幼兒園中班程度的教學活動內(nèi)容。
5、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,收取面試費每人80元。
(五)考試成績計算
考生考試總成績?yōu)楣P試成績(占70%)和面試成績(占30%)的合成成績?忌荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
(六)體檢和考察
按照應聘人員的最終考試總成績由高分到低分順序與崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同,以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴队變航逃龑W》成績高低排序。
體檢工作由市公開招聘教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間和集合地點在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。
考察由市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織。考察核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
經(jīng)體檢、考察合格人員,按照考試總成績從高分到低分自主選擇學校。成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先,填報志愿擇崗時間和地點在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上通知。
對體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
(七)公示和聘用
市公開招聘教師工作領導小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光電教網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題經(jīng)核實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,由市人力資源和社會保障局下達批復文件,聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(合同期5年),確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以編內(nèi)正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
1、 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)察局舉報中心:8022013;教育局監(jiān)察科:8158442)
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。
本公告相關(guān)事項由市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話: 0550-8153630 0550-8031858
2013年明光市公開招聘幼兒園教師崗位計劃表
幼兒園名稱 | 招聘人數(shù) | 幼兒園名稱 | 招聘人數(shù) |
明光幼兒園 | 8 | 石壩中心園 | 6 |
蘇巷中心園 | 6 | 潘村中心園 | 6 |
三界中心園 | 6 | 澗溪中心園 | 6 |
管店中心園 | 6 | 女山湖中心園 | 6 |
包集瓦陸幼兒園 | 2 | 橋頭新建幼兒園 | 2 |
明西西徐幼兒園 | 2 | 古沛白陽幼兒園 | 2 |
浮山里澗幼兒園 | 2 | 合計 | 60 |
附件: 《明光市2013年公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》
明光市公開招聘教師工作領導小組
二O一三年五月三十一日
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責任編輯:huatu
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