2013年恩施州宣恩縣教育局招聘8名教師公告

2013-03-18 16:11:47 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)〔2012〕157號(hào)）和《宣恩縣2013年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員方案》（宣人社文〔2013〕13號(hào)）等文件精神，現(xiàn)就2013年全縣專項(xiàng)招聘高中（職校）教師的工作公告如下：

　　一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

　　2013年專項(xiàng)招聘計(jì)劃共12名，其中縣一中8名，縣職校4名。

　　二、專項(xiàng)招聘條件及崗位

　�。ㄒ唬⿲ｍ�(xiàng)招聘條件

　　執(zhí)行恩施州人社發(fā)〔2012〕157號(hào)和宣人社文〔2013〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘應(yīng)屆、往屆全日制普通本科院校及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　招聘具體崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件見申報(bào)計(jì)劃表。

　　三、專項(xiàng)招聘方式及辦法

　　(一) 招聘方式

　　招聘的崗位中考生有往屆生報(bào)考時(shí)招聘采取筆試、面試和考核的方式，崗位只有應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)，采取面試和考核的方式。

　�。ǘ┱衅皋k法

　　1、招聘崗位有往屆生報(bào)考時(shí)：筆試滿分100分，占40%，面試滿分100分，占60%，分崗位按照總分從高到低分招聘�？偡窒嗟葧r(shí)，招聘筆試成績(jī)高者。

　　崗位考生均為應(yīng)屆生時(shí)：面試滿分100分，從高分到低分依次招聘。分?jǐn)?shù)相同時(shí)，依次擇優(yōu)招聘免費(fèi)師范生、共產(chǎn)黨員、學(xué)生會(huì)干部、班干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　對(duì)考核和體檢不合格者，依次錄用下一名。

　　2、當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位數(shù)3:1時(shí)，按照3:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。

　　報(bào)名人數(shù)不足3:1時(shí)，所有考生參加面試。

　　崗位只有應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)，所有考生參加面試。

　　3、當(dāng)某個(gè)崗位只有1人報(bào)考時(shí)，總分需達(dá)到60分方可招聘。

　　四、專項(xiàng)招聘工作程序及時(shí)間

　　1、發(fā)布公告。在宣恩縣公眾信息網(wǎng)、、宣恩縣人社網(wǎng)、宣恩教育信息網(wǎng)上發(fā)布公告（3月13日）。

　　2、組織報(bào)名。

　　符合報(bào)名條件的人員，于2013年3月21日-22日到宣恩縣教育局人事股報(bào)名。應(yīng)屆生帶2張一寸彩色登記照、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或?qū)W校應(yīng)屆畢業(yè)生證明)和學(xué)生證報(bào)名；往屆畢業(yè)生帶2張一寸彩色登記照、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件一份（職校電子電工、旅游崗位不要求教師資格證）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣珠山鎮(zhèn)建設(shè)路50號(hào)，聯(lián)系電話0718-5820061。

　　3、教學(xué)能力測(cè)試。

　　筆試3月25日,地點(diǎn):宣恩縣一中綜合樓一樓階梯教室。

　　9:00-11:00考試。

　　3月26日上午在教育局一樓大廳和宣恩教育信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)，并電話通知面試人員。

　　3月27日面試。面試時(shí)間上午8:30，地點(diǎn)：宣恩縣一中綜合樓三樓會(huì)議室。

　　3月28日公布考生成績(jī)。在宣恩教育信息網(wǎng)公告體檢考核人員名單。

　　4、組織體檢和考核。根據(jù)測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定擬招聘對(duì)象，然后進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核的重點(diǎn)是擬招聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

　　5、擬招聘對(duì)象公示。根據(jù)考試、體檢和考核情況，在宣恩縣教育信息網(wǎng)公示擬聘人員名單。

　　6、備案及聘用管理。專項(xiàng)招聘工作完成后，按上級(jí)文件規(guī)定由縣人社局審核后報(bào)州人社局備案審批，簽訂正式聘用合同。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員，嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用合同管理。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

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