2024年陜西延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘30名公告

http://sx.hteacher.net 2024-12-05 13:24 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

資格復(fù)審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試采取試講和答辯的方式進行，重點測試考生的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力、邏輯思維能力、儀表舉止等。面試滿分100分，其中：講課80分、答辯20分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

具體面試時間和地點另行通知。

4.計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

面試結(jié)束后，考生可在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢本人的各項考試成績和考試總成績。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。

體檢時間、地點、參加體檢人員名單及有關(guān)要求等事項在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。

（四）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察人員名單同時報市委網(wǎng)信辦查詢社會信用記錄情況。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）資格復(fù)審與公示

考察合格人員報延安市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的擬聘人員在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、筆試后的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）應(yīng)聘人員報名資格審查通過后應(yīng)隨時關(guān)注延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.yapt.edu.cn/）有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。因應(yīng)聘人員未及時關(guān)注，未能在規(guī)定的時間、地點參加有關(guān)招聘工作的，視為應(yīng)聘人員自動放棄招聘資格。

（三）應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

（四）本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

0911-8051167 延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處