2012-12-13 08:52:08 [您的教師考試網(wǎng)]
七、體檢與考核
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分確定招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,以筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,填寫公開招聘擬聘用人員公示名單,連同擬聘用人員筆試、面試成績在懷安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用辦法及相關(guān)待遇
對所聘用的人員根據(jù)考試綜合成績,按學(xué)科由高分到低分的順序由被聘用者自行選擇學(xué)校及崗位,每個考生只能選擇其中的一所學(xué)校且所選擇崗位與應(yīng)聘專業(yè)對口。
新招聘人員全部納入事業(yè)編制,實行聘用制,工資福利等待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
對于違反公開招聘弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0313-7836663
以上意見由懷安縣人力資源和社會保障局、懷安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
懷安縣人力資源和社會保障局
2012年12月12日
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