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2013湖南郴州市桂陽縣教育局招聘30名中學(xué)教師公告

2013-05-24 16:04:39   [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示:

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  為了進一步加強我縣高中和職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè),根據(jù)《全縣教育工作現(xiàn)場辦公會議紀(jì)要》(〔2012〕第59期)精神,決定由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣教育局組成工作小組,引進30名高校畢業(yè)生或縣外在職教師到我縣高中和職業(yè)學(xué)校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位和計劃

單 位 崗位名稱 人 數(shù) 最低學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他要求 其他條件要求
桂陽三中 (14人) 數(shù)學(xué)教師 2 全日制 本科 數(shù)學(xué)教育 高級中學(xué)教師資格證 (1)師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(2)一本高校師范類專業(yè)2013屆全日制本科畢業(yè)生。(3)桂陽縣外具有中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、本科及以上學(xué)歷、3年以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀現(xiàn)任高中教師
語文教師 2 語文教育 高級中學(xué)教師資格
生物教師 2 生物教育 高級中學(xué)教師資格證
政治教師 3 政治教育 高級中學(xué)教師資格證
信息技術(shù)教師 1 信息技術(shù) 高級中學(xué)教師資格證
物理教師 1 物理教育 高級中學(xué)教師資格證
化學(xué)教師 1 化學(xué)教育 高級中學(xué)教師資格證
地理教師 2 地理教育 高級中學(xué)教師資格證
桂陽一中 (11人) 數(shù)學(xué)教師 1 數(shù)學(xué)教育 高級中學(xué)教師資格證
英語教師 4 英語教育 高級中學(xué)教師資格證
物理教師 1 物理教育 高級中學(xué)教師資格證
生物教師 2 生物教育 高級中學(xué)教師資格證
地理教師 2 地理教育 高級中學(xué)教師資格證
歷史教師 1 歷史教育 高級中學(xué)教師資格證
縣職業(yè)學(xué)校 (5人) 動漫設(shè)計 1 動漫設(shè)計 相應(yīng)職業(yè)資格證書 全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 1 網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 相應(yīng)職業(yè)資格證書
數(shù)控加工 1 數(shù)控專業(yè) 相應(yīng)職業(yè)資格證書
汽車電氣設(shè)備檢測與維修 1 汽車電氣設(shè)備檢測與維修 相應(yīng)職業(yè)資格證書
音樂教師 1 音樂專業(yè) 高級中學(xué)教師資格證 音樂學(xué)院或一本高校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生
合計 30

  二、引進對象資格條件

  (一)學(xué)歷和從業(yè)資格條件

  1、高中學(xué)校引進對象

  (1)師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)一本高校師范類專業(yè)2013年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生;

  (3)具有中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、本科及以上學(xué)歷、3年以上高中教學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)秀現(xiàn)任高中教師。

  (4)所有引進對象均要求具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格。

  2、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校引進對象

  (1)音樂教師引進對象為音樂學(xué)院或一本高校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  (2)其他崗位教師引進對象為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  (3)所有引進對象均要求具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格或職業(yè)資格。

  (二)年齡條件

  1、本科生年齡在28周歲以下;

  2、博士、碩士畢業(yè)生年齡分別在40周歲、35周歲以下;

  3、具有中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡在40周歲以下。

  (三)所學(xué)專業(yè)與報考職位(學(xué)科)對口;應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (五)桂陽縣在職在編教職工不納入本次引進范圍。

  (六)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀(jì)行為的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員不得報考。

  三、引進人才待遇保障

  (一)工資福利待遇 引進人才同等享受用人單位現(xiàn)聘編制內(nèi)人員的工資、福利等待遇。

  (二)事業(yè)編制保障 本次引進的各類人才,試用期一年,經(jīng)考核合格的,辦理正式入編手續(xù)(屬高中學(xué)校引進對象第3類人員的免試用期)。與用人單位現(xiàn)聘編制內(nèi)人員使用同類編制,沒有空缺編制的單位,暫作超編引進,再消化。

  (三)專業(yè)技術(shù)人員崗位等級保障 引進對象屬事業(yè)單位在職專業(yè)技術(shù)人員的,按原聘崗位等級直接聘任(沒有空缺崗位的先超崗聘任后再消化)。

  四、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布公告

  由縣人社局和縣教育局向社會、相關(guān)高校和有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)洽談會組織發(fā)布引進信息及引進宣傳簡章。

  (二)報名與資格審查

  報名時間為2013年5月16日-26日,經(jīng)批準(zhǔn)報名時間延長到6月3日。報名方式為組織人員到高校現(xiàn)場報名或自帶資料到桂陽縣教育局政工股報名(桂陽縣四大家辦公樓252辦公室)以及網(wǎng)上報名將報名表發(fā)送到政工股郵箱gyjyrs@126.com(報名表可到桂陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hngy.gov.cn)下載)。

  報名時須提供本人身份證、教師資格證(職業(yè)資格證)、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份,近期同底一寸證件照3張。

  引進職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1∶3。引進職數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1∶3的,相應(yīng)減少或取消相關(guān)職位的引進職數(shù)。

  資格審查與報名同時進行,由工作人員對照引進條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

  (三)考試

  1、考試時間、地點:以電話通知為準(zhǔn)。

  2、筆試:高中職位為應(yīng)聘科目高中教材內(nèi)容,職業(yè)學(xué)校職位為對口專業(yè)技術(shù)內(nèi)容,以及教育學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容。時間為120分鐘,筆試成績采用百分制(具有碩士研究生及以上學(xué)歷或中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員免筆試)。

  3、面試:參加面試的人選,根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位引進計劃人數(shù)1:3的比例確定(直接參加面試人員不占用經(jīng)筆試進入面試的比例名額)。面試采取上課加提問的方式進行,上課內(nèi)容臨時抽簽確定,高中職位為報考科目高中教材內(nèi)容,職業(yè)學(xué)校職位為對口專業(yè)技術(shù)內(nèi)容,時間15分鐘。專家提問時間5分鐘。面試成績采用百分制。

  4、綜合成績折算比例原則。直接面試人員以面試成績?yōu)榫C合成績;其他人員的綜合成績由筆試成績和面試成績合成,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算成綜合成績(小數(shù)點后均保留兩位數(shù))

  (四)體檢

  根據(jù)綜合成績從高分到低分排名,按引進計劃等額確定體檢對象(綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分依次排序確定)。體檢時間另行通知。體檢工作參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。如有體檢不合格的,則從應(yīng)聘同一職位人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過2次。

  體檢對象對體檢結(jié)果有異議的,可申請復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢申請自通知體檢不合格起7日內(nèi)書面提出,逾期不提出復(fù)檢申請的,作自動放棄復(fù)檢處理。

  (五)考核

  體檢合格人員為考核對象?己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓(wù)員錄用考核試行辦法》實施。

  (六)公示

  筆試、面試、體檢、考查各個階段的工作完成后,按相關(guān)要求將結(jié)果進行公示。公示期為7個工作日,公示期內(nèi)受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報。

  (七)試用

  公示無異議的擬聘用人員,屬高中學(xué)校引進對象第3類人員的按程序辦理正式調(diào)入手續(xù);其他人員確定為試用人員,實行12個月的試用期,按規(guī)定確定試用期的工資,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  引進咨詢電話:                                                                 舉報投訴電話:

  桂陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股0735-4470295                                     桂陽縣紀(jì)委監(jiān)察局舉報中心0735-4470315

  桂陽縣教育局人事股0735-4470121    龍先生:13873500158    鄧先生:13637358697

  中共桂陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二〇一三年五月十日

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