2024云南昆明市官渡區(qū)矣六實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘1名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-11-04 11:33 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審核將分階段實(shí)施，組織專業(yè)審核組對(duì)投遞的電子簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者，學(xué)校將電話通知，應(yīng)聘者接到通知后準(zhǔn)備相應(yīng)的材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.面試時(shí)間：11月7日。

4.通過(guò)上課、面談等綜合考核合格者，學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察，確定擬聘人員。

5.體檢結(jié)合所需崗位人數(shù)，按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢的人員。

6.聘用體檢合格、確定的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。

06、聘用管理及待遇

1.本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外聘用制教師，實(shí)行合同制管理。根據(jù)政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無(wú)異議的，委托昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司與聘用制教師簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，安排到學(xué)校工作。

2.官渡區(qū)矣六實(shí)驗(yàn)學(xué)校作為用工主體，對(duì)聘任制教師進(jìn)行使用、考核等日常管理。根據(jù)聘任崗位類別、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

3.待遇。工資及待遇根據(jù)官渡區(qū)教育體育局當(dāng)年核發(fā)下?lián)艿木幫庥霉と藛T經(jīng)費(fèi)為發(fā)放依據(jù)，按官渡區(qū)矣六實(shí)驗(yàn)學(xué)校聘用制教師管理辦法執(zhí)行。

4. 聘任制教師在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面享有與在編教職工同等待遇，參加各級(jí)各類課賽、評(píng)優(yōu)和教研機(jī)會(huì)多，專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)高。

07、招聘紀(jì)律

1.應(yīng)聘者必須填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

2.報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未進(jìn)行相應(yīng)操作或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

3.如被確定為聘用對(duì)象，本人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的一切材料（包括提供解除聘用（勞動(dòng)）合同的文書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等招聘崗位所需材料的原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，并出具戶籍所在地派出所提供的無(wú)犯罪記錄證明政審材料），并保證材料真實(shí)、有效，否則自愿放棄聘用資格。

4.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用資格的，按上述要求和地址提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明；

（2）公示期滿3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

報(bào)名方式

咨詢電話

19187120298（王老師）

報(bào)名方式

請(qǐng)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼，按招聘信息填寫電子報(bào)名表單即可。