2013-03-18 16:13:54 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)體檢和考察
在面試合格人員中，按同一單位同一崗位1:1的比例，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分依次確定體檢人員。進入體檢最后一名報考人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員;若上述兩項成績都相同，則報經(jīng)市人社局同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及(公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定，并結合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委會同招聘單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。
(四)公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸渝中教育網(wǎng)(www.yzedu.com)查詢。體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員的。擬招聘人員在渝中教育網(wǎng)(www.yzedu.com)和重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。公示期為7個工作日。
(五)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬招聘人員，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審批同意后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，與招聘單位和區(qū)教委簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等進行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。擬聘用人員如2013年7月15日前未取得畢業(yè)(學位)證書及計算機、普通話等級證書，取消聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局、渝中區(qū)教育委員會負責解釋。
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責任編輯：huatu
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