2013-03-18 16:13:06 [您的教師考試網(wǎng)]
四、受聘人員的管理
(一)受聘人員實(shí)施聘用制管理,與聘用單位簽訂聘用合同,聘用合同三年一簽,見習(xí)期一年(包含在聘期之中)。見習(xí)期滿后,由區(qū)教育部門統(tǒng)一考核(考核方案另行制定),經(jīng)考核為合格以上等次的繼續(xù)聘用;考核為不合格等次的,取消其聘用資格,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè),并報(bào)區(qū)人事行政部門備案。
(二)受聘到農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)校任教的教師五年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村教學(xué)崗位。
五、招聘辦法與程序
(一)招聘辦法
招聘工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、信息技術(shù)、特教職位教師招聘采取知識(shí)考試辦法進(jìn)行,知識(shí)考試成績(jī)即為考試總成績(jī);音樂、體育、美術(shù)、幼教、舞蹈職位教師招聘采取知識(shí)考試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,知識(shí)考試成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入考試總成績(jī)。如報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘職位人數(shù)時(shí),知識(shí)考試成績(jī)須在60分及以上才能聘用,相應(yīng)職位空余名額調(diào)整到小學(xué)語文職位。
(二)招聘程序
1、報(bào)名面試。考生報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行面試,主要考察報(bào)名者普通話、儀表、舉止等基本素質(zhì)。
2、資格審查。面試合格后填寫《豐南區(qū)2013年招聘教師資格審查表》,提交相關(guān)資歷材料。
3、知識(shí)考試。資格審查合格后進(jìn)行知識(shí)考試,采取閉卷、筆試形式進(jìn)行?荚噧(nèi)容:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈為所申報(bào)職位對(duì)應(yīng)的豐南區(qū)高中階段現(xiàn)行教材知識(shí)及本專業(yè)理論知識(shí),特教職位為盲聾智障心理學(xué)、特殊教育學(xué)、特教教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與教法研究,幼教職位為學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)及幼教活動(dòng)設(shè)計(jì)、教科研方法?荚嚪种稻鶠100分,考試時(shí)間為120分鐘。
4、專業(yè)技能測(cè)試。按照招聘數(shù)額,以知識(shí)考試成績(jī)高低按1:3的比例確定初選人員,初選人員參加專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長(zhǎng)。測(cè)試分值為100分,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)賦分,取所有評(píng)委平均分。其中:
(1)音樂職位主要考察器樂特長(zhǎng),測(cè)試內(nèi)容為鋼琴演奏和其它器樂演奏各一首,曲目自選,每項(xiàng)限4分鐘。鋼琴演奏和其它樂器分值各為50分。除鋼琴外,其它用品自備。
(2)體育職位主要考察基本素質(zhì)和特長(zhǎng),測(cè)試內(nèi)容為中小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作示范及講解、體育特長(zhǎng)展示,每人限8分鐘。動(dòng)作示范及講解包括立定跳遠(yuǎn)、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實(shí)心球、引體向上(男)、仰臥起坐(女)、行進(jìn)間單手肩上投籃,抽簽確定題目(業(yè)余體校體育職位只測(cè)籃球技能和訓(xùn)練方法)。必選動(dòng)作分值80分、特長(zhǎng)展示分值20分。除固定設(shè)施外,所需器材自備。
(3)美術(shù)職位主要考察素描、速寫、書法技能,測(cè)試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)素描、速寫和書法(毛筆)各一項(xiàng),素描對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)靜物,速寫為人物速寫,書法內(nèi)容為指定臨帖,限時(shí)120分鐘。素描分值50分、速寫30分、書法20分。除素描紙、宣紙、墨汁外,其它用品自備。
(4)幼教職位主要考察幼教素質(zhì),測(cè)試內(nèi)容為鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景會(huì)話各一項(xiàng)。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題,主題情境畫為命題作畫。先集中進(jìn)行主題情境畫,每人限時(shí)30分鐘,然后分別進(jìn)行其他三項(xiàng)測(cè)試,每項(xiàng)限時(shí)4分鐘。鋼琴彈唱分值為30分、舞蹈30分、主題情境畫20分、情景會(huì)話20分。除鋼琴、圖畫紙外,其它用品自備。
(5)舞蹈職位主要考察舞蹈素養(yǎng)和水平,測(cè)試內(nèi)容為自備民族、民間舞蹈劇目一個(gè),即興表演一個(gè)(抽簽確定),每項(xiàng)限5分鐘。舞蹈分值50分、即興50分。
5、確定擬聘用人員。按照招聘職位和招聘名額,以考試總成績(jī)與招聘人數(shù)按1:1的比例確定擬聘用人選?荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,有專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的首先按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低擇優(yōu)確定,如再出現(xiàn)并列時(shí),按以下順序確定人選:“三支一扶”工作中在豐南區(qū)參加支教服務(wù)的高校畢業(yè)生,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者,曾獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部者,在校期間獲獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)較多、等級(jí)較高者。最后仍出現(xiàn)并列情況,年齡小者優(yōu)先。
6、體檢。由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢(體檢參照招錄公務(wù)員的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行),體檢不合格的,取消聘用資格。因此出現(xiàn)的人選缺額,從報(bào)考同職位的考試人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
7、聘用結(jié)果公示。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行為期3天的公示,經(jīng)公示無異議予以聘任。
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