2013年德州齊河縣教育局招聘20名中學(xué)教師(2)

2013-03-20 15:16:48 [您的教師考試網(wǎng)]

　　面試注意事項(xiàng)如下：

　　1、面試人員持《身份證》在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入備考室，分學(xué)科抽簽確定說課順序。

　　2、面試人員按抽簽順序，抽取課題、寫說課教案，時(shí)間40分鐘。面試人員只準(zhǔn)使用會(huì)務(wù)組提供的教案專用紙，備課結(jié)束后，可攜帶本人的說課教案及面試試卷進(jìn)入說課室說課。

　　3、面試人員進(jìn)入考場(chǎng)，除必要的文具（如圓珠筆、鋼筆等），不準(zhǔn)攜帶任何資料、書籍、報(bào)刊和各種無線電通信工具（如移動(dòng)電話）、電子記事本等與考試無關(guān)的物品。

　　4、備課時(shí)間到，面試人員按抽簽順序，依次進(jìn)入說課室進(jìn)行說課，每人說課時(shí)間為6分鐘，滿6分鐘工作人員叫停。說課時(shí)，可向評(píng)委作如下說明：我報(bào)考的職位是xx學(xué)科教師，我抽取的說課順序號(hào)是xx號(hào)，面試試題是xxxx，隨即開始說課。說課完畢，需將說課教案交給工作人員。

　　5、面試人員說課完畢，到休息室等候公布成績(jī)。面試成績(jī)視報(bào)名人數(shù)的多少按學(xué)科或時(shí)間段公布。

　�。ㄋ模┛己撕腕w檢�？己斯ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行，由招聘工作小組到其所在的院系與部分老師、同學(xué)座談，全面考察了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)生活、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)復(fù)核其報(bào)考資格和應(yīng)回避情況。院系黨組織在《考核評(píng)定表》上對(duì)其政治思想、生活和學(xué)習(xí)表現(xiàn)簽署評(píng)定意見。通過考察的應(yīng)聘人員與招聘工作小組現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員到齊河縣教育局報(bào)到后，統(tǒng)一體檢，不合格者就業(yè)協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容自行取消。

　　四、聘用

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，畢業(yè)后由畢業(yè)生就業(yè)主管部門派遣到齊河縣教育局。應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年7月31日前持身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件到齊河縣教育局報(bào)到。由縣人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《試用通知書》，與聘用單位簽訂《齊河縣事業(yè)單位聘用合同》。逾期不報(bào)到或證書不全取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。新聘用人員服務(wù)期5年。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全過程面向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督�？h紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與、監(jiān)督招聘工作全過程。各有關(guān)部門和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序公正操作。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）的規(guī)定處理。

　　咨詢電話:0534—5330339

　　監(jiān)督電話:0534—5321685

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